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南寧銷售店員招聘

共找到 52條 南寧 銷售店員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū) 1人 25-38歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
盤女士
HRBP
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂
2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3、職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4、專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等
5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責(zé)接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,30-40歲,有同行經(jīng)驗者可放寬。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
門店地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-19
黃女士
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作;
2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部;
3、按規(guī)定完成各項銷售工作;
4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工;
5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍;
6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作;
7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配;
8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2024-11-19
人事部
崗位職責(zé):
一、主要負責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
二、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
三、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備:
1、做好門店各個部門的分工管理工作;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
崗位要求:
(一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:2200-3500元(基本工資+個人提成+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂)
上班地址:南寧市區(qū)內(nèi)各連鎖店
面試地址:南寧市江南區(qū)南站大道45號(南寧三十八中學(xué)附近)
崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
3000~5000元/月, 導(dǎo)購:2500-4000元/月 發(fā)薪資日:15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵 …… 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準確。 5.完成商品來貨驗收、補貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-19
梁靈芳
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對手機周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實現(xiàn)多渠道多形式的資料供團隊學(xué)習(xí); 2、團隊能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團隊, …… 通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團隊打造:打造與挖掘團隊標桿,分享優(yōu)秀案例,
3000~5000元/月, 導(dǎo)購:2500-4000元/月 發(fā)薪資日:15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵 …… 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準確。 5.完成商品來貨驗收、補貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 …… 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
崗位職責(zé): 1、門店衛(wèi)生與產(chǎn)品陳列 2、客戶日常接待 3、產(chǎn)品日常銷售 崗位要求: 1、男女不限,年齡22-45歲; 2、有良好的溝通能力和親和力; 工作時間:8:00-12:00 14 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

服裝銷售店員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2024-11-19
馬鳳平
1.工作內(nèi)容:門店銷售及門店日常維護 2.店鋪情況:來賓共有兩個門店:沃爾瑪愛自己內(nèi)衣生活館、裕達大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營:內(nèi)衣內(nèi)褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產(chǎn)品等 3.上班時間:早班:上午9點00 …… ~下午4點 晚班:下午3點30~晚上10點30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務(wù)要求。 …… 未完成任務(wù)銷售提成2%,完成任務(wù)3% 5.試用期3天,考察期3個月 6.職位要求:能夠長期穩(wěn)定在班,健談有親和力,有一年以上服裝或其他銷售經(jīng)驗。
崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗

導(dǎo)購

3000-6000元
2024-11-19
羅國慶
店員職責(zé) 1.接受公司督導(dǎo)和店長的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對貨品的庫存賬目和陳列美化負責(zé)。 3. …… 熟知產(chǎn)品FAB進搭配 4.根據(jù)銷售的情況及時向店長申請補貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫存合理等。 5. 負責(zé)完成店長安排的其他工作。 6. 遵守公司及商場的各項規(guī)章制度。 7. …… 銷售流程18部 一 售前六步 (1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問候行提示語言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品) 二 售中四步 多件銷售試穿 成交 開票 帶顧客付款 三 售后八步 ( 二次銷售 …… VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷售復(fù)盤 調(diào)整狀態(tài) 準備迎賓)
2024-11-18
高昌軍
工作職責(zé): 1、全面負責(zé)門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標負責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險管控 4、門店的團隊建設(shè)及梯隊建設(shè),考評、晉升等工作 5、 …… 及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感
2024-11-18
李麗
1、主要負責(zé)公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷活動 3、戶外擴展客戶,開發(fā)新客戶銷售和售后服務(wù)
約 52 個崗位
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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.7%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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