
南寧銷(xiāo)售高招聘
桂聘提供2025年3月南寧銷(xiāo)售高最新招聘,青秀區(qū)245條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售高銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑企業(yè)業(yè)務(wù)員(急聘+雙休+五險(xiǎn))
4000-6000元2025-03-08盧先生今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種:
(1)最差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí);
(2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;
(3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。
我們的工作內(nèi)容:
我們不是賣(mài)房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~
1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún);
2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求;
3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。
任職要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn);
2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
我們的工作時(shí)間:
周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
公司內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。
畢竟,過(guò)來(lái)看看又不用花錢(qián),你說(shuō)是不是? -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-03-08何妹工作內(nèi)容:
1、在辦公室通過(guò)電話(huà)向客戶(hù)介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目;
2、主要負(fù)責(zé)把客戶(hù)約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過(guò)萬(wàn),保底3000
薪酬:3000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國(guó)外游)+獎(jiǎng)金+購(gòu)房補(bǔ)貼+購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼+包話(huà)費(fèi)+包住宿+生日及節(jié)日福利+邀約現(xiàn)金獎(jiǎng)
綜合月薪 普通5K—8K,精英:無(wú)上限收入,提成不封頂。
職位要求:
1、性別不限,歡迎實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),活潑、踏實(shí)、做事積極認(rèn)真;
3、不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長(zhǎng)快;
4、身體健康。喜歡銷(xiāo)售行業(yè),挑戰(zhàn)無(wú)上限收入
工作時(shí)間:早上9:00~12:00 下午14:30~18:00 -
渠道專(zhuān)員
3000-4000元2025-03-08陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,渠道開(kāi)發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道、各種宣傳推廣活動(dòng)收集客戶(hù)資料信息。
3、負(fù)責(zé)帶客戶(hù)看房、客戶(hù)跟進(jìn)、促進(jìn)成交,做好客戶(hù)維護(hù)工作。
4、完成公司下達(dá)的渠道銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)。
任職資格:
1、有2年以上房產(chǎn)中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2、年齡22-40歲之間,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)。
3、薪資待遇:底薪3000-4000+高提成,月薪過(guò)萬(wàn)! -
亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)(雙休8K+)
8000-10000元2025-03-08游志勇6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定銷(xiāo)售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷(xiāo)售策略的建議。 7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。 …… 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 …… 9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 11、?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析,包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷(xiāo)售方法,提升業(yè)績(jī)。 -
客服專(zhuān)員(固休)
6000-8000元2025-03-08譚女士工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有催收、電銷(xiāo)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。 …… 3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-3000無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資5-9K左右,高者可達(dá)到 -
市場(chǎng)主管
10000-15000元2025-03-08黃女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、充分把握客戶(hù)需求 …… ,發(fā)掘潛在客戶(hù),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 …… 、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績(jī)效+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假! -
房產(chǎn)主播
6000-12000元2025-03-08李女士解答粉絲疑問(wèn)并引導(dǎo)粉絲關(guān)注或留資; 3、積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),保證直播效果、增加粉絲活躍度,確保直播熱度; 4、配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃并實(shí)施直播活動(dòng),包括賬號(hào)、短視頻等拍攝工作; 5、熟知平臺(tái)規(guī)則、情商高, …… 二、任職條件: 1、愛(ài)好主播行業(yè),有房產(chǎn)銷(xiāo)售/策劃經(jīng)驗(yàn),有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、鏡頭感好、有激情,良好的控場(chǎng)能力,情商高會(huì)互動(dòng);較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、產(chǎn)品介紹能力; 3、形象好、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心、 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-03-08崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司智慧超濾膜凈水設(shè)備的銷(xiāo)售與推廣、智慧水務(wù)軟硬件的銷(xiāo)售與推廣; 2、收集客戶(hù)信息、反饋區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求; 3、制訂本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并實(shí)施方案,促進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的完成; …… 薪資福利:底薪5000(基本工資+績(jī)效工資+話(huà)補(bǔ)+全勤)+高提成+住宿補(bǔ)助+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn),年收入20-25萬(wàn)。 …… 如果您熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,在您加入我們公司后,我們將會(huì)對(duì)您進(jìn)行完善的培訓(xùn),您的工作搭檔也會(huì)是有經(jīng)驗(yàn)的老同事。我們給與您足夠的平臺(tái),如果你向往自由,喜歡挑戰(zhàn),有能力更有魄力,別猶豫,來(lái)吧! -
汽車(chē)銷(xiāo)售代表(秀廂)
6000-10000元2025-03-08崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)展廳客戶(hù)的接待、咨詢(xún),車(chē)型講解等服務(wù)工作; 2、了解客戶(hù)需求,推薦合適車(chē)型,促成交易; 3、通過(guò)電話(huà)、外拓、合作等渠道方式挖掘潛在客戶(hù),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、定期做好客戶(hù)跟蹤回訪(fǎng) …… ,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 任職資格: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力 …… 、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 薪資:底薪+高提成(綜合薪資1w+) 福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金 -
母嬰導(dǎo)購(gòu)(田陽(yáng))
3000-6000元2025-03-08磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo) …… 我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 -
母嬰導(dǎo)購(gòu)(扶綏新華店)
3000-4000元2025-03-08磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo) …… 我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 -
母嬰導(dǎo)購(gòu)(靖西)
4000-8000元2025-03-08磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo) …… 、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(綜合工資3000-8000元+) 能力高者上不封頂 -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-6000元2025-03-08鐘向軍2、不需要外跑也不需要打電話(huà); 3、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 4、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷(xiāo)售 …… 公司提供大量客戶(hù)資源,高提成!不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) (500-1500不等) -
母嬰導(dǎo)購(gòu)(德保)
3000-6000元2025-03-08磨女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo) …… 我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 -
項(xiàng)目副總(光伏)
13000-18000元2025-03-08崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)?em>銷(xiāo)售結(jié)果; 2、開(kāi)拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度 …… ; 4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策; 5、建立行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同客戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍 8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 …… 任職資格: 1、30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上工程項(xiàng)目類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn),在光伏行業(yè)做過(guò)負(fù)責(zé)人; 3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能 …… ; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好; 6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的光伏行業(yè)人際資源。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售高電話(huà)銷(xiāo)售高網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售高銷(xiāo)售高管銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售維護(hù)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)出差銷(xiāo)售服務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)業(yè)務(wù)員客戶(hù)關(guān)系維護(hù)顧問(wèn)銷(xiāo)售人員優(yōu)秀銷(xiāo)售銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表客戶(hù)拓展應(yīng)屆畢業(yè)生銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員平臺(tái)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售全職銷(xiāo)售人員軟件銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展門(mén)店銷(xiāo)售
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22.2%3K
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21.6%4K
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23.5%5K
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14.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)2%
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本科0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.9%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。