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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/助理招聘

共找到 7條 南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
xinghuiyao_group@126.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,進(jìn)行售前方案整體編制。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到竣工驗(yàn)收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目啟動(dòng)進(jìn)場(chǎng)、編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí),負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程資料的收集及編制。
4、熟悉項(xiàng)目實(shí)施交付流程,合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評(píng)估控制,能夠協(xié)調(diào)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的全過程管理工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通和協(xié)調(diào)處理,能獨(dú)立與甲方、監(jiān)理方、廠商以及其他項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施交付過程管控、組織項(xiàng)目生產(chǎn)原料的進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)移交及項(xiàng)目進(jìn)出庫管理、組織項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款及后期跟進(jìn)。
7、有綜合布線、機(jī)房工程、視頻監(jiān)控、組建中小型局域網(wǎng)等系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
8、有標(biāo)書制作,投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),可以檢查標(biāo)書制作情況。
9、思維慎密,邏輯性強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
10、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要能接受加班,抗壓能力強(qiáng)。
11、具有良好的服務(wù)意識(shí),及時(shí)為客戶解決技術(shù)問題,確??蛻魸M意度。
12、敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有一定的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能吃苦耐勞;
2、能熟練使用AUTOCAD、OFFICE、PHOTOSHOP等軟件;
3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成300萬以上弱電項(xiàng)目的成功案例。
4、熟悉施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工期控制、工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、有華為、華三網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書的人員優(yōu)先;
7、有2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有C1駕駛證、相關(guān)證書(建造師、安全員證、工程師證)優(yōu)先;
9、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作。
2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施;
5、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
6、出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告、咨詢類服務(wù)報(bào)告及其他稅審報(bào)告。
任職資格:
1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可;
2、熟練掌握國家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn);
3、具備在中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上或稅務(wù)師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)、創(chuàng)新、獨(dú)立開展工作。
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬元以上
2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動(dòng)等。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-11-18
林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下;
工作要求:
1.具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí));
2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
3.熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國儲(chǔ)林建設(shè);
4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)野外作業(yè)工作,主要工作:收儲(chǔ)林地,營林,造林;
5.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。
工資待遇福利:五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
2024-11-11
黃小姐
1、完善豐富的晉升機(jī)制;成熟的晉升渠道,公正、公正,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為己任; 2、多元化的培訓(xùn)機(jī)制,完成不同節(jié)段的培訓(xùn)需求; 3、提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):報(bào)銷差旅費(fèi)+賺錢+成長 4、公正晉升:技術(shù)員↗助理 …… (初級(jí)-中級(jí)-高級(jí))↗工程主管↗項(xiàng)目經(jīng)理↗項(xiàng)目負(fù)責(zé)人↗總監(jiān) 公司待遇: 節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+績效工資+員工聚餐等+五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、 參與實(shí)際項(xiàng)目,接受工作培訓(xùn),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)核查,完成安排的其他日常工作; 2、 完成安排的日常工作,技術(shù)研究工作。
約 7 個(gè)崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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