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南寧銷售部負(fù)責(zé)人招聘

共找到 4條 南寧 銷售部負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
覃女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
2. 組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。
3. 編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用專款專用,確保銷售費(fèi)用的有效使用。
4. 管理營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制。
5. 整合營銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計(jì)劃。
6. 建立、健全各項(xiàng)營銷規(guī)章制度、政策,并推動(dòng)營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
7. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析、對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)銷售部大客戶的開發(fā)和管理。
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有4年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢想。
3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場分析能力,能熟練使用辦公軟件;
4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差;
5、業(yè)績突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬待遇:
年薪12-20萬,購買五險(xiǎn),享有法定假期及節(jié)假日各項(xiàng)福利,有年底雙薪及業(yè)績激勵(lì)等。
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
大量開拓商務(wù)散客為主
1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項(xiàng)目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計(jì)劃,按照要求完成商務(wù)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計(jì)劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進(jìn)行銷售;
3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動(dòng),廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。
福利待遇
五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),員工生日會(huì),過節(jié)福利等
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
劉景德
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買,促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)。
2、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳。
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對所提供的服務(wù)表示滿意。
4、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢。
5、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。
6、挖掘潛在的客戶,做好轉(zhuǎn)化工作。
7、收集按揭材料,對客戶信息材料進(jìn)行保密。
8、對個(gè)人洽談成交的客戶,負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)、催收銷售款項(xiàng)及按揭工作,保證自己經(jīng)辦的購房款100%回籠。
9、對接渠道,做好客戶維護(hù)及保密工作。
10、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究。
11、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
12、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略。
13、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
14、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
15、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷。
2、相貌端正,女身高162cm以上,男身高173cm以上,有1年以上房地產(chǎn)置業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、待遇:底薪2500元/月+高提成。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃,書面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實(shí)施過程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)銷售市場動(dòng)態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對措施; 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估; 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵(lì)方案,會(huì)同相關(guān)部門實(shí)施人員考核 …… ; 7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件; 2、大專以上學(xué)歷
約 4 個(gè)崗位

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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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