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南寧項目施工現(xiàn)場管理招聘

共找到 102條 南寧 項目施工現(xiàn)場管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
項目技術(shù)負責人的主要職責:
1,技術(shù)管理:負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。?
2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實施和執(zhí)行情況,確保按部位及時認真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗收,負責項目的質(zhì)量改進工作,組織質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會。
3,安全管理:負責組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。?
4,進度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標準檢驗。?
5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項目,組織參觀學(xué)習和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標準。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6,文檔管理:負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負責人需要與技術(shù)團隊成員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順
崗位職責:
1、從事光伏工程項目管理工作,擔任項目經(jīng)理。負責項目安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術(shù)、材料、設(shè)備、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;
2、負責實施項目安全管理、質(zhì)量管理、計劃進度管理等工作,確保項目目標順利實現(xiàn),并對工程項目整體負責;
3、負責組織項目整體策劃,編寫施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、進度計劃、設(shè)備供貨計劃、設(shè)計變更、工程資料報審等各類項目資料;
4、獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工程項目管理及施工任務(wù),深入施工現(xiàn)場進行技術(shù)和安全交底、技術(shù)指導(dǎo),并解決施工中出現(xiàn)的各種應(yīng)急、突發(fā)事件;
5、項目調(diào)試及驗收,組織工程竣工驗收、竣工資料編寫及審核、檔案歸集、簽證及工程結(jié)算;
6、負責按照合同及公司核定的各項經(jīng)濟指標進行成本控制,根據(jù)公司核定的項目費用控制各項支出;
7、維護公司利益,完成公司和部門安排的其他工作。
約 102 個崗位
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.4%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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