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南寧線下渠道招聘

共找到 71條 南寧 線下渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
市場經(jīng)理/市場總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、制定口腔門診的市場推廣計(jì)劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等,負(fù)責(zé)小組組長日??记诠芾怼?huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。(推廣方向、活動(dòng)策劃調(diào)整權(quán))
2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng),如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動(dòng)等,提高品牌的社會(huì)影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。
3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、收集、分析市場推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù),評估活動(dòng)效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。
5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上市場經(jīng)驗(yàn)、帶過10人以上團(tuán)隊(duì)、有豐富的市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、普通話流利,溝通能力強(qiáng)能組織大型會(huì)銷,反應(yīng)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的市場規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬構(gòu)成:10-20K
固定無責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì)
福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游
上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天
晉升路徑:市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)=》運(yùn)營總監(jiān)=》副總
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營,官網(wǎng)運(yùn)營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會(huì)場策劃優(yōu)先);
2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等;
3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布;
4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上,新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān);
2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運(yùn)營,如抖音,微信視頻號等;
3.有1年以上短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功的案例。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,擅長溝通,良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),對短視頻和直播興趣濃厚。
2024-11-20
孟慶寧
人事
崗位要求:
1.男女不限18-30歲,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),接觸過互聯(lián)網(wǎng)平臺;
2.溝通能力強(qiáng),性格開朗,吃苦耐勞,服從管理,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
工作內(nèi)容:
1.主要負(fù)責(zé)在tt網(wǎng)絡(luò)平臺招募不同品類的語音主播,其他平臺渠道也不限,無地區(qū)局限性,全國各地均有機(jī)會(huì)簽到不同類型的從業(yè)者,做好前期工作,交接到管理手上即可。
2.負(fù)責(zé)在平臺簽約語音主播入駐公會(huì),簽約類型:玩游戲、主持、歌手、派對嘉賓、主播,熟悉簽約流程,簽約不會(huì)收取任何費(fèi)用,做好簽約匯報(bào),登記,交接等工作;
3.全職線下辦公樓辦公,不需要外出,不需要出差,不需要打電話。
【試用期1~3個(gè)月】2000元/月無責(zé)底薪+500元/月績效+100元/月全勤+業(yè)績獎(jiǎng)金500 (可提前轉(zhuǎn)正)
【轉(zhuǎn)正】
初級:2000無責(zé)工資+500績效工資+100全勤+獎(jiǎng)金+提成+
中級:2000無責(zé)工資+1500績效工資+150全勤+獎(jiǎng)金+提成+
高級:2000無責(zé)工資+2500績效工資+200全勤+獎(jiǎng)金+提成
【崗位福利】
崗位福利:
1.每周下午茶,每月聚餐;
2.無經(jīng)驗(yàn)小白可以培訓(xùn);
3.00后的辦公環(huán)境,年輕人的工作氛圍,大家都很聊得來
公司現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會(huì)根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營的店面,業(yè)務(wù)員通過自己的努力與門店溝通爭取資源促進(jìn)銷售。 …… 2、業(yè)務(wù)員可以開發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開發(fā)的提成會(huì)高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場和主管溝通,對促銷員加強(qiáng)管理。
2024-11-19
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺外賣化
2024-11-19
人事部
崗位職責(zé): 1、通過電話、聊天軟件、自媒體、線下拜訪等渠道,網(wǎng)絡(luò)在線與客戶溝通,促成訂單或跟進(jìn)訂單服務(wù); 2、了解客戶需求,提供各類商務(wù)服務(wù); 3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,
2024-11-18
陳瑋
、簡介,對賬號的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競品分析,主導(dǎo)對內(nèi)容運(yùn)營的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作; 3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議 …… ; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對應(yīng)的流量獲取策略; 8.負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容投流,對投產(chǎn)比負(fù)責(zé); 9.有一定的審美能力,會(huì)排版修圖,能獨(dú)立完成平面海報(bào)的設(shè)計(jì)。
2024-11-18
李女士
梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤 …… ,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系
2024-11-18
李女士
梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤 …… ,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系
完成營銷活動(dòng)的方案制定和策劃工作; 2、根據(jù)營銷活動(dòng)方案及公司經(jīng)營政策,廣告投放計(jì)劃和方案; 3、全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 4、負(fù)責(zé)集客目標(biāo)、達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實(shí)際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善 …… 、提升; 5、負(fù)責(zé)廠家市場商務(wù)政策的解讀、落實(shí),保障市場傭金滿檔獲?。?6、線下市場營銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及總結(jié); 7、負(fù)責(zé)市場費(fèi)用的使用及管理,降低集客成本、提升市場費(fèi)用的有效率; 8、負(fù)責(zé)各類媒體關(guān)系維護(hù)
客戶開發(fā):通過多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動(dòng)等)搜集潛在新客戶資料,主動(dòng)聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會(huì)議,以建立合作關(guān)系。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺; 2、負(fù)責(zé)線上媒體渠道的運(yùn)營推廣,日常活動(dòng)策劃及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng) …… ,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營工作; 3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容; 4、有一定的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

