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南寧項(xiàng)目銷售代表招聘

桂聘提供2025年3月南寧項(xiàng)目銷售代表最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目銷售代表銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
魏小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品牌電梯的銷售工作,解決客戶對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的咨詢,完成電梯項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)。
2、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,溝通、語言表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、有相關(guān)銷售類型工作經(jīng)驗(yàn),有水泵、中央空調(diào)機(jī)組等大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、上班時(shí)間周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30,周六9:00-12:00。
薪資:
3000-4000元/月+高額銷售提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-10萬以上。
晉升通道:
銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理

銷售

40000-45000元
2025-03-12
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.
2025-03-11
尹女士
HR
1、銷售支持:配合與支持銷售活動(dòng),協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,透過專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可;
  2、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作:充分理解客戶需求,進(jìn)行項(xiàng)目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷售做好項(xiàng)目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評(píng)審,協(xié)助相關(guān)人員制作項(xiàng)目投標(biāo)書,為項(xiàng)目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;
  3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競(jìng)標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確保客戶充分理解并理解公司產(chǎn)品或解決方案;
  4、技術(shù)追蹤:進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤,并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析,結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析,帶給給相關(guān)部門參考;
  5、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn),有針對(duì)性地介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的狀況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案,增強(qiáng)銷售人員的技術(shù)分析潛力,從整體上增強(qiáng)銷售人員的市場(chǎng)拓展?jié)摿Α?6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-03-11
張恒昱
銷售總監(jiān): 1.專業(yè)要求: 市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè) 2.工作要求: 1.市場(chǎng)調(diào)研與分析 2.制定營(yíng)銷策略 3.組建銷售隊(duì)伍 4.銷售公司日常管理 5.制定銷售代表崗位職責(zé) 3. …… 專業(yè)技能要求 1)有回遷安置管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2)大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;? 3)?具有較強(qiáng)的銷售管理能力,極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力; 4)熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全程銷售流程;
約 4 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
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