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南寧項目總經(jīng)理招聘

共找到 100條 南寧 項目總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;
3、負責項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉相關房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施。
5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學、高速、高效運行;
6、嚴格按照程序審核公司各項財務收支,全面掌握、控制公司財務狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本;
7、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作。
任職資格:
1、具有大學專科以上學歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關工民建類專業(yè)畢業(yè);
2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目;
3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力;
4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷力;
5、善于管理團隊、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠度;
6、良好的成本意識和極強的溝通、協(xié)調(diào)處理復雜問題的能力。
2024-11-17
招聘
1. 全面負責所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度并督導實施,負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程全面管理;
2、領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標,完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā),加強物業(yè)項目停車管控及收費管理,對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理;
4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關關系,維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度。
任職資格:
1、學歷:本科以上學歷;
2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準;
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力;
5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、項目收費管理;
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
2024-11-17
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責:
1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、討論、落定、執(zhí)行;
2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議;
4、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
5、對商業(yè)全盤項目招商、營運、市場、工程等條線的管理提供建議及支持;
6、在授權范圍內(nèi)協(xié)助副總經(jīng)理進行商務談判,維護并開拓各方面的外部關系;
任職資格:
1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運營管理經(jīng)驗,其中5年以上多部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識;
4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力,優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力,優(yōu)秀的招商談判和公關協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的團隊管理能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-16
曹經(jīng)理
崗位職責: 1、總經(jīng)理的指導下開展各項工作; 2、主要工作:項目詢價報價、項目招投標標書擬定、合同審核及簽訂、項目驗收資料、開票收款以及有關項目的其他文件擬定; 3、行政協(xié)助:考勤、日常費用報銷、 …… 各種文件和資料的打印、傳送、領取和整理保存歸檔及其他辦公室的日常事務工作; 4、總經(jīng)理交代的其他工作任務。
2024-11-16
崗位職責: 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放

物流經(jīng)理

5000-9000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人
2024-11-16
李劍飛
職位描述 1、組織開展物流市場拓展,承運項目營銷; 2、運力的組織與調(diào)度; 3、規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線,提高運輸效率,有效控制運輸成本; 4.其他總經(jīng)理交辦的工作。
2024-11-15
【工作內(nèi)容】: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標; ◆拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,及時提供市場反饋,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議,制定銷售策略 …… ◆過往工作經(jīng)歷當中至少有3個中大型客戶的項目成功經(jīng)驗。
協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略,及時了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預算方案,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施,監(jiān)督年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預算方案的執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報 …… 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況; 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議, 及時為總經(jīng)理提供定期市場分析報告和業(yè)務信息報告; 6. …… 協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,督促和檢查總經(jīng)理辦公會議決議事項的落實; 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關系,使之有效地開展工作; 8. …… 配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司活動的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件。 …… 7.要能接受出差,具體出差情況按照總經(jīng)理(女性)行程而定。 年齡要求:22-40周歲 薪酬待遇:3500底薪+直播業(yè)績提成+其他提成(大致收入會在七千到一萬多這樣)。
2024-11-15
梁老師
一、崗位職責: 1.利用財務核算與管理會計原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2.建立和完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系 …… ,進行有效的內(nèi)部控制; 3.依據(jù)公司融資計劃,制定年度融資計劃,完成公司融資任務;根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,融資項目; 4.制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,把控資金鏈風險; …… 5.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的籌資方式; 6.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
一、工作內(nèi)容: 1.參與項目方案設計階段的成本測算,組織編制項目目標成本,并實時跟蹤,嚴格執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)與組織項目各階段的估、概、預算和分析,協(xié)調(diào)項日成本動態(tài)管理及各階段的預、結算工作; 3.組織編制招標文件及評標報告 …… ,協(xié)助總經(jīng)理完成項目各階段的江程招標及設備與材料的采購工作; 4.負責組織協(xié)調(diào)各項施工及采購合同的編寫,審核.修訂工作; 5.負責項目的動態(tài)成本月報,并結合實際提出節(jié)省成本、改善管理等意見; 6. …… 配合現(xiàn)場管理工程師核實士建施工進度及竣工工程數(shù)量,負責土建工程的預結算工作并申核項目各階段施工的進度款; 7.負責士建類設計變更工程量的計算與審核,配合現(xiàn)場簽證的管理工作; 8.上級領號交待的其他任務 …… 負責過房建市政和土地整治竣工項目結算工作. 5.配合上級及合作部門好單位工程成本核算,做好工程用料、人工費的分析,核定各種資源消耗情況,對工程預結算情況提出建議和意見,并及時反饋給相關項目涉及部門。 …… 7.參與在建項目的預算和竣工后的決算工作,按時結算在建項目分包班組已完工程月度用款報項目生產(chǎn)經(jīng)理及項目負責人審批。 8.及時完成公司、相關項目部門交辦的其他任務。
2024-11-14
韋先生
總經(jīng)理
任職要求: 1、女性優(yōu)先,形象氣質佳,男:身高170以上,女:160以上; 2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作及處理日常事務,及時收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況; 3、協(xié)助總經(jīng)理服務現(xiàn)有客戶 …… ,維護重點客戶,完成銷售任務;同時開拓新客戶,尋找潛在客戶; 4、與客戶簽訂合同,回訪和收取項目款項; 5、代表公司與客戶交流,將公司文化、形象、工作進度等傳達給客戶,代表客戶與公司溝通,將客戶的要求準確傳達給公司各個部門工作人員
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效 …… 、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻 …… ,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導分公司績效 …… 培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻 …… ,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通

