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南寧銷售店長招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售店長最新招聘,青秀區(qū)108條西鄉(xiāng)塘區(qū)91條,平均工資約為5477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售店長銷售店長門店銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 2人 家具 瀏覽:3
2025-03-12
張*監(jiān)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等;
6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):南寧、柳州、北海
任職條件:
1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、有一定的文字功底,并熟練掌握一般辦公室office軟件;
3、具有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí),快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)不同活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的加班情況;
4、性格開朗,積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、月薪范圍:4000-8000:底薪(2000元/月起)+業(yè)績提成+單品獎(jiǎng)金+門店階梯獎(jiǎng)金+月度任務(wù)獎(jiǎng)金+年度任務(wù)獎(jiǎng)金;
2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(按具體門店上班時(shí)間),做六休一,節(jié)假日上班,日常補(bǔ)休;
3、福利項(xiàng)目:社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假,專項(xiàng)培訓(xùn),聚餐福利,生日福利等;
4、個(gè)人發(fā)展:定期專業(yè)知識(shí)技能提升培訓(xùn),有內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和空間。
*企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團(tuán)建福利多,歸屬感強(qiáng)烈,歡迎加入大家庭~

管培生

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 化妝品 投遞:4人 瀏覽:524
2025-03-12
韋女士
崗位職責(zé):
1、全面了解公司運(yùn)營流程并配合公司安排進(jìn)行部門輪崗。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè));
2、接受輪崗;
3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。
薪資福利:
全日制學(xué)歷補(bǔ)貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月
實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個(gè)月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理));
其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
上班及休息時(shí)間:門店:排班制(8小時(shí)工作制) 月休:4天。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個(gè)人所處地就近原則安排)
2025-03-12
顏迪
總監(jiān)
1、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標(biāo);
 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);
 3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交
 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);
 5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;
 6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力;
 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強(qiáng),性格開朗,懂銷售
2025-03-12
顏迪
總監(jiān)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn) …… ,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-03-12
戴文軍
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 …… 門店運(yùn)營: 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 …… ; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
2025-03-12
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3

純白班門店銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 保健品 健康 投遞:3人 瀏覽:169
2025-03-12
程女士
崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:124
2025-03-12
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對(duì)店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
2025-03-12
人事部
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 …… 3、向店長銷售總結(jié),匯報(bào)工作情況。 …… 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲 投遞:1人 瀏覽:178
2025-03-12
顏迪
總監(jiān)
1、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標(biāo);  2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);  3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交  4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);  5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好 …… ;  6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力;  7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強(qiáng),性格開朗,懂銷售
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 瀏覽:22
2025-03-11
王雄輝
2、渠道開拓:經(jīng)銷商加盟與汰換管理,區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)拓展覆蓋; 2、銷售任務(wù):完成大區(qū)下達(dá)的銷售考核目標(biāo),維護(hù)客勤關(guān)系; 3、渠道維護(hù):門店幫扶、活動(dòng)落地、門店上樣標(biāo)準(zhǔn)化管理; 【崗位要求】 1、 …… 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),2年以上門店零售/店長經(jīng)驗(yàn); 2、供暖/新風(fēng)/空調(diào)/開關(guān)照明/裝修裝飾行業(yè)渠道拓展行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞有沖勁,勤奮上進(jìn)有追求。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-03-11
鄒珍凡
3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) …… 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-03-11
鄒珍凡
3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) …… 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-03-11
鄒珍凡
3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) …… 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
2025-03-11
陳先生
(5)負(fù)責(zé)定期主持店長會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 (6)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。 …… (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 (15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力; 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。
約 303 個(gè)崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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