南寧小紅書抖音運營招聘
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南寧 小紅書抖音運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子商務(wù)運營
4000-6000元2024-11-12謝總1、了解平臺運營,熟練操作各項運營工具;
2、根據(jù)銷售計劃,負責(zé)公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營。
2.根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量;
3.負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
4.熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、抖音廣告資源;
5.每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施;
6.收集競對活動內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級制定營銷策略為依據(jù);
7.完成旗艦店日常維護、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷設(shè)置,頁面優(yōu)化;
8.負責(zé)店鋪日常維護,產(chǎn)品上架,更新,以增強店鋪吸引力,產(chǎn)品銷量。
【任職要求】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,對電商運營、業(yè)務(wù)銷售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(阿里、抖音、小紅書,拼多多等)的操作和其各種營銷工具的使用;
3、具有強烈的敬業(yè)精神,抗壓能力較好,有良好的跨部門和跨平臺溝通能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),邏輯思維清晰。 -
文案策劃專員
5000-6000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、協(xié)助策劃部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團下達的年度宣傳推廣目標(biāo),收集并整理相關(guān)文案策劃資料;
2、根據(jù)企業(yè)定位與產(chǎn)品定位,獨立完成相關(guān)文案策劃工作;根據(jù)既定營銷方案,撰寫相應(yīng)的產(chǎn)品專題、網(wǎng)頁文案和其他硬廣、軟廣文;
3、參與項目的創(chuàng)意討論,提出合理化的創(chuàng)意觀點;負責(zé)各項目設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上線下主題活動;
4、負責(zé)公司微信公眾號、微博、小紅書、抖音等各平臺的日常內(nèi)容撰寫與運營維護;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、執(zhí)行集團及公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年文案崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,良好的創(chuàng)意構(gòu)思,擅長營銷文案撰寫、新聞撰寫,活動方案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯與策劃能力;
4、創(chuàng)新意識強、思維敏捷,善于溝通,具有良好的語言表達能力;
5、熟悉市場推廣、品牌策劃與活動策劃的整個流程管理與控制。
薪酬福利:
5、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
6、正式員工5000-6000元/月,試用期工資為正式期百分之八十,試用期三個月
7、節(jié)日福利、年終福利、團建活動及體育健身活動等;
8、按規(guī)定購買五險一金、商業(yè)意外險; -
新媒體運營專員
4000-9000元2024-11-11范磊一、崗位職責(zé)
1.?賬號規(guī)劃與定位
- 負責(zé)公司賬號的整體規(guī)劃和定位,依據(jù)公司品牌形象和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定賬號的長期發(fā)展戰(zhàn)略。
- 深入研究抖音平臺的用戶畫像和市場趨勢,確保賬號定位精準(zhǔn),能夠吸引目標(biāo)受眾。
2.?內(nèi)容策略與創(chuàng)作
- 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)內(nèi)容團隊,制定視頻的內(nèi)容策略,包括主題選擇、風(fēng)格確定、腳本撰寫等。
- 確保內(nèi)容具有創(chuàng)新性、趣味性和傳播性,符合抖音平臺的風(fēng)格和用戶喜好,能夠提高賬號的曝光度和粉絲量。
3.?運營與推廣
- 制定并執(zhí)行賬號的日常運營計劃,包括視頻發(fā)布時間、頻率、互動策略等。
- 運用抖音的推廣工具(如DOU +、千帆等)和外部合作資源,開展有效的推廣活動,提升賬號的影響力和流量。
- 分析競爭對手的抖音運營策略,提出針對性的競爭策略,確保公司賬號在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
4.?團隊管理與協(xié)作
- 組建和管理抖音運營團隊,包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運營等人員,合理分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。
- 與公司的其他部門(如市場、銷售、產(chǎn)品等)緊密協(xié)作,整合資源,共同實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團隊整體的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期對賬號的數(shù)據(jù)進行分析,包括粉絲增長數(shù)據(jù)、視頻播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)運營經(jīng)驗和問題,提出優(yōu)化方案并推動實施,不斷提升賬號的運營效果。
二、任職要求
1.?專業(yè)技能
- 精通抖音、視頻號、小紅書、快手平臺的運營規(guī)則、算法機制和推廣方式,有豐富的賬號運營經(jīng)驗。
- 具備出色的視頻創(chuàng)意、策劃和制作能力,熟悉視頻拍攝、剪輯、特效等流程。
- 有較強的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的抖音視頻標(biāo)題、文案和腳本。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有[三]年以上抖音運營工作經(jīng)驗,其中至少[一]年以上團隊管理經(jīng)驗。
- 有成功運營抖音快手小紅書等賬號,實現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長的案例。
3.?個人能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。
