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南寧項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年2月南寧項(xiàng)目統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)163條良慶區(qū)58條,平均工資約為3933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目統(tǒng)籌制片人助理動(dòng)畫(huà)制片人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司 央企 投遞:7人 瀏覽:839
2025-02-16
黃先生
一、工作介紹:
主責(zé)售后維保、統(tǒng)籌交付及入伙工作、客戶(hù)滿(mǎn)意度維護(hù)等。
二、任職要求:
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)2年以上工程專(zhuān)業(yè)背景或者地產(chǎn)維修服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識(shí)與技能:
1)基本知識(shí):具備相關(guān)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉銷(xiāo)售及項(xiàng)目運(yùn)作流程
2)業(yè)務(wù)技能:具備一定的法律及財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)政策
3)管理技能:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)
4)計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件
工作地點(diǎn):南寧/柳州
該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:6
2025-02-16
崗位職責(zé):
1.參與審核本專(zhuān)業(yè)圖紙、施工方案,參加圖紙會(huì)審,跟進(jìn)施工相關(guān)圖紙進(jìn)行修改和完善工作;
2.施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,審核與監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
3.參與示范區(qū)驗(yàn)收等重要工程驗(yàn)收,參與交付評(píng)估、交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查及聯(lián)合驗(yàn)收,把控產(chǎn)品交付品質(zhì),負(fù)責(zé)對(duì)工藝、工法、工序及質(zhì)量樣板進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并跟進(jìn)后續(xù)問(wèn)題整改;
4.管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng),建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系;
5.參與工程合同的實(shí)施階段管理,審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有二級(jí)建造師證。
2.5年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)項(xiàng)目的全周期管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉圖紙審核、文案編寫(xiě)、測(cè)量復(fù)核、資料管理等,并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝;
4.能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等;
5.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃及抗壓能力及成本意識(shí);
6.良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 建筑 健康 瀏覽:195
2025-02-16
吳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的組織管理;
2、施工管理與合同管理,全面控制項(xiàng)目施工過(guò)程;
3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗(yàn)收及項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、組織開(kāi)展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)合作單位的考察工作,并負(fù)責(zé)對(duì)施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評(píng)審;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有二級(jí)建造師證書(shū),中級(jí)及以上職稱(chēng),有一建證書(shū)有優(yōu)考慮;
3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理能力,能服從安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
5、有激情、善溝通、能攻堅(jiān),具有良好的職業(yè)道德。
1、施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理; 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項(xiàng)目順利實(shí)施; 3、編寫(xiě)施工日志等施工過(guò)程文件。
2025-02-15
黃女士
崗位職責(zé): 1、建立市場(chǎng)分析數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的制定和實(shí)施 2、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行合理布局與規(guī)劃,完成各階段招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)主力商家的引進(jìn)、接洽、談判、簽約,協(xié)調(diào)各階段招商工作; …… 4、統(tǒng)籌部門(mén)工作,完善工作管理制度和流程,提高部門(mén)工作效率。
2025-02-15
胥明耀
1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的整體定位,出具項(xiàng)目商業(yè)規(guī)劃方案(包含:布局規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃) 根據(jù)項(xiàng)目不同的具體情況制定最為合理的經(jīng)營(yíng)和盈利方式,并做出相對(duì)應(yīng)的成本分析及收益分析報(bào)告。 2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)。 …… 包含不限于施工設(shè)計(jì)、美陳設(shè)計(jì)、VI 設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)等) 3、現(xiàn)場(chǎng)施工駐點(diǎn),配合現(xiàn)場(chǎng)施工工作,及時(shí)溝通和處理現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的問(wèn)題,確?,F(xiàn)場(chǎng)施工工作的推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的招商及合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案的制定 …… ,以及商戶(hù)入場(chǎng)管理方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的管理工作。 …… (人員方案、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、保安制度、保潔制度、營(yíng)銷(xiāo)方案等),并管理和監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)工作的進(jìn)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌管理,對(duì)于項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作直接負(fù)責(zé)。
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌:從前期概念構(gòu)思、設(shè)計(jì)選型,到中期打樣、試生產(chǎn),再到后期正式量產(chǎn),嚴(yán)格把控每個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、合作伙伴,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 2、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉產(chǎn)品線維護(hù)及發(fā)展,能夠熟練統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,掌握產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控方法與成本控制技巧,具備豐富的采購(gòu)談判與供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-15
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌與供應(yīng)商合作:擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、把控各項(xiàng)流程環(huán)節(jié)。 …… 5、能力素質(zhì):擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門(mén)合作和供應(yīng)商管理中有效溝通、協(xié)調(diào)資源;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路;具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠高效推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
2025-02-15
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌做好制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、發(fā)展規(guī)劃等事項(xiàng); 2.協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展對(duì)投后企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、投后產(chǎn)業(yè)協(xié)同賦能服務(wù)等工作; 3.全面了解投后企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、深度剖析企業(yè)存在的問(wèn)題 …… 二、任職要求: 1.研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上項(xiàng)目投資或項(xiàng)目管理經(jīng)歷,具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、項(xiàng)目投后管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的寫(xiě)作能力; 3.取得基金從業(yè)資格、CPA
2025-02-15
李琴
3、根據(jù)項(xiàng)目要求情況,把控材料成本。收集各項(xiàng)目回款計(jì)劃,材料計(jì)劃,做材料資金需求預(yù)測(cè),把控資金運(yùn)作。 4、監(jiān)督采購(gòu)賬務(wù)管理及合同管理,采購(gòu)臺(tái)賬數(shù)據(jù)的錄入及核對(duì)。 …… 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購(gòu)的申請(qǐng)及付款申請(qǐng)。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購(gòu)的跟蹤與催貨工作,確保采購(gòu)交期。 …… 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

策劃總監(jiān)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人 傳媒 廣告 瀏覽:29
2025-02-15
南寧市金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心19層
崗位職責(zé): 1、精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,具有優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力; 2、優(yōu)秀的提案能力; 3、項(xiàng)目管理和策劃管理體系建設(shè); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案的決策、管理及統(tǒng)籌,規(guī)劃并實(shí)施各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃; 5、對(duì)各項(xiàng)目既定方案和計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤 …… ; 6、拓展策劃項(xiàng)目及相關(guān)資源。
薪資范圍:4000~6000  年齡:25~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職資格  1、3年以上移動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者不設(shè)專(zhuān)業(yè)限制 …… 5、具有卓越項(xiàng)目管理體系及項(xiàng)目跟進(jìn)監(jiān)督綜合能力?! ∪温毬氊?zé)  1、分析項(xiàng)目、用戶(hù)需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,與公司項(xiàng)目 APP、PC、H5網(wǎng)頁(yè)、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計(jì)?! ?…… 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及項(xiàng)目,負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作?! ?、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向?! ?…… 6、具有職管項(xiàng)目管理體系及規(guī)范化流程作業(yè),具有監(jiān)督設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、運(yùn)營(yíng)部、媒介部統(tǒng)籌綜合能力,確保項(xiàng)目規(guī)劃按項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)并且有效跟進(jìn)項(xiàng)目成果?! ?、具有較強(qiáng)的心理承受能力及精神抗壓能力?! ?…… 貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)  上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會(huì)以調(diào)班制  公司福利  五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成
2025-02-15
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類(lèi)制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) …… 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類(lèi)工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理 …… ,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、制定各部門(mén)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配 …… 要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開(kāi)支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門(mén)工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、制定各部門(mén)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配 …… 要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開(kāi)支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門(mén)工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào)
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南寧制片人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧制片人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧制片人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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