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南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘

共找到 388條 南寧 項(xiàng)目實(shí)施管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
張穎
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向企業(yè)宣傳政府政策,承接政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)咨詢服務(wù),數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目(依托金蝶等軟件),金蝶軟件銷售;
2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,細(xì)分銷售目標(biāo)并實(shí)施完成;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有市場(chǎng)開拓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、配合公司做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集反饋市場(chǎng)信息。
2024-11-18
張恒昱
一、崗位職責(zé):
1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成;
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制度,負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,整合客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度。
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
5、至少有回遷安置房1到2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績(jī)提成+分紅+五險(xiǎn)+集團(tuán)年終分紅
一、崗位職責(zé):
1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成;
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí),豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力;
4、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作;
5、熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng),自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-3個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績(jī)提成+分紅+五險(xiǎn)+集團(tuán)年終分紅
一、任職資格: 1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、大氣科學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、水文水資源等環(huán)境及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能; 2、有環(huán)境技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、政策及管理要求; …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)承擔(dān)環(huán)境咨詢相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告編制,按時(shí)保質(zhì)完成,確保報(bào)告通過審查; 4、配合相關(guān)部門做好項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批的相關(guān)組織工作 …… 三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,能獨(dú)立開展項(xiàng)目者,年收入10-12萬以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期
2024-11-18
陳瑋
廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營(yíng)銷傳播方*合廣告營(yíng)銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理 …… 、執(zhí)行管理; 對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長(zhǎng)期發(fā)展,共同成長(zhǎng)。 …… 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營(yíng)/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 …… 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 …… 拓展與開發(fā)新客戶,對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場(chǎng)深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營(yíng)銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施
2024-11-18
負(fù)責(zé)公司光伏項(xiàng)目的管理與指導(dǎo)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,; 2、年齡28-35歲,3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 4、熟悉國(guó)家消防管理法; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
2024-11-18
韋女士
一、職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)與合作方?;讽?xiàng)目的推進(jìn)及協(xié)調(diào),確保?;?em>項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng); 2.積極開發(fā)并維護(hù)危化品業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶,滿足客戶需求,并與客戶保持深度合作; 3.對(duì)危化品市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研 …… ,并及時(shí)調(diào)整危化品倉庫的相關(guān)策略和服務(wù)內(nèi)容,及時(shí)滿足市場(chǎng)需求; 4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項(xiàng)目籌建、項(xiàng)目定位及各類關(guān)系和資源對(duì)接,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 5.制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施措施 …… ,負(fù)責(zé)物流園區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)搭建及項(xiàng)目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運(yùn)營(yíng)策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目籌建與管理、過程跟進(jìn)及措施優(yōu)化的相關(guān)工作; …… 7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)模式,開展?;穲@區(qū)的現(xiàn)狀調(diào)研和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,為?;穲@區(qū)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營(yíng)分析; 8.協(xié)調(diào)與各政府、行政部門、媒體等工作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境 …… 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上危化品項(xiàng)目的銷售與運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有?;穲@區(qū)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場(chǎng)觀察判斷能力,具備較強(qiáng)的危化品業(yè)務(wù)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): (1)參與或直接組織項(xiàng)目實(shí)施,組織項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款及全過程跟進(jìn)工作; (2)根據(jù)公司項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行; (3)維護(hù)好各地區(qū)政府相關(guān)部門,做好項(xiàng)目開發(fā)信息收集; (4 …… )負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理等單位關(guān)系; (5)識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題; (6)服從公司安排,及時(shí)響應(yīng)及解決客戶的要求和疑問; 任職要求 …… : (1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); (2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備通信行業(yè)知識(shí)優(yōu)先; (3)能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,能適應(yīng)短期出差,出差地點(diǎn)多為廣西內(nèi)
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 …… 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-11-18
一、職位描述 1、負(fù)責(zé)公司工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃; 2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作,根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核; …… 4、根據(jù)公司各項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)工程的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案等進(jìn)行審核; 5、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo); 6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題; …… 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系; …… 二、任職資格 1、年齡50歲以下,工民建、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、本科以上學(xué)歷,一級(jí)建造師優(yōu)先考慮,具有中級(jí)(含)以上職稱; 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn); 4、 …… 精通建筑、市政工程、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),能夠編寫施工組織設(shè)計(jì)等文件;具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范; 5、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷
五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4.具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項(xiàng)目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力 …… 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等 …… ; 4、對(duì)客戶的財(cái)稅問題進(jìn)行解答,及實(shí)施財(cái)稅培訓(xùn)。 …… (年薪8萬起,上不封頂) 1、 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、工作午餐、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游、體檢等; 2、 內(nèi)外部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年一次外地學(xué)習(xí)交流活動(dòng); 3、 能力突出者,晉升公司管理團(tuán)隊(duì)
2024-11-18
職位描寫: 1、配合前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)樱瑢?duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制; 3、參與機(jī)電總包深化設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場(chǎng)施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝計(jì)劃的制定和組織實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)管理以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作; 6、對(duì)外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 包裝 玻璃 電器
2024-11-18
朱女士
SPD實(shí)施工程師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司SPD項(xiàng)目的實(shí)施管理,包括客戶現(xiàn)場(chǎng)的、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo),保證項(xiàng)目實(shí)施快速及具備良好的質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶進(jìn)行有效的溝通; …… 3.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目文檔撰寫,包括梳理客戶需求、項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)以及實(shí)施過程中項(xiàng)目文檔編寫; 4.與對(duì)外市場(chǎng)人員協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,溝通項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)反饋、試運(yùn)行過程中與客戶技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門的溝通 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷 ,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò) ; 4.具備較強(qiáng)的方案編寫、系統(tǒng)培訓(xùn)能力; 5.有醫(yī)院HIS …… 或HRP系統(tǒng)實(shí)施方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、有較強(qiáng)的溝通交流、學(xué)習(xí)和抗壓能力; 7.能接受出差。

