1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘(有培訓提升)
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2025-02-06王女士招聘專員崗位職責:
1、通過外呼的服務模式,跟進客戶的需求建議和投訴維權處理
2、及時反饋和協(xié)助處理異常情況,并與用戶做好溝通和安撫。
3、分析日常碰到的問題,從業(yè)務鏈路上發(fā)現(xiàn)和推進用戶體驗的提升。
工作時間:
行政班,8小時排班(9:00-18:00),月休6-8,輪休
崗位要求:
1、大專學歷(實習生可接受),性別不限,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標準,有較好的溝通能力;
3、有較強的服務意識,認可及理解崗位價值
4、有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
崗位晉升方向:
運營方向:客服專員-團隊主管-現(xiàn)場主管-運營經(jīng)理-項目經(jīng)理
品質方向:客服專員-質檢員、培訓師-質培主管-質培經(jīng)理
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約 1 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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4.3%3K
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10.1%4K
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14.5%5K
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22.8%6K-8K
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19.6%8K-1W
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27.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。