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南寧小紅書運營招聘

共找到 111條 南寧 小紅書運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

新媒體運營

5000-6000元
2024-11-21
沈銘明
【工作職責】
1、負責新媒體賬號的日常運營和推廣工作;
2、捕捉熱點,配合銷售部結合用戶興趣策劃線上活動,并組織與執(zhí)行;
3、能夠獨立運營微信、微博、抖音、頭條、小紅書等新媒體平臺,為提高活躍度和關注;
4、全程參與短視頻的拍攝、剪輯及后期運維等工作,根據(jù)需求設計撰寫內容文案及活動文案;
5、向市場經(jīng)理匯報工作;
6、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總。
【崗位要求】
1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗,掌握一定拍攝技巧,具備視頻剪輯能力,掌握基本的PS技術;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對短視頻、微信、微博、公眾號、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
3、思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力、實施內容策劃的能力、執(zhí)行力強、責任心強;
4、持有駕照,并有1年以上駕駛經(jīng)驗。
2024-11-21
雷女士
工作內容:1.負責小紅書、抖音、朋友圈等熱門軟件的運營、推廣、維護;2.通過策劃品牌相關的優(yōu)質、高度傳播性的內容和線上活動,向客戶廣泛或者精準推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟,達到相應營銷目的
3.采用多種渠道宣傳推廣公司品牌及形象
職位要求:1、本科及以上學歷,計算機/網(wǎng)絡/傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有微信/社群/抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有網(wǎng)絡運營推廣經(jīng)驗,熟悉主流的網(wǎng)絡推廣手段并有成功經(jīng)歷;4、較強的溝通能力和執(zhí)行力;
5、工作細致耐心,積極主動,責任心強,具有強烈的團隊合作精神。
工作時間:9.00-18.00

新媒體策劃運營

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人 工藝品 化妝品 進出口
2024-11-21
黃先生
工作職責:
負責公司新媒體推廣和運營,包括方案策劃、軟文撰寫、文案編輯、新媒體運營具體實施等。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,抖音、小紅書、微信視頻號、快手等網(wǎng)上沖浪重度用戶,對網(wǎng)絡熱點高度敏感,有網(wǎng)絡博主、短視頻內容運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備較強的的專題策劃、信息采編整合和寫作能力,熟悉網(wǎng)絡宣傳推廣;
3.熟練使用PPT、AI、修圖等軟件工具;
4.熟悉或對新媒體的運營有濃厚的興趣,具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力,溝通協(xié)作能力強。
2024-11-21
人事部
4、負麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅、微信、微博等平臺。 5、熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則(如抖音、火山、小紅),針對性制定各平臺的推廣策略。 …… 3、有成功的用戶數(shù)量級,產(chǎn)品運營、推廣、策劃案例等運營服務經(jīng)驗。 4、邏輯思維能力強,善于快速學習,具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。 5、工作地點:南寧。
【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展; 3、 …… (抖音、小紅等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。 4、有復盤意識。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗。
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
【崗位職責】 1、較熱門的新媒體平臺的運營維護(如抖音、小紅、b站等); 2、解答軟件后臺客戶的疑問,努力將線索轉化為到店-訂單,邀請客戶來店試駕、看車; 3、互動跟進轉化,用戶評論/私信回復、
2024-11-21
劉女士
(一)崗位內容 1、負責公司多個小紅賬號策劃以及筆記內容撰寫、輸出爆款筆記; 2、及時處理小紅用戶評論、私信回復獲客戶聯(lián)系方式轉交給銷售進行轉化; 3、定期進行小紅書賬號數(shù)據(jù)分析,結合公司項目特點進行調整賬號定位以及內容輸出 …… (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,懂小紅平臺運營規(guī)則,一年及以上相關工作經(jīng)驗,有攝影行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、網(wǎng)感好、善于捕捉熱點、引爆視頻,會剪輯會拍攝會做文案; 3、能夠獨立負責小紅平臺的運營 …… 帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:30--18:00,月休6天; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、投遞須附上小紅運營筆記作品截圖
【任職資格】 1.大專及以上學歷,20-30歲 2.具備基礎的短視頻制作,運營、溝通能力優(yōu)先; 3.對新媒體運營、粉絲營銷、吸粉引流有獨到見解或實操經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手 …… ,小紅,視頻號等平臺的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動溝通; 5.思維活躍、具備較強的短視頻策劃能力與選題能力,善于挖掘熱點。
2024-11-21
劉女士
(一)崗位內容 1、負責短視頻現(xiàn)場拍攝及后期剪輯制作; 2、負責短視頻平臺(抖音、快手、小紅等)賬號的運營,搭建短視頻矩陣,關注用戶增長,提高影響力和關注度; 3、分析和掌握平臺相關數(shù)據(jù),根據(jù)賬號的粉絲數(shù) …… 、轉發(fā)量、閱讀及時調整短視頻推廣運營策略; 4、緊跟流行趨勢和抖音等視頻賬號用戶特點,策劃具有吸引力的選題,幫助抖音等新媒體渠道進行有效場景營銷,提升轉化率。
2024-11-21
陳先生
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅等平臺的引流工作。 …… 3、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調整運營方向。 …… 4、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。 5、帶領團隊進行內容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內容的質量和吸引力。 …… 7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。 8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整運營策略和內容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。 …… 6、構建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門,優(yōu)化內部流程,以提升客戶體驗度為核心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人
2024-11-21
滕小燕
【崗位職責】 1、負責公司抖音賬號、小紅、微信公眾號等主流新媒體平臺的整體運營; 2、負責新媒體平臺的賬號管理、指導運營方向、品牌價值輸出,提高賬號影響力和關注度;提高公司在網(wǎng)絡上的品牌知名度、美譽度 …… 【任職資格】 1、有平臺運營推廣經(jīng)驗【不接受無經(jīng)驗的】; 2、具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有新媒體運營成功案例優(yōu)先; 3、熟練運用運營常用工具和軟件; 4、要求有打造人設賬號成功經(jīng)驗。

