1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧項(xiàng)目主管招聘
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238條
南寧 項(xiàng)目主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房建項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21文先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從工程施工準(zhǔn)備至驗(yàn)收交工的整體施工管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度及成本控制管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);
4、負(fù)責(zé)工程施工過程中的外圍公共關(guān)系的維護(hù)。
任職資格:
1、具有房建一級建造師,持證上崗,人證合一;
2、有2年大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場問題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力;
5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識; -
項(xiàng)目經(jīng)理(駐場)
8000-10000元2024-11-21張小姐職位描述
按項(xiàng)目需求提供項(xiàng)目管理、流程管理、績效考核、項(xiàng)目跟進(jìn)把控等運(yùn)維管理服務(wù),統(tǒng)籌管理運(yùn)維整體事務(wù),督辦運(yùn)維重大事項(xiàng),推進(jìn)運(yùn)維各項(xiàng)工作。
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理;
2、對項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;
3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。
任職要求
1.學(xué)歷要求:要求為大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2.資質(zhì)要求:(PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/ITSS 的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理同級別或以上認(rèn)證);
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:要求3 年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
4、做好工程板塊對外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職要求:
1、建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持一或二級建造師(建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證。
2、土建行業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)年限不低于4年以上,具備大型工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),有效掌控工地質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面。
3、能夠獨(dú)立編制工程施工組織設(shè)計(jì),熟悉工程的招投標(biāo)、合約、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、技術(shù)、工程成本等相關(guān)項(xiàng)目管理知識
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,較好的語言表達(dá)能力:
5、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益
5、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真,負(fù)責(zé)任,能夠承受壓力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整合能力;
備注:工作地點(diǎn)各地項(xiàng)目部 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21韋女士人事主管招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識; 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識 月休6天,行政班 -
新能源項(xiàng)目經(jīng)理(J11703)
12000-24000元2024-11-21陳先生工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項(xiàng) 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn) 的問題。 6、計(jì)劃工程成本的支出,分解和劃分各種費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立應(yīng)對新能源電站的對接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握國家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)... -
高級項(xiàng)目經(jīng)理(J11570)
11000-20000元2024-11-21陳先生工作職責(zé): 1、開展項(xiàng)目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織實(shí)施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項(xiàng)目實(shí)施管理者優(yōu)先。 2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁工作內(nèi)容及要求: 崗位職責(zé): 1、該崗位主攻醫(yī)院項(xiàng)目方向,醫(yī)院、房建項(xiàng)目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。 2、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項(xiàng)目動態(tài)的掌握; 3、對公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因; 4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 5、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的管理,參與項(xiàng)目部日常事務(wù)管理工作; ... -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21梁工職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃,配合其它部門完成投標(biāo)報(bào)價(jià)核定等; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動糾紛處理; 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理; 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等... -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21劉女士人事專員崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營管理,制定項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。 2、建立運(yùn)營管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。 3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 4、對運(yùn)營期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21馮女士崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目施工管理工作; 2.對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 3.協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上; 2.有二級及以上機(jī)電專業(yè)注冊建造師證、安全生產(chǎn)考核合格證(B證)、中級及以上電力相關(guān)專業(yè)職稱; 3.有輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電... -
項(xiàng)目申報(bào)專員
4000-5000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理五、晉升空間:項(xiàng)目申報(bào)專員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(光伏發(fā)電站)
10000-15000元2024-11-21莫女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理光伏發(fā)電站施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作; 3、完成公司或上級交辦的其它事宜。 任職要求: 1、3年以上集中式及分布式光伏發(fā)電站施工工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電局、領(lǐng)導(dǎo)、同事等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料; ... -
專利申報(bào)專員
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理五、晉升空間:專利專員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。 -
施工員
4000-6000元2024-11-21母先生晉升機(jī)會:施工員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) -
物業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2024-11-20黃小姐物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營的招投標(biāo)對接工作,從信息搜集、項(xiàng)目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭取更多的項(xiàng)目機(jī)會。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項(xiàng)目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。 4. 跟進(jìn)對接招標(biāo)項(xiàng)目的全過程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)... -
裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2024-11-20吳*士本職位是為期一個(gè)半月短期招聘,負(fù)責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。 1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理; 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項(xiàng)目順利實(shí)施; 3、編寫施工日志等施工過程文件。 -
TK運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理
4000-9000元2024-11-20雷永達(dá)負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營 1.日常組員的管理和運(yùn)營 2.制定規(guī)劃,完成任務(wù)指標(biāo) 3.有過管理的經(jīng)驗(yàn)和tk的工作經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·社交網(wǎng)絡(luò)與媒體·企業(yè)服務(wù) -
餐飲項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20黃主管負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的全面工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!待遇*** -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20何文崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),制定本部門的年度和階段性工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。... -
技術(shù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20王治江1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、安防監(jiān)控、綜合布線、系統(tǒng)集成; 2、能夠獨(dú)立處理網(wǎng)絡(luò)故障和電腦故障; 3、了解IT運(yùn)維服務(wù)及項(xiàng)目管理,有類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。