南寧銷售部門負(fù)責(zé)人招聘
共找到
23條
南寧 銷售部門負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
養(yǎng)老行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)
6000-11000元2024-11-13李女士人事注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對(duì)接優(yōu)先
1、市場(chǎng)渠道開發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營(yíng)銷管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場(chǎng)拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13王先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌;
2、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào);
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的策劃文案工作;
4、負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作;
5、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;
6、負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作;
7、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作;
8、負(fù)責(zé)策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則,與合作方溝通;
9、負(fù)責(zé)銷售信息與廣告效果的反饋與整理。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通能力。 -
新車交付專員(smart新能源)
4000-7000元2024-11-11徐榮偉職位描述:
1. 用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗(yàn);
2. 訂單管理:及時(shí)處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn)
行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作;
3. 交付準(zhǔn)備:通過跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險(xiǎn)辦理、充電樁安裝、PDI及整備實(shí)施、
尾款支付、牌照政策等多個(gè)環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務(wù),確保交付準(zhǔn)備按時(shí)完成
4. 交付預(yù)約:跟進(jìn)車輛生產(chǎn)及運(yùn)輸情況,及時(shí)為用戶提供交付信息,確認(rèn)交付時(shí)間并邀
約用戶提車;
5. 交付辦理:接待到店用戶,介紹流程,引導(dǎo)用戶辦理提車手續(xù),為用戶講解車輛使用,
激活車輛等,為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗(yàn);
6. 水平業(yè)務(wù):為用戶介紹smart服務(wù)包等相關(guān)增值服務(wù);
7. 交付跟進(jìn):交付完成后跟進(jìn)用戶滿意度,并及時(shí)將用戶的意見和建議反饋給公司相關(guān)
部門;
8. 其他職責(zé):完成管理層指定的其他工作。
任職要求:
1. 有車行銷售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng);
2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力;
3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問題能快速思考解決方案;
4. 熱愛與人打交道的工作,形象氣質(zhì)佳;
5. 有責(zé)任心,目標(biāo)感,能承受壓力;
6. 較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力;
7. 持有有效的中國(guó)駕照(C1級(jí)),無駕駛不良記錄。
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域銷售經(jīng)理銷售部門負(fù)責(zé)人區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理區(qū)域主管銷售合伙人經(jīng)銷商銷售服務(wù)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售管理門店經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理營(yíng)銷主管營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管銷售區(qū)域主管客戶開發(fā)經(jīng)理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
南寧銷售部門負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西獵天投資有限公司 的 策劃經(jīng)理 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
-
1.1%2K
-
7.4%3K
-
14.3%4K
-
20.6%5K
-
23.7%6K-8K
-
16%8K-1W
-
16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.8%
-
高中0.5%
-
中專0.2%
-
大專1.3%
-
本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.5%
-
3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。