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南寧銷售部經(jīng)理招聘

共找到 396條 南寧 銷售部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有汽車交通工具;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。
綜合年薪:20W-40W。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷!
2024-11-21
羅小姐
1. 有母嬰,護(hù)膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗(yàn), 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。
2、 根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、 有獨(dú)擋一面,完成整個(gè)客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇:
底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金
工作職責(zé):
1、組織參與公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識;
2、公司每月提供不低于30條商機(jī)線索,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢;
3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談;
4、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
5、定期維護(hù)老客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、積極認(rèn)真地完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作及部門內(nèi)的工作目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有企業(yè)服務(wù)(財(cái)稅,律所,融資,知產(chǎn))行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,具備良好的客戶服務(wù)意識和積極樂觀的工作心態(tài);
3、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我。
4、5-10人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:
1、薪酬:5000元底薪+10-20%提成+績效獎(jiǎng)金。
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、飛盤活動(dòng)等 。
晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總
上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息
工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718
2024-11-21
樊波
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)績提升,承擔(dān)對應(yīng)銷售業(yè)績目標(biāo)并實(shí)施。 2、制定酒店細(xì)分市場的價(jià)格策略和房量分配,分析收益和出租率,實(shí)現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶。 【任職資格】 1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。 4、具備快速的市場反應(yīng)能力和行動(dòng)力。 5、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的成功愿望;
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)金)年收入8-20萬元; 二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息搜集、整理市場信息及同行動(dòng)態(tài),做好產(chǎn)品宣傳與掌握項(xiàng)目信息; 2、維護(hù)好客戶關(guān)系,政府采購信息查詢,參與協(xié)助教學(xué)家具設(shè)備項(xiàng)目談判、招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理,配合做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款的催收及時(shí)收回貨款; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教學(xué)家具設(shè)備的經(jīng)銷商招商等工作。 三、崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 21-32歲; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照更好; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),...
2024-11-21
張小姐
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)資源的維護(hù)和項(xiàng)目開拓(主要是國產(chǎn)化適配平臺、系統(tǒng)集成),向客戶有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)了解市場需求,及時(shí)有效的對客戶需求信息進(jìn)行分析,維護(hù)客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo); 4、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 任職條件 1、年齡20-40歲,男女不限,市場營銷、網(wǎng)絡(luò)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生也可; 3、具備一定的渠道或政府客戶資源優(yōu)先; 4.熱愛銷售工作,具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)對協(xié)作精神,對工作熱情...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場信息收集、整理、歸集、提煉等市場分析工作;負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員組織、策劃市場活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)收集、尋找、整理和篩選項(xiàng)目信息,建立項(xiàng)目信息庫,并采用有效方式促進(jìn)項(xiàng)目的合作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員完成項(xiàng)目跟單工作、商務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)維護(hù)及提升行業(yè)客戶及渠道伙伴關(guān)系,發(fā)展與行業(yè)客戶及渠道伙伴的長期合作關(guān)系,建立服務(wù)體系; 5. 協(xié)調(diào)與處理行業(yè)客戶及渠道伙伴合作事宜、市場活動(dòng)、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、設(shè)計(jì)類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)或類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具有良好的服務(wù)精神和責(zé)任心、誠實(shí)可靠、細(xì)致認(rèn)...
職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K 崗位職責(zé): 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷售運(yùn)營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職; 5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù); 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展; 7、崗位其他的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,3年以上大宗貿(mào)易銷售、采購經(jīng)驗(yàn); 2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)...
2024-11-21
胡小姐
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)案場銷售管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 2.制定銷售計(jì)劃和銷售策略,帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場開發(fā); 5.要求領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售商鋪經(jīng)驗(yàn),做過舊改項(xiàng)目優(yōu)先; 3、可熟練使用辦公軟件,會撰寫文案; 4、薪資:工資+獎(jiǎng)金; 5、項(xiàng)目地址:南寧地委大院
2024-11-21
廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域日立挖掘機(jī)的銷售工作。 2、客戶開發(fā)、市場調(diào)研、競對分析。 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 4、跑動(dòng)欽防北整機(jī)銷售和租賃業(yè)務(wù) 任職資格: 1、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者,自帶車輛者優(yōu)先。 2、具備基本的的營銷知識。 3、懂禮貌,修養(yǎng)好,吃苦耐勞,工作熱情高。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金。 2、工作地點(diǎn):駐點(diǎn)廣西欽州。 3、公司定期開展系統(tǒng)培訓(xùn),對員工定期考核晉職晉級。
2024-11-21
王曉東
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有醫(yī)保統(tǒng)籌產(chǎn)品銷售 2.主要對接醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集市場銷售信息,客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析,提供市場方向性建議。 2.負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護(hù)好客戶,促成業(yè)務(wù)。 3.配合做好項(xiàng)目策劃、公關(guān)、協(xié)調(diào)工作。 4.跟蹤合同簽約進(jìn)度及項(xiàng)目回款進(jìn)度。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下。 2.熟悉裝修行業(yè)業(yè)務(wù)。 3.具有良好的服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 4.待遇:3000+業(yè)績提成。 5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。
2024-11-21
沈銘明
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-21
沈銘明
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人
2024-11-21
曾巧仙
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標(biāo) 2. 審核城市各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開拓新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好合作關(guān)系 4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、具備良好的溝通能力, 3、有服務(wù)心態(tài),熱愛銷售工作,有團(tuán)隊(duì)精神。 4. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感 5. 可獨(dú)立分析和解決問題,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
1.對房產(chǎn)樓盤的開房和跟進(jìn),促成買方與賣方成交。對網(wǎng)絡(luò)平臺端口維護(hù)和收客。 2.對每個(gè)月有一定的工作量化有考核,考核輕松就可以完成,對業(yè)績方面也有一定的考核。有老師傅帶全程一對一指導(dǎo)培訓(xùn),上手快簡單。 ,每季度會有考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到者可升職加薪,我們是對每位員工都是以管理層方向去發(fā)展,半年考核達(dá)標(biāo)開始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展工作,以此類推無上限。 4.入職滿一年有保底年薪六萬起,工作內(nèi)容簡單,難的是個(gè)人的堅(jiān)持,對自己想當(dāng)老板和創(chuàng)業(yè)的可聯(lián)系面試官了解參與。
崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 任職要求: 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力; 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力; 4、了解國家對新能源汽車市場的相關(guān)政策; 5、對新能源汽車有信心的有志之士。 工作地址:桂林市靈川縣八里街汽車城內(nèi)
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 【任職資格】 必備項(xiàng):有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,謝謝) 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; ...
2024-11-21
洪志敏
職位描述: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標(biāo)拆解與過程跟蹤,完成商家新簽、GMV等目標(biāo)。 2、整合商圈、公司資源,如商超、政府、達(dá)人等,推動(dòng)整體營銷解決方案輸出。 3、定期拜訪客戶,建議并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況,確保能夠與對應(yīng)商家高效溝通。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)本地生活、抖音團(tuán)購服務(wù)的市場開發(fā)、資源引入、合作洽談。 2、了解電商行業(yè),對新媒體營銷有經(jīng)驗(yàn)。 3、希望你具備的技能:基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)知識,可以熟練的使用電腦,應(yīng)用工作中的各種軟件。 4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 5、具備商圈...
工作要求 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)客戶,完成公司業(yè)績目標(biāo); 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成完成所在區(qū)域的市場開拓、銷售任務(wù); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,并處理好客戶問題,結(jié)算收回貨款; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 招聘條件 1、口齒清晰,普通話流利; 2、對銷售工作有較高熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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