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南寧小紅書運營助理招聘

共找到 2條 南寧 小紅書運營助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
覃志林
HR
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)小紅書平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,提升賬號影響力和用戶互動;
2. 跟蹤分析小紅書數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高內(nèi)容曝光率和用戶參與度;
3. 協(xié)助團(tuán)隊管理小紅書賬號,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺規(guī)則相符合。
任職要求
1. 對新媒體運營有濃厚興趣,熟悉小紅書等社交媒體平臺的運營機制;
2. 具備良好的內(nèi)容編輯能力,能夠創(chuàng)作符合用戶喜好的內(nèi)容;
3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠在協(xié)作環(huán)境中有效溝通。
2024-11-18
李主管
一、新媒體運營助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號)運營,確保數(shù)據(jù)增長;
2.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號管理,粉絲互動,話題制作,提高賬號影響力和關(guān)注度;
3.對抖音短視頻營銷策劃,推廣,運營有深入的了解,擅長話題營銷,事件營銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強;
4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好,了解用戶,收集用戶反饋;
5.實時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃,視頻播放量,點贊率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供建設(shè)性的優(yōu)化策略。
二、崗位要求
(1)23-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
(2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能力;
(3)有一定的視頻拍攝、剪輯技能經(jīng)驗,有過一定直播運營經(jīng)驗最佳;
(4)熟悉微信公眾號、抖音、快手等熱門網(wǎng)絡(luò)平臺或有作品優(yōu)先考慮;
(5)性格開朗,腦洞大、創(chuàng)意十足,網(wǎng)感強,能夠以當(dāng)下熱點制造話題,具有良好的團(tuán)隊合作能力;
(6)公司的品牌宣傳,企業(yè)文化推廣,能接受偶爾的視頻出境,需要有較好的外在條件和較強的語言表達(dá)能力。
約 2 個崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
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