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南寧項(xiàng)目運(yùn)營招聘

共找到 381條 南寧 項(xiàng)目運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
*優(yōu)勢:高校直簽 國開分部 22年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn) 從招生到畢業(yè)體系完善
*培訓(xùn):系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),銷冠老師1V1帶你飛,幫忙跟單
*晉升:快速擴(kuò)張中,業(yè)績突出破格提拔
【工作內(nèi)容】
1. 公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,咨詢顧問式銷售
2.只針對(duì)主動(dòng)咨詢公司產(chǎn)品的客戶進(jìn)行溝通
【尚才人的大福利!】
1. 高薪資-最高底薪7900+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金
新人平均7K以上,勤奮的月入過萬,老人8-30K不等,沒有上限
2、員工入職有五險(xiǎn)一金,統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)
3、帶薪年假,調(diào)休假,定期團(tuán)建下午茶
4、每月主題激勵(lì)活動(dòng):寶馬爭奪戰(zhàn),下午茶來襲……贏了有大禮,超燃!
【我在尚才的晉升前景?】
1.晉升路線:咨詢師-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理
2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶
3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運(yùn)營崗位和前端市場項(xiàng)目崗位。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對(duì)店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果;
5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用;
7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
待遇:前期8-14K,年終獎(jiǎng)金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬;
工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
2024-11-21
工作內(nèi)容:
熟悉有贊平臺(tái)程序的日常運(yùn)營和維護(hù),包括數(shù)據(jù)分析、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等,以提高項(xiàng)目活躍度、用戶體驗(yàn)及公司整體利益。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商城的日常運(yùn)營工作,商品運(yùn)營活動(dòng)設(shè)置、頁面調(diào)整、日常維護(hù)、問題處理、應(yīng)急處置、技術(shù)支持及中臺(tái)服務(wù),系統(tǒng)管理等,保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2、小程序、商城內(nèi)容的制作與更新頁面管理及優(yōu)化,配合其他平臺(tái)進(jìn)行營銷推廣及用戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、有有贊平臺(tái)工作或者其他類似小程序1-3年及以上微商城操盤經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉微信生態(tài)規(guī)則及玩法;有贊小程序商城成功操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及信息整合能力,邏輯清晰,善于快速學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考。
2024-11-21
職位描述: 1、負(fù)責(zé)小程序平臺(tái)商品和商家的更新和維護(hù),完成頁面裝修優(yōu)化、商品上傳、下架; 2、策劃小程序線上活動(dòng)運(yùn)營,根據(jù)營銷節(jié)奏進(jìn)行線上活動(dòng)策劃,制定方案,提升相關(guān)數(shù)據(jù); 3、參與平臺(tái)項(xiàng)目活動(dòng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思 …… 、設(shè)計(jì)創(chuàng)意; 任職要求: 有較強(qiáng)的文案策劃能力,有分銷運(yùn)營、社交運(yùn)營、社群運(yùn)營和小程序運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-21
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)店面營銷活動(dòng)方案策劃及活動(dòng)落地等,同時(shí)包含各渠道的宣傳落地活動(dòng),實(shí)際運(yùn)營節(jié)奏管控; 2.結(jié)合市場與公司實(shí)際情況,進(jìn)行細(xì)分人群的經(jīng)營,創(chuàng)新策劃線上和線下活動(dòng)及宣傳; 3.利用新媒體加內(nèi)容營銷等方式 …… 任職要求: 1.2年以上市場策劃/品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或自主成功運(yùn)營新媒體經(jīng)驗(yàn); 2.深入?yún)⑴c過品牌企劃、市場活動(dòng)、品牌內(nèi)容對(duì)接、媒體溝通等業(yè)務(wù)。 …… 熟悉線上&線下活動(dòng)執(zhí)行,至少主導(dǎo)過一次整合營銷案例; 3.具備扎實(shí)中文寫作功底,有較高的審美水準(zhǔn)和要求,對(duì)品牌內(nèi)容有創(chuàng)造能力及引導(dǎo)能力; 4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時(shí)間,靈活多變,追求結(jié)果
2024-11-21
包括公司項(xiàng)目進(jìn)展、新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價(jià)值點(diǎn),輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號(hào)為微信訂閱號(hào)及服務(wù)號(hào) …… 6、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí),可協(xié)助運(yùn)營中心做部分招投標(biāo)工作。 …… 具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、具備獨(dú)立思考和分析能力,對(duì)問題有自己獨(dú)特的見解; 5、學(xué)歷能力強(qiáng),能夠快速掌握產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容,并將之轉(zhuǎn)化成適合客戶理解的市場語言及推廣內(nèi)容; 6、有1年以上內(nèi)容營銷、對(duì)外運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… 3.附上公眾號(hào)運(yùn)營內(nèi)容(可發(fā)截圖) 4.附上原創(chuàng)海報(bào)內(nèi)容。 5.附上本人原創(chuàng)視頻內(nèi)容
2024-11-21
3、具備行業(yè)洞察和理解能力,具備ICT項(xiàng)目運(yùn)作與管理能力:具備國家級(jí)、省部級(jí)、億元級(jí)ICT項(xiàng)目拓展、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、在政企市場領(lǐng)域擁有一定的社會(huì)資源、平臺(tái)資源,有項(xiàng)目拓展渠道、項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有籃球、足球、乒乓球等體育特長者優(yōu)先。 6、有歌唱、繪畫等藝術(shù)特長者優(yōu)先。
2024-11-21
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部及運(yùn)營維護(hù)部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé); 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)投標(biāo)文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 并開展中試實(shí)驗(yàn),工程推廣工作; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)審定每個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檔案、工藝操作規(guī)程編制和修訂,規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行程序; 8、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃的制定及運(yùn)行統(tǒng)計(jì)工作
2024-11-21
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部及運(yùn)營維護(hù)部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé); 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)投標(biāo)文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 并開展中試實(shí)驗(yàn),工程推廣工作; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)審定每個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檔案、工藝操作規(guī)程編制和修訂,規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行程序; 8、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃的制定及運(yùn)行統(tǒng)計(jì)工作
公司直招,不收取任何費(fèi)用 1.對(duì)于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會(huì)實(shí)踐獲得真正的社會(huì)歷練的人,進(jìn)入半保護(hù)狀態(tài)下的社會(huì)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實(shí)的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個(gè)過程,總結(jié)每個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)。 …… 這個(gè)過程重在學(xué)習(xí)體驗(yàn)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個(gè)資源例如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理和企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) …… ; 3.學(xué)會(huì)公司運(yùn)營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運(yùn)營及管理 任職要求: 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
2024-11-21
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才。
2024-11-21
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才。
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 …… 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。

