1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧項(xiàng)目管理招聘
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305條
南寧 項(xiàng)目管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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施工員
3000-5000元2024-11-17房住學(xué)基本要求:
1、建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、積極主動(dòng)、好學(xué)上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的隊(duì)合作精神;
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
5、服從工作安排,能保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
6、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮;可以接受出差及駐場(chǎng);
主要工作:負(fù)責(zé)協(xié)助總工長(zhǎng)下至各項(xiàng)目處理建筑工地現(xiàn)場(chǎng)工作,協(xié)助施工員監(jiān)督及控制現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度。
工作地點(diǎn):工作常駐地在南寧市,有時(shí)需駐點(diǎn)在項(xiàng)目配合工程(項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi))。 -
項(xiàng)目管理經(jīng)理
5000-6000元2024-11-16一工作職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)組建高效專(zhuān)業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工,明確各成員職責(zé)。
2.定期組織工作會(huì)議和匯報(bào)進(jìn)度,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等。
4.建立并維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)效溝通機(jī)制,定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,解決客戶(hù)關(guān)切的問(wèn)題。
5.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目。
6.對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。
7.負(fù)責(zé)新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書(shū)的草擬、編寫(xiě)以及整理歸檔,對(duì)活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進(jìn)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項(xiàng)目引進(jìn)可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。
2.具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的投標(biāo)與管理工作,熟悉項(xiàng)目管理流程、方法及工具,較好的客戶(hù)需求挖掘與引導(dǎo)的能力。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力,工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
4.熟練使用office等辦公軟件,持C1證,駕駛技術(shù)熟練,有良好的寫(xiě)作能力、理解能力、溝通表達(dá)能力與問(wèn)題分析能力。
5.能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。
三、福利待遇
1.基本工資+績(jī)效提成
2.工作餐
3.五險(xiǎn) -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
5000-6000元2024-11-16張先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)活動(dòng)策劃、具體活動(dòng)執(zhí)行統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場(chǎng)管控;
2、根據(jù)客戶(hù)的定位,提出符合客戶(hù)主題要求的活動(dòng)內(nèi)容;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目運(yùn)作情況,對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)并進(jìn)行總結(jié)分析;負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的物料準(zhǔn)備、確定工作;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)中的現(xiàn)場(chǎng)配合、物料管理;
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物料的制作、安裝、調(diào)試、氛圍營(yíng)造和烘托;
6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)和處理;
7、協(xié)助客戶(hù)及外圍人員管理等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上廣告行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維敏捷,有較好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);善于與人溝通,優(yōu)秀的表達(dá)、談判和協(xié)作能力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作產(chǎn)出有自我要求;
5、有學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)自驅(qū)力;
6、有文化傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
工作餐補(bǔ)貼、社保、全勤獎(jiǎng)、員工旅游團(tuán)建、生日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)(禮品)等。 -
涉密員
4000-5000元2024-11-16陸女士負(fù)責(zé)涉密室日常管理、維護(hù)、項(xiàng)目管理、人員管理、場(chǎng)地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作; -
品牌策劃專(zhuān)員(丹泉形象文化館)
4000-6000元2024-11-16崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌相關(guān)工作,根據(jù)品牌整體營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)品牌傳播營(yíng)銷(xiāo)策劃、項(xiàng)目管理與執(zhí)行及效果跟蹤與優(yōu)化,為創(chuàng)建品牌的長(zhǎng)期戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn); 2.負(fù)責(zé)基于對(duì)消費(fèi)者洞察的策略執(zhí)行,從品牌規(guī)劃到市場(chǎng)活動(dòng)的策劃 -
項(xiàng)目管理專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-16一、工作職責(zé) 1.協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理:包括項(xiàng)目跟蹤、咨詢(xún)、技術(shù)交流、商務(wù)交流。 2.協(xié)助組織項(xiàng)目投標(biāo)文件制作、審核項(xiàng)目標(biāo)書(shū)技術(shù)方案、商務(wù)方案,制定相對(duì)應(yīng)的投標(biāo)策略。 -
高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師
10000-15000元2024-11-16張小姐設(shè)備施工方案及安裝方法,熟練使用MS Office套件word,ppt,visio,project等; 3、熟悉政府采購(gòu)及招投標(biāo)流程,具有較強(qiáng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)維方案編寫(xiě)及匯報(bào)能力; 4、良好的客戶(hù)需求收集把控、項(xiàng)目管理 -
招投標(biāo)專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-16張煊1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作 2、應(yīng)具備有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息系統(tǒng)管理工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、信息安全工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等各級(jí)計(jì)算機(jī)軟考相關(guān)證書(shū)2本以上(包含2本) 3、或者具備信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū) -
