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南寧項目副總招聘

共找到 30條 南寧 項目副總 招聘 職位。好工作,上桂聘

項目副總(光伏)

13000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上工程項目類的工作經(jīng)驗,在光伏行業(yè)做過負(fù)責(zé)人;
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的光伏行業(yè)人際資源。
分管國儲林項目建設(shè)副總裁一名
要求:
1、年齡50歲以下;
2、熟悉國儲林項目調(diào)研、收儲、流轉(zhuǎn)、建設(shè)和轉(zhuǎn)讓等全流程,從事國儲林項目建設(shè)10年以上;
3、在大中型企業(yè)工作擔(dān)任企業(yè)高管5年以上;
4、有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通交流能力,吃苦耐勞,為人正直,身體健康,能經(jīng)常出差;
5、林業(yè)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃的執(zhí)行及產(chǎn)業(yè)落地;
2、負(fù)責(zé)各項申報政策的梳理及執(zhí)行落地;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地的過程跟蹤及管理;
4、對接維護(hù)政府關(guān)系。
工作內(nèi)容:
1、有效推進(jìn)項目規(guī)劃及落地,推進(jìn)各板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,包括項目的開發(fā)、投資、運(yùn)營、策劃及落地;
2、政府關(guān)系維護(hù),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目成功落地;
3、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)過程中各項材料的撰寫、優(yōu)化;
4、及時了解掌握行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,搜集并開展政府項目申報及落地;
5、跨部門協(xié)作及與第三方的協(xié)作溝通,合同條款的協(xié)商及簽訂等事宜。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上農(nóng)業(yè)/政府/金融/投資/地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和判斷力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉掌握國家產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)宏觀政策及行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、性格開朗,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織及溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)商務(wù)洽談能力。
2024-11-18
董先生、伍小姐
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)項目前期策劃、項目施工、質(zhì)量、成本、預(yù)算等管理及項目運(yùn)營、營銷等工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)。
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
2024-11-12
人事部
【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 …… 具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項目相關(guān)的制度
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人
2024-11-11
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(4-8K),基本工資+績效+項目獎金+包住+社保+旅游+購房無息貨款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及豐厚月薪之外的超額激勵,上不封頂。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;稅務(wù)主管--財務(wù)經(jīng)理--財務(wù)總監(jiān)--財務(wù)副總--CFO
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算, …… 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總
約 30 個崗位

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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 61.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占1.5%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
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