1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧檢測公司項目經(jīng)理/主管招聘
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3條
南寧 項目經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備干部
4000-5000元2024-11-21劉女士人事專員工作職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設備管理、安全管理等各項工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關事宜。
晉升通道:
儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān)
任職要求:
1、具備良好的服務意識、團隊精神;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應變能力,一定的抗壓能力。 -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21劉女士人事專員崗位職責:
1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。
2、建立運營管控制度,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關要求完成作業(yè)項目,確保項目穩(wěn)定運行。
3、建立和完善監(jiān)督考核機制,對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行分析,提出糾正預防措施。
4、對運營期間的各項成本進行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益。
5、加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。
6、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務。
任職要求:
1、本科學歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉運等環(huán)衛(wèi)運營項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉政府項目運作和審批流程,具備快速與甲方及主管部門建立并維護良好關系的能力。
3、能夠吃苦,有責任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團隊建設能力。
4、熟練掌握并運用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。
5、有過環(huán)衛(wèi)運營項目全過程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:8000-15000,按能力定薪
五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓、年假、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、生日福利。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi) -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11劉女士人事專員崗位職責:
1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。
2、建立運營管控制度,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關要求完成作業(yè)項目,確保項目穩(wěn)定運行。
3、建立和完善監(jiān)督考核機制,對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行分析,提出糾正預防措施。
4、對運營期間的各項成本進行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益。
5、加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。
6、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務。
任職要求:
1、本科學歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉運等環(huán)衛(wèi)運營項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉政府項目運作和審批流程,具備快速與甲方及主管部門建立并維護良好關系的能力。
3、能夠吃苦,有責任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團隊建設能力。
4、熟練掌握并運用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。
5、有過環(huán)衛(wèi)運營項目全過程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:8000-15000,按能力定薪
五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓、年假、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、生日福利。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
約 3 個崗位
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項目經(jīng)理/主管it經(jīng)理項目經(jīng)理項目主管部門經(jīng)理技術項目管理項目總監(jiān)電力項目經(jīng)理項目技術經(jīng)理土建項目經(jīng)理電力工程項目經(jīng)理項目流程經(jīng)理自動化項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理園林項目經(jīng)理運維項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理項目交付經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術項目經(jīng)理項目負責人java項目經(jīng)理考研項目負責人土建工程項目經(jīng)理項目管理崗軟件交付經(jīng)理技術管理系統(tǒng)集成項目經(jīng)理項目經(jīng)理(系統(tǒng)集成)園林景觀項目經(jīng)理測繪項目經(jīng)理項目前期研發(fā)項目總監(jiān)項目總監(jiān)/經(jīng)理項目管理經(jīng)理教育項目負責人實施交付經(jīng)理環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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4%3K
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10.4%4K
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14.5%5K
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22.1%6K-8K
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19.9%8K-1W
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28.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。