1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目經(jīng)理/項目主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧項目經(jīng)理/項目主管最新招聘,青秀區(qū)116條良慶區(qū)42條,平均工資約為7685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)會務(wù)項目主管/案場主管
5000-6000元2025-03-06陳女士一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;
2、負(fù)責(zé)對項目客服會務(wù)服務(wù)工作培訓(xùn)、組織及監(jiān)督;
3、按公司制度要求及項目服務(wù)要求,領(lǐng)導(dǎo)項目人員嚴(yán)格執(zhí)行;
5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。
二、任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有案場主管、政務(wù)會務(wù)客服管理工作經(jīng)驗,2年以上知名物業(yè)公司項目同等崗位工作經(jīng)驗;
2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程;
3、有較強的團隊管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力;
三、薪資待遇:雙休+五險+高溫補貼+節(jié)日福利,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu) -
項目經(jīng)理(法律行業(yè))
8000-15000元2025-03-06一、崗位職責(zé)
1. 項目規(guī)劃與啟動:深入了解法律行業(yè)業(yè)務(wù)需求和項目目標(biāo),制定詳細(xì)的項目計劃,明確項目范圍、時間進度、成本預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織項目啟動會議,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作方,確保項目順利開展。
2. 客戶溝通與需求管理:與客戶保持密切溝通,準(zhǔn)確把握客戶的法律需求和期望,及時解答客戶疑問。將客戶需求轉(zhuǎn)化為具體的項目任務(wù)和交付成果,對需求變更進行有效管理和控制。
3. 團隊協(xié)調(diào)與管理:組建法律項目團隊,包括律師、法務(wù)專員等,明確團隊成員的職責(zé)分工。監(jiān)督團隊成員的工作進度和質(zhì)量,提供必要的指導(dǎo)和支持,促進團隊協(xié)作,提升團隊整體績效。
4. 項目執(zhí)行與監(jiān)控:跟蹤項目執(zhí)行過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險。定期向客戶和公司管理層匯報項目進展情況,確保項目按計劃推進,保證項目交付成果符合法律標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
5. 法律事務(wù)處理:協(xié)助律師團隊進行法律研究、案件分析和法律文件起草等工作。參與法律談判和訴訟活動,提供項目管理方面的支持和協(xié)調(diào)。確保項目涉及的法律事務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
6. 外部合作與供應(yīng)商管理:與律師事務(wù)所、專家顧問等建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)外部資源為項目服務(wù)。對合作供應(yīng)商進行評估和管理,確保合作質(zhì)量和效果。
7. 項目交付與驗收:組織項目的驗收工作,確保項目成果得到客戶的認(rèn)可。協(xié)助客戶進行項目成果的應(yīng)用和實施,提供必要的培訓(xùn)和支持。對項目進行總結(jié)和評估,積累項目經(jīng)驗,為后續(xù)項目提供參考。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,法律、計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)或數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先。
2. 具備良好的項目管理能力,熟悉項目管理工具和方法,能夠有效組織和協(xié)調(diào)項目資源。
3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠與客戶、律師團隊和其他相關(guān)方進行有效的溝通和協(xié)作。 -
勞務(wù)派遣項目經(jīng)理
5000-10000元2025-03-06【職位概述】
負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項目及校企合作項目的開發(fā),運營及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場競爭力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動項目的順利實施。
【職責(zé)描述】
1. 項目開發(fā):與各大院校對接開發(fā)校企合作及實習(xí)就業(yè)合作項目,挖掘各大院校資源、企業(yè)用工需求,設(shè)計并推廣校企合作及勞務(wù)派遣解決方案。
2. 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
3. 項目管理:監(jiān)督項目執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。
4. 團隊協(xié)作:管理公司各團隊人員,與大家緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程。
5. 市場分析:跟蹤行業(yè)動態(tài),分析競爭對手,制定市場策略。
【任職要求】
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:不限經(jīng)驗,熱愛勞務(wù)派遣行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 溝通能力:優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
4. 市場敏銳度:具備市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化。
5. 團隊精神:具備團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪+績效獎金,根據(jù)個人能力而定。
2. 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 發(fā)展空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為高級合伙人。 -
機電項目經(jīng)理
5000-7000元2025-03-06【崗位職責(zé)】 熟悉安防監(jiān)控、綜合布線、入侵等智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè),具備智能化項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及有較強的組織協(xié)調(diào)能力等。 甲方協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場關(guān)聯(lián)各方的工作,提交和收發(fā)整理各類項目文件。 能簡單測算施工成本、編制施工計劃、審核施工方案、熟悉掌握工程施工各類規(guī)范及施工圖紙,掌握各類工程量計算,負(fù)責(zé)項目施工人員的施工安排與調(diào)配,進場材料的合理布置,堆放和使用 負(fù)責(zé)項目進度跟蹤、管控,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的問題,負(fù)責(zé)對接客戶,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)多個項目組之間的工作協(xié)作。 【任職要求】 - 教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑電氣專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗:至少5-10... -
項目經(jīng)理
8000-12000元2025-03-06職位描述: 1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施計劃,控制項目實施進度控制和驗收; 2、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源 …… ,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款; 3、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護,以推進項目落地實施; 4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見 -
