1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)326條良慶區(qū)105條,平均工資約為7685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習(xí)崗位,4000/月 兼職
4000元/月2025-03-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。
公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
2、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:根據(jù)自己時間安排 -
項目經(jīng)理助理
2000-3000元2025-03-05農(nóng)女士1、男性,中技以上學(xué)歷,暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握建筑安裝工程施工規(guī)范、和施工工序及技術(shù)要求,能看懂施工圖并了解材料及計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序,熟悉成本預(yù)算;
3、本職位優(yōu)先招相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生和實習(xí)生,有意者可投簡歷或來電咨詢。 -
后勤客戶服務(wù)崗4000+
4000-5000元2025-03-05純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
工作地點:廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號 東方國際商務(wù)港A座10樓-整層(地鐵3號線瑯西站D出口即到) -
后勤客服管理崗(不含銷售性質(zhì))
4000-5000元2025-03-05薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
在線內(nèi)勤接聽客服
4000-5000元2025-03-05薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
實習(xí)崗位(不含銷售性質(zhì))
4000-5000元2025-03-05薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
培訓(xùn)經(jīng)理
3000-4000元2025-03-05梁女士在校領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實施公務(wù)員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓(xùn)。 -
內(nèi)勤話務(wù)員崗位(不含銷售性質(zhì))
4000-5000元2025-03-05薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
二級建造師(項目經(jīng)理) 兼職
1000元/月2025-03-04何經(jīng)理總經(jīng)理招聘二級建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級建造師需帶市政中級職稱證。水利二級建造師需帶水利專業(yè)中級職稱證。 初始轉(zhuǎn)注不限。 市政5人,機電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。 -
純接聽客服(月休6-7天)
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-03-04楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利: -
10086接聽客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-04楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利: -
客服專員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-03-04楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利: -
中國移動接聽客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-04楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利: -
物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-03-04朱保全【工作職責(zé)】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 -
管道安裝工程師
7000-8000元2025-03-04周小姐機電工程等相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2.具有3年以上供熱管道安裝、供氣管道安裝、機電設(shè)備安裝工程管理經(jīng)驗; 3.熟練使用Word、WPS、Excel、AutoCAD等辦公和制圖等軟件; 4.配合項目經(jīng)理管理項目現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)
南寧相關(guān)熱門崗位
項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管施工項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理工程管理項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理安全服務(wù)項目經(jīng)理物業(yè)項目經(jīng)理活動項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理管理咨詢項目經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理團(tuán)建項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理建筑項目經(jīng)理電力項目經(jīng)理投資項目經(jīng)理工程施工項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理安裝項目經(jīng)理科技項目經(jīng)理機電項目經(jīng)理項目經(jīng)理(一級建造師)建筑工程項目經(jīng)理裝修項目經(jīng)理旅游項目經(jīng)理精裝項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理交付項目經(jīng)理項目it經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理交付項目運營管理it項目管理項目主管軟件項目管理it項目主管項目交付部門經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項目前期執(zhí)行經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人流程管理經(jīng)理技術(shù)項目管理項目管理崗位流程管理主管技術(shù)管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師流程總監(jiān)
南寧項目經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 客服專員 職位2025-03-13
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黃先生投遞了 廣西廣投綜合能源管理有限公司 的 管道安裝工程師 職位2025-03-06
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劉先生投遞了 廣西廣投綜合能源管理有限公司 的 管道安裝工程師 職位2025-03-06
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黃先生2025-03-05
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陸先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 客服專員 職位2025-03-05
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陳小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 純接聽客服(月休6-7天) 職位2025-03-04
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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4.4%3K
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10.1%4K
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14.2%5K
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22.8%6K-8K
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19.6%8K-1W
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28%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。