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南寧項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年2月南寧項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)421條良慶區(qū)134條,平均工資約為4717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
崗位描述:
1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神;
2. 高效管理門店零售團(tuán)隊(duì),通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng);
4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求;
5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購(gòu)買過(guò)程中的良好體驗(yàn);
6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求
1. 新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分;
2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;
3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分;
5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場(chǎng)宣傳活動(dòng),向客戶群體進(jìn)行品牌、產(chǎn)品等進(jìn)引流;
2、開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括考試現(xiàn)場(chǎng)宣傳,各高校合租,渠道推廣合作等;
3、配合運(yùn)營(yíng)部門同事完成相關(guān)的日常工作;
4、為學(xué)員提供專業(yè)高質(zhì)量的考試知識(shí)介紹以及課程咨詢;
5、需要全面發(fā)展,參與到公司各個(gè)項(xiàng)目工作中,了解、熟悉、掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及技能要求。
【任職要求】
1、具有良好的表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力;做事踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、樂(lè)觀積極,能夠承受工作壓力,責(zé)任心強(qiáng);
3、熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)同粉筆文化;
4、有學(xué)生會(huì)社團(tuán)等學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)要求可實(shí)習(xí)5個(gè)月者。
上班時(shí)間:9:00-18:00(周一至周五,周末雙休)
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場(chǎng)宣傳活動(dòng),向客戶群體進(jìn)行品牌、產(chǎn)品等進(jìn)引流;
2、可以進(jìn)行線上推廣,主要是小紅書的運(yùn)營(yíng)發(fā)帖;
3、前期主做小紅書運(yùn)營(yíng)+線上周邊覆蓋宣傳,后期高峰期進(jìn)行帶班(有可能出差);
4、為學(xué)員提供專業(yè)高質(zhì)量的考試知識(shí)介紹以及課程咨詢;
5、需要全面發(fā)展,參與到公司各個(gè)項(xiàng)目工作中,了解、熟悉、掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及技能要求。
【任職要求】:
1、具有良好的表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力;做事踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、樂(lè)觀積極,能夠承受工作壓力,責(zé)任心強(qiáng);
3、熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)同粉筆文化;
4、本崗位要求實(shí)習(xí)至2025年6月
5、桂林本地院校學(xué)生,有班級(jí)、學(xué)生會(huì)管理干部經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(漢語(yǔ)言文學(xué)、財(cái)務(wù)、管理專業(yè)的同學(xué)優(yōu)先)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議的整體策劃方案,包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。 2、根據(jù)疫苗的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的推廣策略和活動(dòng)方案。 …… 3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確?;顒?dòng)策劃和執(zhí)行的順利進(jìn)行。 4、監(jiān)督活動(dòng)預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。 5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動(dòng)相關(guān)的宣傳資料,如海報(bào)、宣傳冊(cè)、新聞稿等。 …… 6、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)和后續(xù)優(yōu)化方案。 7、定期收集和分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、執(zhí)行管理: (1)制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,包括時(shí)間表、任務(wù)分配、場(chǎng)地布置等。 (2)監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,處理突發(fā)情況。 (3)負(fù)責(zé)組織活動(dòng)后的資料整理和歸檔。 …… 4、創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行。
1:工作內(nèi)容:跟進(jìn)項(xiàng)目、建立與客戶良好關(guān)系、及時(shí)匯報(bào)、溝通、收集雙方信息、協(xié)助設(shè)計(jì)部門工作、資料整理等。 …… 崗位要求: 1:具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和執(zhí)行能力,善于與客戶、設(shè)計(jì)師溝通; 有責(zé)任心,工作積極主動(dòng); 2:能準(zhǔn)確理解客戶需求,正確向設(shè)計(jì)師傳遞方案和思想; 3:準(zhǔn)確下達(dá)設(shè)計(jì)單,統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行事項(xiàng); 4:
2025-02-13
lihaiya@gxhuayuan.com
工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 2.與各部門保持良好的溝通和關(guān)系,負(fù)責(zé)各部門的工作安排、協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行,工作跟進(jìn)匯報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門,同時(shí)能迅速地收集各部門信息并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào) …… ; 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸檔、整理和保管工作; 5.來(lái)訪客人的接待、商務(wù)隨行,參與項(xiàng)目洽談、商務(wù)洽談等; 6.總經(jīng)理交辦的其他工作; 7.海歸或者有總助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-13
人事部
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對(duì)接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求
2025-02-13
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。

廣告媒介專員

3000-8000元
2025-02-13
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2025-02-13
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2025-02-13
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2025-02-13
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2025-02-13
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2025-02-13
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。

新媒體媒介PR

3000-6000元
2025-02-13
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。

南寧相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行工程師高級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)展項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行助理項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)習(xí)生項(xiàng)目執(zhí)行專員項(xiàng)目執(zhí)行aeae項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行主任會(huì)議活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行推廣項(xiàng)目執(zhí)行專員活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)主管公關(guān)策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)組織專員活動(dòng)兼職會(huì)銷策劃活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃策劃專員活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)專員
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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