短視頻運營

4000-7000元
2024-11-21
崗位職責: 1、負責公司公眾號、小程序、抖音、小紅等自媒體賬號運營,提升曝光率及賬號影響力; 2、制定新媒體運營策略,包括內容選題策劃、文章撰寫,發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內容生產(chǎn)和運營玩法 …… ,優(yōu)化運營方案。 …… 任職要求: 1、具有2年以上短視頻運營經(jīng)驗,有成功的短視頻賬號運營案例者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、扎實文筆,擅長品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價值及亮點。
2024-11-21
崗位職責: 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉化率; 2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內容輸出與運營工作 …… ; 3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題; 4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范 …… 大專及以上學歷,形象氣質佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關經(jīng)驗,汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺推薦算法機制,熟悉自媒體平臺運營全流程
【崗位職責】 1、負責抖音、微信視頻號、小紅等平臺的日常直播及視頻拍攝; 2、負責講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進行粉絲運營
2024-11-21
新媒體的主要工作內容包括以下幾個方面: 1.社交媒體管理:創(chuàng)建和管理各種社交媒 體賬號,如微信公眾號、微博、抖音、小紅等。確保賬號信息完整、吸引人,并與目標用戶建立聯(lián)系。 …… 了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調整提供依據(jù)。 5.廣告投放和推廣:制定廣告投放策略, 進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
2024-11-21
黃春蘭
一、主要負責公司抖音、小紅、微博等各網(wǎng)絡平臺日常運營和維護,數(shù)據(jù)分析、跟進、增加品牌曝光率,要求擅長編輯文案、剪輯,有一定的文字寫作能力。
2024-11-21
黃春蘭
1、負責新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅等)配合運營指定引流計劃。 2、結合公司業(yè)務、配合運營策劃運營宣傳方案,與粉絲互動交流進行引流。 3、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并且分析。 …… 有新1媒體、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉快手、抖音、小紅的主流新媒體app,對網(wǎng)絡語音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點語句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識,熱愛新媒體行業(yè)。
2024-11-21
人事部
崗位職責: 1、負責把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機結合或深化、升華; 2、負責新媒體平臺的各類文案工作,根據(jù)平臺的運營規(guī)則,挖掘新模式的亮點,熟悉用戶痛點與營銷場景 …… ,并根據(jù)轉化效果及時更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號、小紅、抖音、視頻號、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項目亮點與賣點,使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進行相關活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關文字工作
2024-11-21
覃女士
人事
職位描述 崗位職責 1、維護公司的視頻號,打造朋友圈、公眾號和抖音,小紅廣告文案 2、各新媒體平臺的運營,對外宣傳資料和文案的撰寫 3、負責企業(yè)文化宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作 4
我司因業(yè)務擴張需要,現(xiàn)向全國招募流量卡分銷負責人崗位,公司授權號卡運營資質,可居家辦公,可自行招募下級。 產(chǎn)品豐富,每個訂單可獲得80-300元不等。簡介:該流量卡都是由正規(guī)運營商發(fā)行,合法合規(guī)。 …… 工作模式:居家辦公,按單結算,時間自行安排 工作內容: 1.通過朋友圈、小紅、抖音、快手、朋友圈、視頻號、等自媒體進行內容發(fā)布或直播; 2.客戶下單后及時在后臺跟蹤訂單信息。
約 111 個崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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