南寧項(xiàng)目實(shí)施人員招聘
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南寧 項(xiàng)目實(shí)施人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(貴港)
8000-10000元12小時(shí)前盧女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;
3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力;
4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(平樂(lè))
8000-10000元12小時(shí)前盧女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;
3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力;
4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。 -
電氣技術(shù)員
5000-6000元2024-11-23邱女士/楊女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣故障排除,電氣技術(shù)支持,指導(dǎo)維修人員電氣運(yùn)用,確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司供電系統(tǒng)管理。
3、負(fù)責(zé)公司用水、電計(jì)量表抄表與水電費(fèi)管理。
4、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目方案組織及實(shí)施,確保電氣、自動(dòng)化設(shè)備性能最優(yōu)化。
5、參與設(shè)備操作、維護(hù)等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制與修訂。
6、負(fù)責(zé)供配電設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)編制、指導(dǎo)、技術(shù)支持。
7、參與公司新設(shè)備的安裝調(diào)試培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的改善和改造。
8、完成部門(mén)經(jīng)理分配的其他工作。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
2、有2年以上制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的文字處理能力;WORD、PPT、EXCEL熟練掌握及運(yùn)用,熟練的CAD制圖和運(yùn)用能力;
4、熟悉高低壓變配電系統(tǒng)設(shè)備的設(shè)備特性,主要運(yùn)行指標(biāo)。掌握變配電系統(tǒng)各個(gè)工種的操作和技術(shù)規(guī)程。能夠分析判斷用電事故產(chǎn)生的原因,并且進(jìn)行處置和恢復(fù)。
5、熟悉藥廠、保健食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行原理,能及時(shí)處理相關(guān)設(shè)備的電氣故障。
6、熟悉PLC系統(tǒng)。 -
設(shè)備主管-玉林
6000-8000元2024-11-23張小姐、黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購(gòu),保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)了解備品備件的庫(kù)存及消耗 …… ,并擬定采購(gòu)計(jì)劃,建立文檔備案; 4、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率; 6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率 …… ,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本; 7、組織相關(guān)人員對(duì)于設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)修理; 8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn); 9、安全環(huán)保工作的開(kāi)展。 -
建筑估算師
8000-16000元2024-11-23.對(duì)施工材料、器械設(shè)備、人工成本等方面進(jìn)行全面的分析,并進(jìn)行估算,形成準(zhǔn)確的造價(jià)報(bào)價(jià); 3.對(duì)各種現(xiàn)場(chǎng)施工條件進(jìn)行勘察和測(cè)量,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行造價(jià)調(diào)整; 4.制定施工標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,并提供給相關(guān)人員參考和執(zhí)行 …… 6.監(jiān)督整個(gè)工程的成本執(zhí)行情況,定期比較實(shí)際成本與預(yù)算成本,對(duì)超出預(yù)算部分進(jìn)行分析,并及時(shí)采取有效措施; 7.跟蹤實(shí)施全過(guò)程中的控制成本、管控成本和質(zhì)量控制成本,對(duì)項(xiàng)目投資的合理性進(jìn)行評(píng)估; 8.參與項(xiàng)目成本分析 …… ,評(píng)估成本指標(biāo),提出經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理建議,為項(xiàng)目優(yōu)化提供有力支持,確保項(xiàng)目成本達(dá)到最優(yōu)。 …… 12.協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工、材料采購(gòu)、物流運(yùn)輸?shù)榷喾矫娴膮f(xié)調(diào)工作,確保各方按照規(guī)定完成任務(wù); 13.協(xié)調(diào)與客戶、管理者之間的溝通,解決相關(guān)問(wèn)題,提高客戶滿意度; 14.與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作,做好項(xiàng)目預(yù)算 …… 、進(jìn)度管理、質(zhì)量管控及施工方案的制定等管理工作,確保項(xiàng)目正常進(jìn)行。 -
鋁廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽(yáng)能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 …… 2.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程計(jì)劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 …… 任職要求: 1、參與或主導(dǎo)過(guò)鋁板塊5個(gè)方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽(yáng)能邊框)至少2個(gè)方向的項(xiàng)目生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 -
南寧/寧明房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃主管(緊急)
8000-10000元2024-11-23李女士公司目前南寧武鳴項(xiàng)目、崇左寧明項(xiàng)目,急招專業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷總體策劃,包括品牌、營(yíng)銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案 …… ; 4、給予項(xiàng)目營(yíng)銷、銷售全面工作策劃性建議; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)銷策略方案。 -
培訓(xùn)專員
4000-5000元2024-11-23一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作 …… 、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23韋女士崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門(mén)信息化項(xiàng)目的管理、實(shí)施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、 …… 項(xiàng)目匯報(bào)等工作,進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量的管理控制; (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的售前、項(xiàng)目規(guī)劃、方案編制、招投標(biāo)文件編寫(xiě)、項(xiàng)目匯報(bào)及交流等工作; (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配,項(xiàng)目任務(wù)分解分派,項(xiàng)目文檔編寫(xiě) …… 、管理,組織項(xiàng)目驗(yàn)收; (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作; (7)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。 -
技術(shù)主管
8000-16000元2024-11-23曾女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保本公司技術(shù)運(yùn)作的質(zhì)量,對(duì)技術(shù)運(yùn)作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評(píng)定并予以保障; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測(cè)方法; 3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施技術(shù)交流 …… ,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn); 4.組織監(jiān)測(cè)技術(shù)問(wèn)題攻關(guān),新監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和技術(shù)評(píng)審,負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購(gòu)、驗(yàn)收、停用、租/借用和管理溯源等事項(xiàng)技術(shù)審核 …… 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求: 1.環(huán)境工程、化學(xué)工程、環(huán)保類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2.已連續(xù)從事環(huán)保類工作至少6年以上,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3 -
項(xiàng)目經(jīng)理(水利信息化、大壩安監(jiān)、雨水情)
