南寧銷售儲備干部招聘 logo

南寧銷售儲備干部招聘

共找到 14條 南寧 銷售儲備干部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
姚女士
任職要求:
1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人;
2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展;
3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質及良好的溝通能力;
4、接受公司安排進行市場培訓,作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。
工作職責:
1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務開發(fā)流程,學習檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理;
2、根據(jù)公司年度計劃任務,制定本區(qū)域年度計劃任務,不斷的總結工作過程與經(jīng)驗,能帶領團隊,完成既定目標;
3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負責區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務的推廣、訂單收集及客戶維護等工作;
4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務,負責客戶匯款的催繳和跟蹤;
5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專業(yè)培訓,為期六個月,培訓地點為公司及客戶終端;
2、培訓期間,保證底薪3000+培訓補助2000元/月,培訓合格后簽訂正式勞動合同;
3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險;
4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結婚禮金、生育禮金等。
誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
王冶軍
因公司擴招銷售團隊人員,晉升快,挑戰(zhàn)高薪!
【招聘條件】:
1、20-40歲左右,品行端正,男女不限。
2、對汽車行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作,退伍軍人優(yōu)先。
3、中專及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。
崗位職責:
1、具備快速的學習能力;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
【任職資格】:
1、只要肯干,有無經(jīng)驗均可
2、學歷不是你的硬指標
3、有良好的服務意識、綜合素質
4、能吃苦耐勞、有強烈的上進心
【薪資待遇】:
加油干 10000元/月以上(不封頂)
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權,合適員工面試后即可上崗。
晉升空間:
銷售顧問—品牌經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
福利待遇:
1、公司提供免費的工作餐;
2、享受國家規(guī)定的社會福利保險;
3、享受年度員工活動、節(jié)日福利、新人老帶新專業(yè)培訓等相關福利待遇。
只要你有能力,你有想法,我公司愿意為你提供一個展示自我的平臺!期待你的加入!
薪資福利:固定工資(無責任底薪)+高額銷售提成(綜合月薪:8k-20k)+社保+包吃+包住+廠家/集團/店內(nèi)培訓+匯達捷集團晉升平臺+節(jié)日福利等。
上班地點:科園大道店、北湖店、金橋店

導購

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電器 服飾 服裝
2024-11-20
朱先生
本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資)
應聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。
店長招聘:崗位職責:
1、對總公司負責,負責店鋪的經(jīng)營管理和日常轉運工作,確保各營業(yè)目標有效落實;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標;
4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有鞋包、服裝相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
上班地點:廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓
晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導
儲備干部招聘:
薪資3-5K
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標;
3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、初中以上學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具朋良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
2024-11-20
李立峰
達成銷售目標:根據(jù)公司設定的銷售目標,通過有效的銷售策略和技巧,努力達成或超越個人銷售目標。 提供售后服務:對于已購買的客戶,提供優(yōu)質的售后服務,包括解答疑問、處理退換貨等事宜,確保客戶滿意度。 …… 良好的溝通能力:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關系,并有效傳達產(chǎn)品信息。 服務意識強:具有強烈的服務意識,以客戶為中心,關注客戶需求,提供優(yōu)質的服務體驗。 …… 團隊合作能力:能夠與團隊成員緊密合作,共同達成銷售目標,維護店面運營秩序。 形象氣質佳:具備一定的形象和氣質,能夠代表品牌形象,提升客戶對品牌的認知度。

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-11-19
植女士
人事專員
此崗位不屬于銷售!沒有銷售性質!公司提供資源?。?…… :享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓; 晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少2次儲備干部晉升機會
2024-11-18
潘小姐
1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領導層都是面試進來,從基礎做起,學習健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的,能者居上。
2024-11-17
南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(市場銷售、制造、物流、財務、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025 …… 6500-7000元 2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 5人 化妝品 化學 計算機
2024-11-17
凌小姐
一、崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院單位科室走訪,維護客戶關系; 2、負責醫(yī)院常規(guī)檢驗項目業(yè)務維護,包括對賬回款跟進,新項目上量,項目開發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對接; 3、負責客戶關系的維護,定期進行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題; 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實習期:未拿到畢業(yè)證可來公司實習,實習薪資3K(無責),老員工/主管帶教,學習檢驗項目; 試用期(3-6個月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補; 轉正后:薪資構成無責底薪4.2K+提成+話補,綜合平均5K-10K; 營銷崗位差旅實報實銷 二、福利待...
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
預約并接待來訪家長,為家長和學員提供教育咨詢,并促成其報名學習課程; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績目標; 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關經(jīng)驗優(yōu)秀考慮 …… 系統(tǒng)專業(yè)培訓 4)廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部

儲備干部

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-13
1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領導層都是面試進來,從基礎做起,學習健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的,能者居上。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、大專以上學歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學習,熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。 …… 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、大專以上學歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學習,熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。 …… 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2024-11-11
梁靈芳
區(qū)域儲備干部(崇左) 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
2024-11-09
黎總
2.店內(nèi)輪班值守,負責到店客戶接待、產(chǎn)品介紹和銷售等。 3.負責維護店內(nèi)產(chǎn)品陳列等。 4.在店長的帶領下,完成門店銷售目標,爭取突出的個人業(yè)績。 …… 崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗 ,做過保 險、直銷、會銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 …… 高提成,業(yè)績達成獎勵,年終獎,午餐福利,五險 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理 全國連鎖店面 ,新人入職有人帶。
約 14 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP