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南寧項(xiàng)目管理招聘

共找到 306條 南寧 項(xiàng)目管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
黃女士
崗位職責(zé):
1.參與公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2.負(fù)責(zé)牽頭或參與公司重大項(xiàng)目的實(shí)施;
3.制定、管理團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、報(bào)告和文件;
4.監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成,管控項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)、避免重大交付質(zhì)量問題;
5.負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目成本,提高項(xiàng)目毛利;
6.協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系;
7.組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等,并準(zhǔn)備會(huì)議材料;
8.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌劃新項(xiàng)目;
9.維護(hù)與客戶之間的關(guān)系;
10.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、港口、物流、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),副高級(jí)及以上職稱;中共黨員優(yōu)先;
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理者經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)過合同金額超過1000萬項(xiàng)目,并承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理;
3.熟悉軟件工程、IT項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程,有實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)獨(dú)立的相關(guān)項(xiàng)目管理工作。深入理解事件、問題、變更管理流程及優(yōu)化;
4.具備良好文檔編寫能力;
5.具備良好的溝通表達(dá)技能;
6.具備良好的計(jì)劃與協(xié)調(diào)技能;
7.熟悉項(xiàng)目管理軟件工具,有PMP認(rèn)證或者項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證等;
8.具有大型企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
2024-11-09
黃勇民
負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)及軟件質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.原則上年齡在32周歲以下(1991年7月31日后出生);
2.具有3年及以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握Linux操作系統(tǒng),熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)、熟練掌握SQL并了解SQL優(yōu)化方法,同時(shí)還要具備以下專業(yè)技能之一:
①熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言,熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式,熟練掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等其中一種以上主流開發(fā)框架;
②對云平臺(tái)PaaS層、分布式系統(tǒng)有較深入了解,具有基礎(chǔ)架構(gòu)、中間件、服務(wù)網(wǎng)關(guān)、分布式組件、微服務(wù)、容器等其中一項(xiàng)以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
③熟練掌握C編程語言,熟悉PL/SQL、存儲(chǔ)過程等,有C語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力;
5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
6.具備云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等相關(guān)開發(fā)經(jīng)歷或參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)者或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮;
7.從事銀行類系統(tǒng)開發(fā)工作5年及以上的,可不限專業(yè)。
2024-11-09
張乾
1.商務(wù)標(biāo)書撰寫及整理:
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目特點(diǎn),撰寫商務(wù)標(biāo)書,包括但不限于技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、合作條款等。
確保標(biāo)書內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,符合招標(biāo)方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
定期整理和更新標(biāo)書模板,以提高工作效率和響應(yīng)速度。
在標(biāo)書提交前進(jìn)行細(xì)致的審核,確保無遺漏和錯(cuò)誤。
跟蹤和管理投標(biāo)項(xiàng)目的整體進(jìn)程,包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。
2.辦公室日常采購管理:
管理辦公室日常用品的采購流程,包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。
根據(jù)各部門的需求制定采購計(jì)劃,合理控制成本,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判,簽訂采購合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)商管理,確保采購流程的高效和透明。
負(fù)責(zé)采購訂單的跟蹤和驗(yàn)收工作,處理采購過程中的異常問題。
人力招聘:
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試和評(píng)估候選人。
與候選人進(jìn)行薪酬和職位談判,完成錄用流程。
維護(hù)和發(fā)展人才庫,為公司的長期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況,確保新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
3.合同管理:
負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性,保護(hù)公司的權(quán)益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問題。
管理合同變更和續(xù)簽流程,確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對合同檔案進(jìn)行整理和審計(jì),保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門提供合同相關(guān)的咨詢和支持,提高合同管理的專業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4. 喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5. 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人收獲和提升
1. 項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2. 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3. 公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游
計(jì)劃進(jìn)度管理等工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),并對工程項(xiàng)目整體負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目整體策劃,編寫施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)備供貨計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、工程資料報(bào)審等各類項(xiàng)目資料; 4、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目管理及施工任務(wù)
2024-11-09
賴小姐
現(xiàn)場勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目的申報(bào)、備案、前期手續(xù)辦理,確保項(xiàng)目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,熟練CAD操作,電力、機(jī)電項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2024-11-09
許小姐
對施工質(zhì)量工藝等的檢查匯總等; 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、應(yīng)用電子等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成2個(gè)以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目,具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理職稱者優(yōu)先
約 306 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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