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南寧項(xiàng)目總經(jīng)理招聘

共找到 100條 南寧 項(xiàng)目總經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
上班時(shí)間靈活可兼職
工作職責(zé): 1、參與公司重大事項(xiàng)的決策,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定與實(shí)施公司公關(guān)計(jì)劃、項(xiàng)目公關(guān)預(yù)算、項(xiàng)目公關(guān)預(yù)算; 3、維護(hù)與政府相關(guān)部門、企業(yè)內(nèi)部各部門、企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門的關(guān)系,與社會各界建立良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作; 5、負(fù)責(zé)公司危機(jī)事件的公關(guān)處理; 6、協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常事務(wù)***。 任職資格: 形象氣質(zhì)佳,公關(guān)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;擁有廣告?zhèn)鞑?、策劃營銷、公關(guān)活動等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2024-11-21
人資部
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品（聯(lián)想商用產(chǎn)品，華為企業(yè)級產(chǎn)品）的渠道分銷。
2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行商務(wù)洽談，拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作，維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)溝通客戶需求，落實(shí)回款。
5.根據(jù)市場需求，執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.有良好的表達(dá)和溝通能力，性格開朗，思維開闊，邏輯性強(qiáng)，反應(yīng)快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機(jī)、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差，部分區(qū)域需駐地（非強(qiáng)制，駐地福利更優(yōu)）。
底薪+補(bǔ)貼+高額提成，上不封頂
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
福利：
具有競爭力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動
工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑：區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān)
2024-11-21
張小姐
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作，包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理，包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、對項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控，對項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理；
4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作，為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作，參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等。
二、能力要求：
1、30-35歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù)；
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)，有韌性，能主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識；
6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目，了解ITSS項(xiàng)目管理者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)： 1、配合市場部的工作人員，完成新店培訓(xùn)及店家第一次項(xiàng)目體驗(yàn)的工作； 2、合作店啟動前的籌備，宣傳及下店扶持工作； 3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單； 4、做好每一個(gè)客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實(shí)施 …… 薪資福利： 1、保底工資3500，提成，綜合收入：8000-20000，能力強(qiáng)者，上不上封頂； 2、免費(fèi)技能及營銷培訓(xùn)，半年一次競崗，晉升快； 3、晉升渠道：私密營銷老師--市場運(yùn)營總監(jiān)--總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-21
該崗位要求如下： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、精通otfce辦公軟件，對付日常文職工作； 3、23-35周歲，形象氣質(zhì)落落大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有一定待人接物能力； 4 …… 、需要您配合總經(jīng)理分配任務(wù)及管理跟進(jìn)交代的項(xiàng)目。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)，包中餐，交通便利近地鐵； 2、周末雙休，法定節(jié)假日補(bǔ)休； 3、有意者歡迎投簡歷。
2024-11-21
崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 …… ）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理
2024-11-21
陸小姐
全面負(fù)責(zé)公司的市場和運(yùn)營; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司全年的工作目標(biāo)及預(yù)算,并上報(bào); 3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識; 4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程采取不同方式 …… 二、任職要求： 1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上; 3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源（最好有政府機(jī)關(guān)單位人脈關(guān)系 …… ）,能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源,獲取項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目達(dá)成并創(chuàng)造利潤; 4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定; 5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé)： 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、焦炭等大宗貿(mào)易的銷售運(yùn)營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項(xiàng)目需求，制定解決方案； 4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成 …… ，進(jìn)行工作總結(jié)述職; 5、落實(shí)公司政策及制度流程，嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù); 6、配合總經(jīng)理，資源整合，協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展; 7、崗位其他的相關(guān)工作。 …… 崗位要求： 1、?？萍耙陨希?年以上大宗貿(mào)易銷售、采購經(jīng)驗(yàn); 2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有大宗貿(mào)易資源，能獨(dú)立推動項(xiàng)目運(yùn)行; 4、思維敏捷、工作踏實(shí)、熟練掌握多種營銷方法