渠道經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人
2024-11-18
崗位職責(zé): –充分理解公司發(fā)展方針和理念,負(fù)責(zé)澳閣健康產(chǎn)康服務(wù)的渠道開拓與銷售工作; –收集本地市場動(dòng)態(tài)和客戶意向,分析、匯報(bào)銷售建議和意見,包括組織、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價(jià)格定位; –渠道經(jīng)理需要每季度做一次澳閣培訓(xùn)學(xué)校及澳閣母嬰產(chǎn)品的精品分析 …… –負(fù)責(zé)完成公司的年度銷售計(jì)劃,并協(xié)助制定月銷售計(jì)劃,做到保質(zhì)保量; –權(quán)衡銷售需求,提升銷售、把控成本,組織相關(guān)銷售線上、線下的活動(dòng); –負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部客戶保持有效溝通,保持內(nèi)、外部客戶回饋的及時(shí)收集
2024-11-18
陳先生
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳、前策、策劃推廣活動(dòng)方案; 2、針對客戶需求撰寫各類主題營銷方案,獨(dú)立策劃和組織線上線下互動(dòng)性活動(dòng)。 …… 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品計(jì)劃,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),撰寫相關(guān)營銷推廣計(jì)劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案,制定符合客戶需求的產(chǎn)品賣點(diǎn)及品牌傳播方案; 5、關(guān)注社會(huì)及行業(yè)熱點(diǎn)新聞話題、搜集流行資訊
2024-11-18
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作
2024-11-18
李女士
搭建和管理社群、小程序平臺的管理,以及整體的推廣、運(yùn)營、維護(hù)工作; 2.結(jié)合市場動(dòng)向、時(shí)下熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行平臺營銷計(jì)劃; 3.分析用戶數(shù)據(jù),收集并反饋用戶需求,與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗(yàn); 4.線上或線下資源置換推廣渠道拓展
一、聘用崗位:旅游業(yè)務(wù)員 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游市場拓展終端、直客等渠道客戶的開拓和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下銷售,積極主動(dòng)開拓市場和客戶,完成并超越銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司新媒體開發(fā) …… 協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋 三、任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識,遵紀(jì)守法,具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限; 3、熟悉線上與線下推廣操作 …… ,熟悉旅游市場,有客戶資源積累、特殊渠道及關(guān)系者優(yōu)先錄用; 4、具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件 四、用工性質(zhì):合同員工 五、待遇:底薪2000元起
2024-11-18
李女士
梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤 …… ,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng),進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、進(jìn)行活動(dòng)方案的開展以及活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動(dòng)開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動(dòng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng),進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、進(jìn)行活動(dòng)方案的開展以及活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動(dòng)開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動(dòng)
約 71 個(gè)崗位

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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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