總經(jīng)理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-21
2、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營。 任職要求: 1、年齡30周歲以上,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)施社工項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目要求策劃制定項(xiàng)目方案及工作目標(biāo),指導(dǎo)一線社工開展個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。 …… 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作,保障項(xiàng)目有序進(jìn)展,定期檢查監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)一線社工對(duì)服務(wù)對(duì)象相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析跟蹤記錄服務(wù)過程,提出工作指導(dǎo)建議。 …… 崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、教育心理學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)用社工專業(yè)手法運(yùn)營項(xiàng)目、開展個(gè)案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)施社工項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目要求策劃制定項(xiàng)目方案及工作目標(biāo),指導(dǎo)一線社工開展個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。 …… 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作,保障項(xiàng)目有序進(jìn)展,定期檢查監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)一線社工對(duì)服務(wù)對(duì)象相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析跟蹤記錄服務(wù)過程,提出工作指導(dǎo)建議。 …… 崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、教育心理學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)用社工專業(yè)手法運(yùn)營項(xiàng)目、開展個(gè)案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲(chǔ)存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料 …… ;編制運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 …… 4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
2.及時(shí)跟進(jìn)持牌金融機(jī)構(gòu)的法拍項(xiàng)目,分析挖掘痛點(diǎn),提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運(yùn)營,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升滿意度。 3.跟進(jìn)阿里金融資產(chǎn)項(xiàng)目的管理及項(xiàng)目落地。
2024-11-21
藍(lán)寧薇
1、監(jiān)督并審核會(huì)計(jì)核算及各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;審核對(duì)外披露的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息; 2、制定公司資金收付計(jì)劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項(xiàng)報(bào)告; 3、及時(shí)籌集公司運(yùn)營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項(xiàng)資金需求 …… 8、完成營銷、工程等各類合同的審核,對(duì)各項(xiàng)付款簽批意見; 9、審核項(xiàng)目銷售均價(jià)及價(jià)格調(diào)整,有效監(jiān)督反饋存在問題及風(fēng)險(xiǎn); 10、組織完成部門組織建設(shè)、計(jì)劃考核、培訓(xùn)及績效談話; 11、公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 381 個(gè)崗位

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南寧 運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。
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