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南寧項(xiàng)目管理招聘

共找到 309條 南寧 項(xiàng)目管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
王東
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求確認(rèn),并輸出《軟件需求規(guī)格說明書》。
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和UI原型設(shè)計(jì),并與客戶進(jìn)行原型設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)流程圖等可視化需求的確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)方案的內(nèi)部宣貫和客戶講解培訓(xùn)及匯報(bào)演示。
4.支持各個項(xiàng)目的售前設(shè)計(jì)方案編寫和原型制作。
5.指導(dǎo)開發(fā)人員深入項(xiàng)目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),并參與設(shè)計(jì)評審工作。
6.負(fù)責(zé)迭代產(chǎn)品的驗(yàn)收工作,對產(chǎn)品進(jìn)行包裝提煉。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備敏捷開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理等方面的知識。
3.有較強(qiáng)的需求優(yōu)先級排序、設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案的能力。
4.具有良好的需求分析能力,需求引導(dǎo)和挖掘能力,具備行業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和痛點(diǎn)。
5.熟練使用Axure/墨刀、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),輸出產(chǎn)品原型圖及流程圖、撰寫市場調(diào)研報(bào)告、軟件需求規(guī)格說明書、用戶使用手冊等文檔。
6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立高效的完成PC與移動兩端系統(tǒng)高保真原型設(shè)計(jì)。
加分項(xiàng):
1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)并負(fù)責(zé)過1個以上中型或者復(fù)合型(包含PC端和移動端)軟件項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2.深入了解醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)需求,具備三級醫(yī)院、衛(wèi)健委、醫(yī)保局的信息化工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉電子病歷評級、醫(yī)院信息互聯(lián)互通評級、區(qū)域全民健康互聯(lián)互通評級、醫(yī)院智慧服務(wù)分級評估、醫(yī)院智慧管理分級評估,并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.了解最新的醫(yī)療信息技術(shù)趨勢和發(fā)展動態(tài),如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法規(guī)和政策,能夠確保產(chǎn)品的合規(guī)性。
6.具備C端產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與規(guī)則及業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)制定和服務(wù)能力的提升,負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量分析和檢查、服務(wù)質(zhì)量考評。
2.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對公司重大項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)管與考核,包括投資進(jìn)度、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明施工、竣工驗(yàn)收,保證項(xiàng)目建設(shè)的工程進(jìn)度與質(zhì)量,控制投資成本;基于年度項(xiàng)目投資計(jì)劃,制定下屬企業(yè)投資管理建設(shè)責(zé)任書。
3.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成整體收入合同管理,負(fù)責(zé)建立相關(guān)臺賬,負(fù)責(zé)跟蹤合同執(zhí)行情況,進(jìn)行分析評估。
4.協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目往來賬務(wù)核對工作,并定期統(tǒng)計(jì)、核對和清理項(xiàng)目往來,負(fù)責(zé)過程跟蹤,進(jìn)行分析評估,提出改進(jìn)建議。
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.計(jì)算機(jī)、電子信息、經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、項(xiàng)目管理等與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)。
3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有自我判斷能力。
5.具備良好的分析、解決問題的能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2024-11-21
梁工
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃,配合其它部門完成投標(biāo)報(bào)價核定等;
5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動糾紛處理;
6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理;
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等)的工作關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),市政工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱。
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);精通工程管理知識與施工管理模式,通曉現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理論與方法,熟悉工程建筑管理。對工程項(xiàng)目總包、分包成本控制有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力及全局觀念,優(yōu)秀交際、公關(guān)能力,良好的口頭和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力等。
4、優(yōu)先考慮有土地整治規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目,旱改水項(xiàng)目,耕地保護(hù)規(guī)劃項(xiàng)目,土地開墾項(xiàng)目,土整竣工驗(yàn)收項(xiàng)目等相關(guān)土地整治類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿投簡歷。工作地點(diǎn):崇左市江州區(qū)。
2024-11-21
0771-2809988
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物料設(shè)計(jì),對公司企業(yè)文化進(jìn)行塑造、發(fā)展和傳播; 2、負(fù)責(zé)公司所有辦公室設(shè)備的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和日常維護(hù)管理工作; 4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動的籌備及物料安排工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 其他要求:有責(zé)任心,工作積極主動,善于溝通,要有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉日常辦公軟件(office、wps、Photoshop 等)、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、懂水電常識,懂設(shè)計(jì)和持有C1駕駛證優(yōu)先,積極執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求: 1、具備大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、有注冊監(jiān)理工程師證,現(xiàn)場監(jiān)理工作3年以上; 3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉工程監(jiān)理資料。 5、能外地出差者優(yōu)先。
高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料; 4、具有機(jī)電專業(yè)二級建造師證優(yōu)先; 5、能接受常駐工地進(jìn)行項(xiàng)目管理
聘:建筑工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定工作經(jīng)驗(yàn),有監(jiān)理員證或中級職稱者優(yōu)先考慮。 ,工作地點(diǎn):南寧,上林,武鳴,馬山,上思,扶綏縣,北海等廣西區(qū)內(nèi)。
熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)資料; 4、有高壓電工作業(yè)、高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)特種證及汽車駕駛執(zhí)照; 5、能接受常駐工地進(jìn)行項(xiàng)目管理
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上工程項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上土木工程專業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房屋建筑、市政公用等工程項(xiàng)目管理(監(jiān)理)工作; 3.具有工程師及以上職稱,持有土建
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房屋安全性鑒定、抗震鑒定、危險性鑒定等相關(guān)繪圖、驗(yàn)算工作; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場判斷結(jié)構(gòu)形式、簡單還原建筑圖和結(jié)布置圖。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程專業(yè)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉掌握PKPM、CAD、廣夏、盈建科等相關(guān)軟件; 3、具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-20
黃小姐
熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項(xiàng)目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險。 4.
2024-11-20
陸輝
負(fù)責(zé)對工程文件、技術(shù)圖紙進(jìn)行編目、建檔;對項(xiàng)目收發(fā)文、合同、變更洽商等內(nèi)業(yè)資料臺帳實(shí)施報(bào)表管理,定期向項(xiàng)目管理部提交資料;保管有關(guān)工程文件檔案、技術(shù)圖紙等文件資料; 4.