- 有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略。
- 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。
- 有較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 -
運營專員
3000-8000元2024-11-11楊先生1、負責(zé)公司自有品牌及實體店鋪活動策劃、線上店鋪日常運營和推廣管理(包括網(wǎng)店改版策劃、推廣、銷售、上架、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作); 2、熟練運用各個平臺推廣及宣傳公司及公司產(chǎn)品,如抖音、快手、小紅書 -
新媒體運營助理
3000-4000元2024-11-11楊先生工作主要職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助新媒體平臺線上運營工作,負責(zé)抖音、小紅書、微信社區(qū)等新媒體平臺內(nèi)容選題、策劃; 2.負責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯工作,并設(shè)計撰寫內(nèi)容文案; 3.協(xié)助直播拍攝,平臺線上商品運營維護 …… 4.能洞察微博、抖音、小紅書等的熱點和趨勢 -
微信社區(qū)運營專員
5000-8000元2024-11-11覃志林HR4.維護社群用戶的關(guān)系,持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,為社群拉新提供支持。 …… 2.具有運營和客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.可以接受輪班、調(diào)休。 4.對于美妝、護膚、購物、淘寶、京東、拼多多、美團、餓了么等購物平臺的好物及優(yōu)惠有深入的了解。 …… 5.熱愛變美、護膚、美容,喜歡逛抖音、小紅書等平臺,時刻關(guān)注市面熱門產(chǎn)品,具備追求品質(zhì)生活的精神及較高的責(zé)任感。 -
新媒體運營經(jīng)理(抖音/小紅書/視頻號)
8000-12000元2024-11-11楊小姐【工作職責(zé)】 1、負責(zé)抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌產(chǎn)品,通過直播推廣公司熱銷及重點車型; 2、負責(zé)短視頻、直播帶貨賬號的搭建、推廣與運營管理; 3、按公司要求策劃主持線上直播活動 …… 溝通表達能力強(有才藝及直播實踐經(jīng)驗者優(yōu)先錄用); 3、有感染力和煽動力,鏡頭表現(xiàn)力強,善于調(diào)動氣氛; 4、熱愛直播行業(yè),對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,并熱衷于用戶行為研究,有創(chuàng)意,思維活躍,了解電商平臺的推廣運營機制 -
新媒體運營
4000-6000元2024-11-11劉女士(一)崗位內(nèi)容 負責(zé)公司小紅書、抖音、視頻號、公眾號運營及朋友圈等日常推廣工作。 …… 、上班時間:10:00--18:00(具體下班時間以完成工作量為準(zhǔn)),月休4天; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、投遞須附上小紅書運營筆記作品截圖 -
新媒體運營市場專員
2000-7000元2024-11-10汪祥任職要求: 1.負責(zé)公司市場部新媒體平臺(小紅書,抖音,快手等)的矩陣式整體運營和管理 2.通過市場以及新媒體平臺數(shù)據(jù)分析,整合各類可觸達消費者的渠道資源,建立全渠道營銷的推廣以及增長 3.客戶關(guān)系維護 -
新媒體運營
6000-10000元2024-11-10梁振人事經(jīng)理1,負責(zé)抖音、小紅書、大眾點評等新媒體的建設(shè)、運營及管理, 2,主要是抖音運營,負責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺算法,分析跟進數(shù)據(jù),對自然流量推廣和付費推廣有了解。 -
新媒體策劃
6000-8000元2024-11-09人事部新媒體策劃 【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展 …… ; 3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 6、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力 …… 【職位要求】 1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢,具備新媒體項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行能力; 2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺動作(如抖音、小紅書等); 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù) -
新媒體運營
3000-6000元2024-11-09鄭博謙職位名稱:新媒體運營 職位描述: 1、負責(zé)公司自有賬號新媒體平臺的日常運營和推廣工作。 2、負責(zé)公司項目類賬號新媒體平臺的日常運營和推廣工作。 …… 5、分析新媒體數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲量、互動量和轉(zhuǎn)化量 職位要求: 懂—— 抖音、小紅書、視頻號等賬號運營 會——內(nèi)容構(gòu)思撰寫、視頻拍攝+剪輯、發(fā)布 能——優(yōu)化運營策略、提升互動和曝光率 …… 希望您是性格開朗、不懼溝通、認真負責(zé)、熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)的人 有網(wǎng)絡(luò)編劇、推廣經(jīng)驗或有小紅書、抖音相關(guān)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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鄧先生投遞了 南寧市蘭芷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 微信社區(qū)運營專員 職位2024-11-12
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4773
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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21.5%3K
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29.2%4K
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22.9%5K
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5.2%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。