南寧銷售服務(wù)招聘 logo

南寧銷售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月南寧銷售服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)516條西鄉(xiāng)塘區(qū)299條,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售服務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
雷越顏
1、積極開展售后客戶續(xù)保銷售工作及手續(xù)辦理;
2、及時回訪保險到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,來電來店客戶保險咨詢解答工作;
3、進(jìn)行續(xù)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,確保保單信息真實、完整;
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、檔案工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上車險續(xù)保經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于與人溝通,服務(wù)意識強(qiáng),關(guān)系拓展與維護(hù)能力強(qiáng);
3、熟練掌握各類辦公軟件的操作。
2025-02-12
雷越顏
工作職責(zé):
1、遵循BMW廠家工作流程的要求,嚴(yán)謹(jǐn)、高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷;
2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營業(yè)指標(biāo);
3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求;
4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷;
5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫車輛數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)項目、預(yù)計完成日期、費用范圍、故障詳細(xì)描述等;
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、汽車或營銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象,有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù)。
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,策劃并執(zhí)行公司的市場營銷計劃;
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題;
4、開拓市場、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo);
5、上級指派的其它工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬),具備三年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗;
2、具備團(tuán)隊合作精神,思維邏輯清晰,極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先;
4、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
三、預(yù)計年收入:20-40萬元(上不封頂)
四、晉升路線:部門經(jīng)理-副總經(jīng)理
五、上班地點與時間:
1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點:長堽路157號穎都大酒店2樓。

置業(yè)顧問

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-上洲商業(yè)廣場 2人 房地產(chǎn) 瀏覽:20
2025-02-12
chendongmei01@cmhk.com
任職要求: 1.兩年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;較強(qiáng)口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力;突出的交際和協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場發(fā)展?fàn)顩r;良好的人際關(guān)系、服務(wù)意識和協(xié)助意識;知識面廣,熟練使用電腦。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤,做好來電、來訪客戶的登記,完成銷售及催款任務(wù); 2.協(xié)助客戶辦理各項購房手續(xù)(認(rèn)購、簽約、入伙等)和招商會入會手續(xù); 3.負(fù)責(zé)接待并轉(zhuǎn)交客戶投訴; 4.按照統(tǒng)一說辭做好公司及樓盤的講解宣傳
2025-02-12
雷越顏
1、開展客戶滿意度調(diào)查并分析; 2、監(jiān)管銷售、售后核心流程的執(zhí)行質(zhì)量,確保良好的客戶體驗; 3、組織客戶關(guān)系維護(hù)活動; 4、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上客服工作經(jīng)驗; 2、具備客戶關(guān)系維護(hù)能力、危機(jī)公關(guān)處理能力; 3、具有良好的親和力、溝通能力、服務(wù)意識; 4、能夠熟練操作各種辦公軟件。
南寧-青秀區(qū) 4人 燃?xì)? 瀏覽:176
2025-02-12
陳小姐
【開發(fā)區(qū)域】 興寧區(qū)、仙葫蒲廟區(qū) 【任職要求】 1、40歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷等專業(yè); 2、具備良好的銷售意識和溝通技巧; 3、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),勤奮務(wù)實,人際溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力 …… 到零售各分公司轄區(qū)的小區(qū)(含特定區(qū)域)、城中村或街道進(jìn)行現(xiàn)場擺臺宣傳安全使用燃?xì)饧巴茝V公司各項銷售業(yè)務(wù),促成辦卡; 2、及時收集公司老用戶的咨詢、投訴及新用戶的需求和反饋的信息,對競爭對手的開戶政策、氣價、優(yōu)惠政策等服務(wù)進(jìn)行調(diào)查

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售 投遞:1人 瀏覽:78
2025-02-12
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程 …… )):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售

導(dǎo)購

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:150
2025-02-12
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo)
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護(hù)客戶關(guān)系 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)職業(yè)教育教務(wù)工作的統(tǒng)籌安排,教務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度的推行,負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化教務(wù)管理工作流程; 2.制定教務(wù)服務(wù)及日常教務(wù)開班計劃; 3.學(xué)員日常問題的搜集、整理、回復(fù),對重大問題的解決和投訴處理 …… ; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,持有教師資格證者優(yōu)先; 2.具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的教學(xué)管理經(jīng)驗,有銷售意識與團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,熟悉客戶資源開發(fā)渠道及客戶關(guān)系維護(hù)技巧 …… ; 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識,良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團(tuán)隊意識和事業(yè)心; 5.
2025-02-12
羅曉媛
品行端正,誠實熱情,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),踏實勤奮,具有正能量,有良好的服務(wù)意識, 3、能接受兩班倒,適應(yīng)輪休工作制。熱愛銷售服務(wù)行業(yè),能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-02-11
人力資源部
食品、采購、營運、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售 …… 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,
2025-02-11
人力資源部
可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售 …… 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2022屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,
2025-02-11
人力資源部
食品、采購、營運、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售 …… 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,
2025-02-11
人力資源部
食品、采購、營運、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售 …… 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2022/2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.7%,大專占1.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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