項目經(jīng)理(IT信息集成)
6000-8000元2025-03-06技術(shù)全面,在某些領(lǐng)域有自己擅長的技術(shù); 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 8、具備一定的項目管理、實施交付能力; 9、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 10、有工程師、項目經(jīng)理以上或等同資質(zhì)者優(yōu)先 -
電力工程項目經(jīng)理
8000-10000元2025-03-06本崗位目前主要在廣西區(qū)內(nèi)各項目部工作 一、任職要求(無電力施工經(jīng)驗勿投) 1、本崗位要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))、具有中高級職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證)等優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目管理工作經(jīng)驗,熟悉客戶工程項目實施流程,熟悉110kV及以下線路遷改工程實施流程,能全面履行項目管理工作; 3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 5、吃苦耐勞、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。... -
一級房建項目經(jīng)理
7000-14000元2025-03-06公司因資質(zhì)升級需要,高價急聘持有一級建造師的人員 -
二級公路項目經(jīng)理 兼職
10000元/月2025-03-06本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)在急需二級公路項目經(jīng)理兼職。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
項目經(jīng)理
8000-10000元2025-03-06黃女士協(xié)助部門做好技術(shù)標(biāo)書編寫,完成售前、招投標(biāo)等工作; 7、薪資:月薪7K—15K; 8、福利及其他:五險一金、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上軟硬件項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗 -
項目經(jīng)理(市政環(huán)衛(wèi)管理人員)
6000-8000元2025-03-06羅主管崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(城市和農(nóng)村道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、環(huán)衛(wèi)中轉(zhuǎn)站管理、公廁管理、園林綠化養(yǎng)護等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標(biāo)及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 2、組織建立運營管控(制度)體系,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項目,接受甲方及公司總部監(jiān)督和考核。 3、組織對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機、環(huán)衛(wèi)工人)進行監(jiān)督、檢查、評估、績效考核,并對出現(xiàn)偏差和不良原因進行分析,提出糾正預(yù)防措施。 4、負(fù)責(zé)對人工成本、物資、車輛管理等重要環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟效益。協(xié)助公司市場人員拓展增值服務(wù)項目,提高經(jīng)濟效益。... -
工程咨詢項目經(jīng)理
10000-15000元2025-03-06陸工任職要求: 1、有5年以上等相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過工程咨詢、課題研究、工程設(shè)計或規(guī)劃等工作; 2、專業(yè)知識扎實,熟悉咨詢業(yè)務(wù)工作,了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢與重點; 3、持有咨詢工程師(投資)、高級工程師職稱證或具有相關(guān)工程咨詢單位經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、性格開朗,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目要求完成咨詢工作方案,帶領(lǐng)團隊完成工程項目從前期策劃到后期評審的全部咨詢工作; 2、能獨立主持完成項目后評價或可研或規(guī)劃報告或課題研究工作; 3、獨立或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成項目前期洽談。 -
電力工程項目經(jīng)理
8000-10000元2025-03-06南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達廣場(安吉店)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力項目的全面管理 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗收、協(xié)調(diào)問題; 3、負(fù)責(zé)主持制訂項目質(zhì)量、安全文明、進度目標(biāo),并組織實施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程付款申請、竣工資料移交、以及甲方的結(jié)算辦理。 5、負(fù)責(zé)項目實施過程中與甲方、監(jiān)理等單位的溝通與協(xié)調(diào),及時處理各種影響項目進度的技術(shù)、商務(wù)、人員、環(huán)境等問題,為項目順利實施創(chuàng)造良 好條件能全面管理工程的安全、質(zhì)量、進度等工作安排 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣及相關(guān)專業(yè),有二級建造師及安全員B證優(yōu)先考慮,3年以上工作經(jīng)驗,有過戶外架空線路設(shè)備、桿塔、高低壓電纜的建設(shè) 安裝經(jīng)... -
項目經(jīng)理助理
2000-3000元2025-03-05農(nóng)女士1、男性,中技以上學(xué)歷,暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握建筑安裝工程施工規(guī)范、和施工工序及技術(shù)要求,能看懂施工圖并了解材料及計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序,熟悉成本預(yù)算; 3、本職位優(yōu)先招相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生和實習(xí)生,有意者可投簡歷或來電咨詢。 -
二級建造師(項目經(jīng)理) 兼職
1000元/月2025-03-04何經(jīng)理總經(jīng)理招聘二級建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級建造師需帶市政中級職稱證。水利二級建造師需帶水利專業(yè)中級職稱證。 初始轉(zhuǎn)注不限。 市政5人,機電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項目經(jīng)理/項目主管招聘最新投遞
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陳女士2025-03-13
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韋先生2025-03-06
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劉先生投遞了 廣西彤茂工程咨詢有限公司 的 工程咨詢項目經(jīng)理 職位2025-02-20
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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4.4%3K
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10.1%4K
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14.2%5K
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22.8%6K-8K
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19.6%8K-1W
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28%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。