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南寧項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師招聘

共找到 5條 南寧 項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的梳理、策劃及專項(xiàng)債/資金申報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)/融資可研/實(shí)施方案/項(xiàng)目策劃方案等相關(guān)文件編制;
2.負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目合同談判等工作;
3.根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施,針對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制;
4.進(jìn)行項(xiàng)目方案匯報(bào),與業(yè)主方保持暢通的溝通,維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷, 規(guī)劃類、工程經(jīng)濟(jì)、 工程管理、金融學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí);
3.融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程;
4.熟悉工程項(xiàng)目前期工作流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù);
5.具備注冊(cè)咨詢工程師或經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格優(yōu)先考慮;
6.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-21
林女生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。
2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項(xiàng)目監(jiān)理部全面(仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn))實(shí)施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實(shí)施過(guò)程中各方面的工作。
3.組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
4.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;
5.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生;
6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對(duì)不稱職的監(jiān)理人員及時(shí)提出進(jìn)行調(diào)整的建議,保證監(jiān)理機(jī)構(gòu)高效、有序的運(yùn)行。
7.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護(hù)及市場(chǎng)活動(dòng)等相關(guān)事宜。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),
2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書(shū);
3、熟悉信息監(jiān)理、測(cè)評(píng)等相關(guān)規(guī)范、流程及實(shí)施,具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專業(yè)知識(shí);
4、具備 IT 項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識(shí);
5、具備撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)文檔的能力,擅長(zhǎng)對(duì)外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。
6、具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng);
7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維;
8、溝通高效,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),樂(lè)于培養(yǎng)他人,具有領(lǐng)導(dǎo)能力;
9、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件;
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:7-9萬(wàn)年薪)
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);
3.工作時(shí)間:五天制
2024-11-19
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí);
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2024-11-14
李秀芳
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、優(yōu)化工作; 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、VM虛擬化以及DELL EMC存儲(chǔ)的安裝、管理,配置,排錯(cuò),維護(hù)工作; 負(fù)責(zé)建立完整的項(xiàng)目實(shí)施文檔、售后維護(hù)文檔的編寫(xiě) …… ; 職位要求: 計(jì)算機(jī)/軟件工程/數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工程師,優(yōu)先考慮211或985畢業(yè)生.
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
約 5 個(gè)崗位

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南寧 實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 11%
    3K
  • 37.4%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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