編導(dǎo)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
謝升桁
4、項(xiàng)目管理:具備從項(xiàng)目啟動到交付的全過程管理能力。能順暢進(jìn)行多方協(xié)調(diào)溝通,統(tǒng)籌調(diào)度。
崗位職責(zé): 1、主管項(xiàng)目工程園林質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制、安全與文明施工; 2、優(yōu)化公司工程園林管理流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、責(zé)現(xiàn)場放樣施工,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組施工,控制施工節(jié)點(diǎn)、施工質(zhì)量; 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完善現(xiàn)場資料,并繪制竣工圖,完成項(xiàng)目結(jié)算。 崗位要求: 1、熟悉CAD繪制,現(xiàn)場技術(shù)管理; 2、熟悉園林技術(shù)施工.現(xiàn)場資料等; 3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)園林工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉園林工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。 工作地點(diǎn):來賓武宣
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開展提供全面法律支持; 2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件,提供意見和建議; 3、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開展提供全面法律支持,并就相關(guān)法律問題出具專業(yè)意見; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理集團(tuán)公司及各子公司的相關(guān)法務(wù)工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),通過司法考試或有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮; 2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有知名地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的專業(yè)性。

品牌策劃專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-20
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌相關(guān)工作,根據(jù)品牌整體營銷策略,負(fù)責(zé)品牌傳播營銷策劃、項(xiàng)目管理與執(zhí)行及效果跟蹤與優(yōu)化,為創(chuàng)建品牌的長期戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn); 2.負(fù)責(zé)基于對消費(fèi)者洞察的策略執(zhí)行,從品牌規(guī)劃到市場活動的策劃
論文或申報(bào)書的撰寫或潤色(文字類項(xiàng)目); 2.負(fù)責(zé)及參與項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)操作(細(xì)胞、分子、動物實(shí)驗(yàn)等),完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,進(jìn)行相應(yīng)匯報(bào)工作,解答和處理客戶的反饋; 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、安防監(jiān)控、綜合布線、系統(tǒng)集成; 2、能夠獨(dú)立處理網(wǎng)絡(luò)故障和電腦故障; 3、了解IT運(yùn)維服務(wù)及項(xiàng)目管理,有類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-20
王治江
在綜合布線、安防監(jiān)控、音視頻設(shè)備調(diào)試、系統(tǒng)集成等方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 2、思想素質(zhì)過硬、保密意識強(qiáng),工作態(tài)度扎實(shí)可靠,認(rèn)可公司發(fā)展理念,愿與公司共同成長; 3、待遇可談,工作時間彈性自由,工資+提成+項(xiàng)目管理獎金
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
何文
組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。
約 309 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目管理主管項(xiàng)目管理經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人通信項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理員項(xiàng)目管理崗項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)生項(xiàng)目管理助理工程師系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師地產(chǎn)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理專家硬件項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理員科技項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目管理專員it項(xiàng)目管理專員軟件項(xiàng)目管理工程師廣告項(xiàng)目管理科研項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理pm項(xiàng)目管理助理游戲項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理總監(jiān)游戲美術(shù)項(xiàng)目管理汽車工程項(xiàng)目管理咨詢項(xiàng)目管理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管項(xiàng)目前期流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理流程管理主管工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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