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南寧項(xiàng)目實(shí)施招聘

共找到 669條 南寧 項(xiàng)目實(shí)施 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目施工質(zhì)量管理:落實(shí)質(zhì)量管理體系,做好事前交底,過程監(jiān)督,完工驗(yàn)收;
2、方案過程落實(shí)實(shí)施:配合項(xiàng)目部編制相關(guān)方案,對(duì)項(xiàng)目確定的施工組織方案、現(xiàn)場(chǎng)布置等進(jìn)行落實(shí)及檢查復(fù)校,
3、項(xiàng)目過程資料配合:項(xiàng)目過程資料的整理編寫,包括交底資料、施工日志、過程檢查資料、材料送檢等;
4、配合公司開展技術(shù)管理及技術(shù)提升相關(guān)工作,對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任:
5、做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成本管控,材料管理及勞務(wù)班組管理,減少損耗及浪費(fèi);對(duì)班組及材料的計(jì)量應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤:
6、服從公司需要進(jìn)行工作調(diào)配,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市政工程、土木工程或工程管理類專業(yè);
2、熟悉施工圖紙,檢查圖紙及有關(guān)材料,參與圖紙會(huì)審并能根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工方案的設(shè)計(jì);
3、熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,熟悉國(guó)家和地方的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);;
4、8年以上項(xiàng)目現(xiàn)在施工管理經(jīng)驗(yàn),有市政(房建)工程、管網(wǎng)、污水處理廠項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
5、有施工員證、質(zhì)量員證的優(yōu)先。
2024-11-22
甘鵬
招聘專員
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系,推動(dòng)公司在政策法規(guī)方面的合規(guī)性;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)代表公司參與政府組織的會(huì)議、活動(dòng)及相關(guān)項(xiàng)目,確保公司利益得到有效表達(dá)和維護(hù);
3、參與政府公關(guān)活動(dòng),制定并實(shí)施有效的公關(guān)計(jì)劃,提升公司形象及品牌認(rèn)知度;
4、定期與政府官員保持互動(dòng),跟蹤政策動(dòng)向,為公司提供及時(shí)的政策信息和解讀;
5、協(xié)助公司各部門與政府機(jī)構(gòu)的對(duì)接與溝通,解決項(xiàng)目申報(bào)過程中遇到的政策問題;
6、負(fù)責(zé)公司應(yīng)酬活動(dòng)的統(tǒng)籌安排,確保在各類正式及非正式場(chǎng)合中與政府部門保持良好關(guān)系;
7、參與撰寫政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)材料,維護(hù)公司與政府相關(guān)部門的合作文件及檔案。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、法學(xué)、政治學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上政府關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的政府資源和應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家和地方政策法規(guī),有一定的政策分析和應(yīng)對(duì)能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際關(guān)系處理能力;
5、能適應(yīng)頻繁的外出與應(yīng)酬,具備較強(qiáng)的抗壓能力和靈活的應(yīng)變能力;
6、具備高效的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng),能夠在復(fù)雜的環(huán)境中處理政府事務(wù);
7、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-22
羅潔
職位描述:
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)一個(gè)城市多家民宿,為公司的經(jīng) 營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)一個(gè)城市開拓多家民宿,為公司招商指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)民宿事業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,確保民宿事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)各民宿資源,招商資源。對(duì)省內(nèi)市內(nèi)民宿狀況進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整,民宿政策、市場(chǎng)和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的并購(gòu)、運(yùn)營(yíng)和管理,整合體系內(nèi)的資源;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企 業(yè)形象。
任職資格:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,管理、招 商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,有豐富的客戶及市場(chǎng)資源 ;
3、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力 強(qiáng)、決策力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能 力;
4、有互聯(lián)網(wǎng)思維,招商資源對(duì)城市民宿、房地產(chǎn)等 項(xiàng)目有著深刻的了解,具有豐富的的投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的分析問題及解 決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能 力,較強(qiáng)的承壓能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能 力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、有正確的價(jià)值觀、強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任感和事 業(yè)心。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿·房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)
2024-11-22
盧經(jīng)理
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、 …… 7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進(jìn)行功能測(cè)試、改進(jìn),項(xiàng)目完成后組織項(xiàng)目成員對(duì)研發(fā)進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術(shù)人才; 8.完成本部門新產(chǎn)品的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技項(xiàng)目實(shí)施、科技成果鑒定等資料的準(zhǔn)備; 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)國(guó)標(biāo)行標(biāo)
2024-11-22
李攀
職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。 2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。 …… 5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目按期交付使用。 6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容。 …… 具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)。 2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺(tái)。 …… 3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理
任職要求: 1、廣告?zhèn)髅?、市?chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、熟知會(huì)議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請(qǐng)演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力; 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事 …… ; 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動(dòng)策劃、市場(chǎng)宣傳、會(huì)議項(xiàng)目活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施,開展調(diào)研工作并撰寫會(huì)議方案和會(huì)議流程; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系,會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會(huì)議宣傳資料; …… 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測(cè),并存檔備用,為日后開展活動(dòng)提供素材依據(jù); 5、策劃、組織、實(shí)施和推動(dòng)客戶各類會(huì)議活動(dòng)。
崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目需求調(diào)研,方案設(shè)計(jì),上線等工作。 2、編寫項(xiàng)目實(shí)施中的各種文檔。 3、為客戶提供專業(yè)的工廠MES、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目方案建議。 …… 2、具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等; 3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問題的分析能力
2024-11-22
蘇丙生
崗位說明: 1、負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)方案支持及項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),包括前期勘察設(shè)計(jì)、編制方案等,確保方案符合客戶需求和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、深入施工現(xiàn)場(chǎng),在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求。 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,對(duì)分管項(xiàng)目已完工程量進(jìn)行驗(yàn)收,并及時(shí)及時(shí)填報(bào)施工過程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。 …… 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 6、具備成本控制意識(shí),能夠在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,合理控制項(xiàng)目成本。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目驗(yàn)收資料的編制。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集整理、編制項(xiàng)目實(shí)施過程資料。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目有關(guān)常規(guī)審核、審批流程跟進(jìn)和處理。 …… 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目相關(guān)檔案編制制度。 5、負(fù)責(zé)審核、修訂相關(guān)檔案材料。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下。 …… 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化項(xiàng)目配置管理,了解信息化項(xiàng)目過程質(zhì)量控制。 3、熟練掌握信息化項(xiàng)目實(shí)施交付過程中各項(xiàng)資料編制,根據(jù)規(guī)范主動(dòng)開展資料整理工作,并具備項(xiàng)目資料檢查和指導(dǎo)能力。