任職要求（無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投） 1、本崗位為公司高層管理崗位，要求持證上崗，擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書（機(jī)電專業(yè)）（不符勿投），同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先； 2、具備電力工程施工項(xiàng)目 …… 5-8年以上全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)（不符勿投）、能獨(dú)立全面履行項(xiàng)目全流程管理工作，指導(dǎo)工程管理中心各部門（項(xiàng)目部、資料部、質(zhì)安部）開展工作，包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程 …… 、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程，掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)，變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程； 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力 …… 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃：子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理； 2、月度工資（10000-12000）+項(xiàng)目年終獎金+績效獎金（年薪12萬-18萬）
建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系，并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出； 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo) …… ，財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等； 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)，擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實(shí)； 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程 …… 崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力； 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn) …… ； 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式，對項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn)； 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ； 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合，對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解，具備獨(dú)立的決策
一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對接項(xiàng)目工作、協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場清點(diǎn)貨物明細(xì)、協(xié)助現(xiàn)場安裝工作. 2、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理處理外聯(lián)事務(wù). 3、與客戶單位領(lǐng)導(dǎo)對接工作，協(xié)調(diào)解決事務(wù). 4、日常出行駕駛面包車為主。 …… 愛交流，吃苦耐勞，服從安排 4、年齡20-30歲之間 三、薪資待遇：試用期1-3個(gè)月，試用期基本工資4000元（轉(zhuǎn)正后基本工資4300元）+全勤300元+話補(bǔ)100元+包吃住+五險(xiǎn)+工齡獎每年100+項(xiàng)目補(bǔ)助等福利
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等； 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā) …… 、項(xiàng)目建設(shè)，擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實(shí)； 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平 …… 任職要求： 1、學(xué)歷：國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，兼顧長短期發(fā)展； 突出的溝通協(xié)調(diào)能力，處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 5、 5年以上文旅項(xiàng)目綜合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休
1、35歲以上，工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和公關(guān)能力，能獨(dú)擋一面； 3、8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對房地產(chǎn)項(xiàng)目管理有獨(dú)到的見解； 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程 …… ，熟悉項(xiàng)目開發(fā)管理； 5、有施工管理或工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：桂林、崇左
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn)，并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華； 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的各類文案工作，根據(jù)平臺的運(yùn)營規(guī)則，挖掘新模式的亮點(diǎn)，熟悉用戶痛點(diǎn)與營銷場景 …… ，并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案（網(wǎng)站、微博、微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號、視頻腳本等） 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化，協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度； 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議； 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件； 7、專題項(xiàng)目市場調(diào)查 …… 六、晉升空間：總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
2024-11-20
農(nóng)小姐
7、負(fù)責(zé)了解地下礦山，露天礦山智能化、信息化、無人化等相關(guān)項(xiàng)目的需求，進(jìn)行有效的信息反饋及交流，促進(jìn)項(xiàng)目合作維護(hù)； 8、負(fù)責(zé)收集、整理礦山項(xiàng)目信息，管理和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，并對項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，項(xiàng)目招投標(biāo) …… （報(bào)價(jià)）、商務(wù)談判； 9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作等。
2024-11-20
人事部
11、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用分?jǐn)偂⒊杀痉治?，并定期編?em>項(xiàng)目成本匯總表，與經(jīng)營主管核對無誤后上報(bào)總經(jīng)理。 12、定期與相關(guān)部門核對客戶、供應(yīng)商往來賬余額。
3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道：學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利： 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：IVD
2024-11-20
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析 …… 編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付 …… 完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力 …… ，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量

投融資經(jīng)理

12000-24000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-20
楊志云
職責(zé)描述: 1.進(jìn)行投資項(xiàng)目儲備和盡調(diào),為公司篩選有投資潛力及盈利機(jī)會的項(xiàng)目; 2.編制投資項(xiàng)目可行性報(bào)告,進(jìn)行可行性論證,作出投資判斷,并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行最終投資決策; 3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.8%，大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%，1-3年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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