項(xiàng)目副經(jīng)理
4000-8000元2024-11-154.熟悉施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等; 熟悉國(guó)家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝工法; 掌握項(xiàng)目的整體運(yùn)作,熟悉建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí); 具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理 -
項(xiàng)目總工程師
4000-8000元2024-11-155.熟悉國(guó)家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝工法; 掌握項(xiàng)目的整體運(yùn)作,熟悉建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí); 具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
門(mén)窗項(xiàng)目經(jīng)理
3000-8000元2024-11-15李順持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程 -
門(mén)店服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門(mén)店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5.項(xiàng)目管理 …… :負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理 -
項(xiàng)目管理專(zhuān)責(zé)
5000-10000元2024-11-15李先生崗位要求: 1、能獨(dú)立完成35kV及以上、技改、輸電項(xiàng)目的管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電力施工材料設(shè)備及安裝標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、電力、電氣類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),在電力行業(yè)有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃; 4、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作并有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極; 5、有高壓電工證、高處作業(yè)證、C1駕駛證的優(yōu)先; 6、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,現(xiàn)有項(xiàng)目可立即上崗; 7、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-152.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 -
上門(mén)服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門(mén)店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5.項(xiàng)目管理 …… :負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理 -
能力供給總師
25000-40000元2024-11-14負(fù)責(zé)行業(yè)洞察與技術(shù)前瞻性研究 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的規(guī)劃及推進(jìn) 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌及協(xié)調(diào) 6.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新與成果輸出 任職要求 1.5年以上軟件開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)DICT項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
策劃專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-14韋先生總經(jīng)理2.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):具備核心思考能力(包括項(xiàng)目需求理解、定位、邏輯與條理性、技術(shù)理解、用戶(hù)理解);有項(xiàng)目推動(dòng)能力(包括客戶(hù)關(guān)系、執(zhí)行力、驅(qū)動(dòng)力、工具化、項(xiàng)目管理);具備問(wèn)題解決能力(包括案例問(wèn)題的理解與整體分析 -
項(xiàng)目經(jīng)理崗
10000-20000元2024-11-141.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中的方案優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度 -
軟件售前工程師
8000-10000元2024-11-14李女士任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年或以上項(xiàng)目支持工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng); 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強(qiáng)的分析能力, -
品牌策劃
6000-8000元2024-11-14陳先生6、參與公司內(nèi)部項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的執(zhí)行和把控。 7、配合上級(jí)進(jìn)行品牌相關(guān)活動(dòng)的策劃及管理,對(duì)新媒體行業(yè)有比較深入的了解。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目管理主管項(xiàng)目管理經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人通信項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理員項(xiàng)目管理崗項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)生項(xiàng)目管理助理工程師系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師地產(chǎn)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理專(zhuān)家硬件項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理員科技項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目管理專(zhuān)員it項(xiàng)目管理專(zhuān)員軟件項(xiàng)目管理工程師廣告項(xiàng)目管理科研項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理pm項(xiàng)目管理助理游戲項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理總監(jiān)游戲美術(shù)項(xiàng)目管理汽車(chē)工程項(xiàng)目管理咨詢(xún)項(xiàng)目管理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管項(xiàng)目前期流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理流程管理主管工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理
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游先生投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司 的 涉密員 職位2024-11-18
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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4%3K
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10.4%4K
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14.5%5K
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22.1%6K-8K
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19.9%8K-1W
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28.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。