軟件售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 安防 電子 電力
2024-11-22
李女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括文檔編寫、方案講解及用戶答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項(xiàng)目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成軟件項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、 …… 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年或以上項(xiàng)目支持工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng); 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強(qiáng)的分析能力, …… 善于進(jìn)行用戶調(diào)研、分析需求,能夠獨(dú)立完成方案編寫、產(chǎn)品選 型及宣講; 4.掌握軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)和管理,能夠熟練處理相關(guān)的技術(shù)文檔,編寫售前項(xiàng)目方案; 5.對(duì)各種開源的框架如Spring …… 、Hibernate、mybatis等有一定了解,熟悉達(dá)夢(mèng)、 Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具; 7.有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者,熟悉政府行業(yè)優(yōu)先。
2024-11-22
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證; 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督
2024-11-22
吳先生
崗位職責(zé): 1.與客戶對(duì)接溝通,根據(jù)客戶需求,撰寫項(xiàng)目概念性方案; 2.與設(shè)計(jì)部門合作,完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的編寫,并能為客戶講解方案; 3.完成項(xiàng)目實(shí)施中所需的展示內(nèi)容細(xì)案; 4.協(xié)助其他部門完成項(xiàng)目實(shí)施 …… 待遇:底薪+項(xiàng)目提成(或獎(jiǎng)金)+五險(xiǎn)+雙休
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)物資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目的交付、驗(yàn)收。 …… 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測(cè) 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化; 2、系統(tǒng)用戶需求收集、整理及分析; 3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集; 4、用戶報(bào)表的開發(fā)和驗(yàn)證; 5、項(xiàng)目過程中各種問題的處理和跟蹤 …… ; 6、準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收所需的各種文檔。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。 …… ★4、能夠適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差(區(qū)內(nèi)),進(jìn)行醫(yī)院駐點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作(目前工作地點(diǎn)在柳州)。 5、崗位薪資區(qū)間4-8K,具體依個(gè)人能力定。
1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃,并監(jiān)督各部門落實(shí),確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。 …… 2)指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時(shí)調(diào)整,確保現(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 …… 3)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 …… 5)對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估,制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃,打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì); 6)負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 7)策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談 …… ,每年至少2次,并做好相應(yīng)的記錄; 8)定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作,并提出改進(jìn)建議; 9)完成區(qū)域總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。
崗位描述 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、 …… 服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、經(jīng)營(yíng)管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機(jī)處理: …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 6、品牌運(yùn)營(yíng):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息 …… ,協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號(hào)召 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡25—40歲,身體健康; 3、3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識(shí); 4、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前技術(shù)支持,完成售前咨詢、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)及應(yīng)答 ; 2、組織和實(shí)施面向客戶的技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)等 ; 3、與客戶、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行各個(gè)層面的溝通,收集并整理需求 …… ,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品按進(jìn)度順利實(shí)施; 4、參與項(xiàng)目推廣及活動(dòng)策劃及實(shí)施等; 5、協(xié)助完成技術(shù)方案的撰寫,并向客戶宣講技術(shù)方案內(nèi)容; 6、完成公司或部門安排的其他任務(wù)。 …… 自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 ,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的售前講解能力; 3、具備政法行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 4、思路清晰,較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的講解能力; 5、有一定的項(xiàng)目管理能力
2024-11-22
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)具體實(shí)施內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作,其中: (1)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位貫徹落實(shí)國(guó)家重大政策措施情況審計(jì); (2)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況審計(jì) …… ; (3)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位財(cái)務(wù)收支審計(jì); (4)負(fù)責(zé)具體實(shí)施對(duì)集團(tuán)公司及下屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì); (5)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況專項(xiàng)審計(jì); (6) …… 負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況專項(xiàng)審計(jì); (7)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì); (8)負(fù)責(zé)具體實(shí)施其他專項(xiàng)審計(jì)。