10000-15000元2024-11-2315815575757@139.com崗位職責(zé): 1、作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)管理項(xiàng)目的實(shí)施。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計(jì)劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證工程所確定的各項(xiàng) 目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。 …… 2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹實(shí)施工作,對(duì)各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。 3、遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。 …… 5、合理安排項(xiàng)目人員的崗位分工,落實(shí)項(xiàng)目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負(fù)責(zé),齊抓共管,全權(quán)處 理項(xiàng)目管理過(guò)程中的問(wèn)題。 …… 9、組織項(xiàng)目評(píng)審評(píng)估的內(nèi)部工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目管理總結(jié)。 …… 6、有雨水情測(cè)報(bào)和安全監(jiān)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 薪資福利: 1、薪資待遇:12-25萬(wàn)/年(無(wú)責(zé)任底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金), 提供五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休。 -
林業(yè)總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì), …… 負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的決策統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬林業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)管理,涉及到林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和林業(yè)基地建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)林業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析。 -
機(jī)電安裝經(jīng)理
6000-12000元2024-11-23職位描寫(xiě): 1、配合前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)?,?duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制; 3、參與機(jī)電總包深化設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場(chǎng)施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝計(jì)劃的制定和組織實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)人員安排,組織協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)管理以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障; 6、對(duì)外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理。 -
設(shè)備主管
6000-8000元2024-11-23張小姐、黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購(gòu),保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)了解備品備件的庫(kù)存及消耗 …… ,并擬定采購(gòu)計(jì)劃,建立文檔備案; 4、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率; 6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率 …… ,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本; 7、組織相關(guān)人員對(duì)于設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)修理; 8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn); 9、安全環(huán)保工作的開(kāi)展。 -
硬件開(kāi)發(fā)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-23劉女士2、負(fù)責(zé)硬件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品需求分析,評(píng)估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性和開(kāi)發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計(jì)技術(shù)方案制訂,并落地實(shí)施 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機(jī)量產(chǎn)等全流程硬件開(kāi)發(fā) …… 5、、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司自主規(guī)劃項(xiàng)目、重要客戶項(xiàng)目的管控。 …… 給予項(xiàng)目資源支持,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)予以把控 6、技術(shù)更新:關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能急時(shí)把控行業(yè)新技術(shù)、新動(dòng)向,并組織研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)研討及新技術(shù)學(xué)習(xí)。 -
信息監(jiān)理總監(jiān)
15000-20000元2024-11-23黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)理團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)監(jiān)理任務(wù);負(fù)責(zé)部門(mén)的相關(guān)部門(mén)工作規(guī)則制定及實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、日常評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)(包括模板制定 …… 、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé) …… 年以上監(jiān)理管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書(shū)優(yōu)先; 2.熟悉主流軟件、硬件廠商產(chǎn)品及解決方案;熟悉智能化(弱電)系統(tǒng)產(chǎn)品及廠商;掌握信息化、智能化相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)組成、產(chǎn)品選配及方案設(shè)計(jì); 3.具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通 -
技術(shù)員(儀表自動(dòng)化)
5000-8000元2024-11-23黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程設(shè)計(jì)人員做好項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施規(guī)劃和組織設(shè)計(jì)施工方案; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作(包括指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、用戶培訓(xùn), -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22梁馨元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 …… 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)。 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 …… 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。 …… 6、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行管理處預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。 …… 任職要求: 1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證書(shū)優(yōu)先考慮。 -
測(cè)試部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-221067458829@qq.com1.與部門(mén)人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 …… 3.對(duì)整個(gè)測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測(cè)試,對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項(xiàng)目測(cè)試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測(cè)試資源。 5.審核測(cè)試結(jié)果質(zhì)量及測(cè)試報(bào)告質(zhì)量。 -
電商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22滕小姐制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營(yíng)銷方式; 4. 合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行電商團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考核; 5. …… 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及客服團(tuán)隊(duì)人員的管理與培訓(xùn)工作; 6. 制訂各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作流程,提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率; 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營(yíng)銷節(jié)奏。 …… 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),能獨(dú)立操盤(pán)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目; 4. 精通快消品電商運(yùn)營(yíng)邏輯和規(guī)則,熟悉國(guó)內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程; 5.
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南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。