1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧航空公司項目經(jīng)理/主管招聘
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2條
南寧 項目經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理/助理(賓陽)
5000-8000元2024-11-21此崗位前期在南寧項目上班,后需常駐賓陽項目上班,負(fù)責(zé)賓陽項目管理。
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)賓陽項目整體運營管理。
2.維護與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。
3.負(fù)責(zé)項目費用的收繳,確保在合同約定時間內(nèi)回款。
4.負(fù)責(zé)項目團隊人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項目物業(yè)項目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。
3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
4.優(yōu)秀者可放寬條件。 -
項目經(jīng)理(物業(yè))
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目整體運營管理。
2.維護與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。
3.負(fù)責(zé)項目費用的收繳,確保在合同約定時間內(nèi)回款。
4.負(fù)責(zé)項目團隊人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。
任職資格:
1.專科及以上學(xué)歷,有3年以上項目物業(yè)項目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。
3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
4.優(yōu)秀者可放寬條件。
約 2 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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4.1%3K
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10.6%4K
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14.4%5K
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21.9%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。