財務主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
成本資料整理及成本分析等工作,監(jiān)控公司各項目經(jīng)營成本,費用情況,對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案; 3、負責做好公司的稅務籌劃工作,具有較強的稅務風險控制意識,熟悉建筑業(yè)稅務賬務; 4、根據(jù)公司要求,為總經(jīng)理提供財務月報 …… 、季報和年報; 5、依照國家稅收政策及時申報納稅,審批各種財務報表,審核公司所有支出費用,項目成本核算,定期向領導匯報財務工作; 6、完成上級領導交辦的其他事項。 …… 二、任職要求: 1、本科,會計學、財務管理學等相關專業(yè),中級職稱優(yōu)先考慮; 2、3年以上建筑工程行業(yè)會計主管工作經(jīng)驗; 3、具有較強的成本管控和項目推動能力; 4、熟練應用辦公及財務軟件,具有良好的職業(yè)道德
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
一、崗位職責: 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對項目成本進行控制,把控成本管控方向; 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關系; 4、 …… 協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標,推動銷售業(yè)務,完成公司下達的經(jīng)營考核指標 …… 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
2024-11-12
吳經(jīng)理
安裝、市政、水利、園林、電力等2個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作8年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預結算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力 …… 崗位職責: 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,協(xié)助總經(jīng)理完善工程造價審計方面的制度、流程和規(guī)范。
2024-11-12
劉經(jīng)理
高底薪+獎金+項目分紅 發(fā)展空間怎么樣? 運營是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進入合伙人行列。 …… 此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門裂變,急需高級電子商務管理人才,這是個機會,錢途大大的。
我們需要您做到: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務對接、業(yè)務開展跟進、工作結果記錄以及商務接待等; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理,對各項目工作節(jié)點進行跟蹤、對接及匯報等; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務 …… ,例如對外洽談,商務對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進行相關的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作; 5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 …… 我們可以給到您: 1、薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+全勤獎金+項目獎金+差旅補貼+職稱補貼; 2、上班時間:9:00-18:00(午休2小時),周末雙休; 3、其他福利:五險一金、帶薪年假
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
崗位職責: 1、負責公司所開發(fā)項目的營銷工作,統(tǒng)籌擬定項目前期及各階段營銷策劃方案; 2、負責市場分析、營銷、整合推廣方案的擬定和實施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負責制定銷售預算,管控銷售體系 …… 5、全面負責營銷口與公司其它部門之間的工作關系,推進公司項目開發(fā)。 6、負責銷售、渠道和客戶的管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。? …… 遍布廣西數(shù)十個大型在售項目!豐富的全產(chǎn)業(yè)鏈項目拓展資源!澤良地產(chǎn)誠邀地產(chǎn)精英加盟!
2024-11-11
黃朝強
1、本科及以上工程類專業(yè)畢業(yè),一級建造師證或中級以上優(yōu)先 2、10年以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,6年以上工程總經(jīng)理管理經(jīng)驗。 …… (裝修/市政/房建/道路等項目) 3、負責分管公司工程線條工作,負責公司各項目的成本、技術、質量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強的領導力和執(zhí)行力; 4、對外協(xié)調(diào)建設行政主管部門及各參建方的關系
約 100 個崗位

南寧項目總經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
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