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南寧銷售店長招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售店長最新招聘,青秀區(qū)108條西鄉(xiāng)塘區(qū)91條,平均工資約為5477元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售店長銷售店長門店銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

女裝店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-03-11
蔣旭
導購工作職責:
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
店長崗位要求:
1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進心,
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神
1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊;
4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習
5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
上班地點:朝陽商圈、
面試地點:麗源天際53樓5307
2025-03-11
李麗
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導,并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。
? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導,并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。
? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:6
2025-03-11
梁雙龍
崗位待遇:6000基本+2000店長崗位+績效+獎金(綜合12000左右) 職位福利:五險、月休四天(排休)。 ? …… 門店簡介:本門店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營門店,從事高端視光品牌運營銷售,為消費者提供頂級配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠期待您的加盟!

超市收銀員

2000-4000元
南寧-興寧區(qū) 4人 超市 瀏覽:39
2025-03-11
崗位職責: 1、備足營業(yè)用零錢、領(lǐng)取確認備用金,做好營業(yè)前的準備及清潔工作. 2、收銀員交班時清點當班營業(yè)款與系統(tǒng)對賬 3、負責會員卡銷售及辦理. 4、協(xié)助店長完成其他的工作.
2025-03-11
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 …… 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權(quán),完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-03-11
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 …… 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權(quán),完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。

藥店儲備店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:21
2025-03-11
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 …… 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權(quán),完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-03-11
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 …… 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權(quán),完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-03-11
鄧女士
負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求; 2. 組織制定門店的銷售計劃和促銷活動,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. …… 5.如有新品及時更新樣柜并做好店內(nèi)陳列;包含軟裝飾品、色板、銷售道具; 每周檢查1次; 6.監(jiān)督建立并健全客戶檔案,每月初向銷售經(jīng)理提交客戶跟進表。 任職要求: 1. …… 具備1年以上建材行業(yè)店長銷售管理經(jīng)驗,從事建材零售銷售工作2年以上,熟悉門店管理和運營流程; 2. 組織管理能力、有培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊的能力、較強的溝通能力、觀察力和應(yīng)變力、有良好的敬業(yè)精神 3. …… 具有較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷活動; 5. 具有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 6.年齡要求:27-35歲之間 (月休4天,有餐補)

門店導購

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人 機電 瀏覽:74
2025-03-11
· 獎金補貼:績效獎金 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長完成店面的經(jīng)營、銷售; 2、電call,接待客戶、了解客戶需求、完成產(chǎn)品的推廣與銷售。 …… 3、有自己的奮斗目標和強烈的賺錢欲望,愿意在積極陽光的工作環(huán)境中實現(xiàn)自我價值; 4、熱愛銷售行業(yè),有較強的執(zhí)行力和責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有態(tài)度,有毅力,肯努力! …… 6、有家電建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售顧問

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 50人 珠寶 瀏覽:33
2025-03-11
羅經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、完成相應(yīng)崗位專項技能學習(珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、溝通技巧等)。 2、帶薪培訓、資深導師一對一帶訓,在崗學習提升專業(yè)技能。 …… 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓導師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。
2025-03-11
羅經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、完成相應(yīng)崗位專項技能學習(珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、溝通技巧等)。 2、帶薪培訓、資深導師一對一帶訓,在崗學習提升專業(yè)技能。 …… 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓導師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。
2025-03-11
人力資源部
2、藥品零售行業(yè)店長2年工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責:負責門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 綜合薪資:4000-10000元/月。 工作地址: 老百姓大藥房各大門店。

營業(yè)員

3000-5000元
2025-03-11
【崗位職責】: 1.熟悉本崗位的工作流程,嚴守店鋪紀律; 2.微笑、細致、耐心、專業(yè)服務(wù),維持店內(nèi)良好的購物氛圍; 3.負責打稱,商品陳列,果蔬上架、打包,生鮮切配等; 4.負責銷售區(qū)域的商品都有正確的條形碼和正確的價格簽 …… 8.配合店長完成店內(nèi)各項工作; 【崗位要求】: 1.學歷不限 2.年齡18-40周歲,身體健康。 3.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,能力出眾者可放寬要求。
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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