客服經(jīng)理

10000-14000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-22
職位描述: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》客服版塊內(nèi)容,提升對(duì)客服務(wù)品質(zhì); 2、制定對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各項(xiàng)目管家服務(wù)部實(shí)施精細(xì)化管理,協(xié)助各項(xiàng)目提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對(duì)各項(xiàng)目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查 …… ,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并對(duì)不合格項(xiàng)的糾正措施及實(shí)施效果進(jìn)行檢查和驗(yàn)證; 4、監(jiān)督個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)客戶關(guān)系管理工作,定期對(duì)業(yè)主滿意度進(jìn)行評(píng)估; 5、制定年度培訓(xùn)、年度工作計(jì)劃,同時(shí)對(duì)各項(xiàng)目下年度客戶服務(wù)工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃的審定
2024-11-22
唐先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)落實(shí)及實(shí)施,含大田試驗(yàn),調(diào)查,撰寫技術(shù)方案及報(bào)告等。 任職要求: 1.
崗位職責(zé): 1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作; 2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; …… 5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 …… 任職要求: 1、有較好的現(xiàn)場(chǎng)組織能力,具有豐富的監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),具備監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)管理能力; 2、具有監(jiān)理工程師證或中級(jí)以上職稱,有新能源項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、從事監(jiān)理工作5年以上,熟悉監(jiān)理工作流程及施工技術(shù)要求

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南寧 實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 11%
    3K
  • 37.4%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
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