駐校教官

5000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 10人 電子 電器 學(xué)校
2024-11-18
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地
崗位職責(zé): 1、實(shí)施我處國(guó)防教育項(xiàng)目課題的教學(xué)訓(xùn)練工作; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員日常訓(xùn)練管理工作; 3、經(jīng)常與學(xué)員交流溝通,了解學(xué)員思想動(dòng)向,正確引導(dǎo)學(xué)員; 4、負(fù)責(zé)管理學(xué)生儀容儀表及教官形象展示; 5

招商經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-18
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理; 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解到各部門實(shí)施及組織考核; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商儲(chǔ)備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式,合同文本的制定; 5、負(fù)責(zé)完成整體招商工作和招商計(jì)劃的制定實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)大客戶的接洽、談判、簽約、并參與協(xié)調(diào)關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 8、項(xiàng)目:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理,熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)管理工作; 3、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,擁有豐富的社會(huì)資源 …… ; 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上商業(yè)管理公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-18
人力資源部
職位描述: 1、參與特色酒店項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)成果,對(duì)項(xiàng)目從前期概念到后期落地全程負(fù)責(zé); 2、有極強(qiáng)的特色酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)把控能力、設(shè)計(jì)管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,確保設(shè)計(jì)方案實(shí)施效果。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、8年以上相關(guān)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
二、崗位任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,金融、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35周歲及以下,具備2年及以上投資、招商、貿(mào)易或?qū)ν夂献飨嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資分析與評(píng)估方法; 3.具備良好的溝通能力和談判技巧 …… 三、崗位職責(zé): 1.參與制定公司的對(duì)外投資策略,協(xié)助制定年度投資計(jì)劃,確保投資策略與公司發(fā)展戰(zhàn)略相符; 2.負(fù)責(zé)招商引資工作,包括項(xiàng)目篩選、論證、商洽及組織實(shí)施,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供有力支持; 3 …… .負(fù)責(zé)公司自營(yíng)業(yè)務(wù)以外的所有業(yè)務(wù)的管理和組織實(shí)施,確保業(yè)務(wù)運(yùn)行的順暢與高效; 4.跟蹤投資項(xiàng)目的進(jìn)展,定期分析評(píng)估項(xiàng)目效益,提出優(yōu)化建議; 5.拓展與維護(hù)對(duì)外合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)公司與各方的合作與交流
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防施工項(xiàng)目的統(tǒng)疇管理,組織編制并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃。 2、熟悉并掌握消防規(guī)范并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 …… 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決施工中存在的問題,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量,并完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、技術(shù)交底。 …… 5、自覺接受上級(jí)單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告工作情況,,遇重大問題、緊急情況等特殊事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) …… ;? 4、服務(wù)過一線房地產(chǎn)公司消防項(xiàng)目、熟悉甲方巡檢、交付評(píng)估模式的優(yōu)先考慮 5、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 …… 6、誠(chéng)實(shí)勤奮,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神、服從公司管理及規(guī)章制度
2024-11-18
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見 …… ; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 …… 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
2024-11-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司工程、設(shè)備類項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)項(xiàng)目全流程跟蹤,包括招投標(biāo)、業(yè)主需求對(duì)接、實(shí)施管控、進(jìn)度管控、質(zhì)量管控、成本管控、結(jié)算管控、資料管理等工作。
約 388 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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