南寧銷售管理培訓(xùn)招聘
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南寧 銷售管理培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé):
1、建立健全的營(yíng)運(yùn)管理制度,為公司經(jīng)營(yíng)管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、組織落實(shí)對(duì)各部門工作績(jī)效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,減低部門管理費(fèi)用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績(jī)效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會(huì),完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
16、采購(gòu)、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷;
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 -
教育招生主管
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2.制定及分解業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動(dòng)作;
3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn);
4.根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;
5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報(bào)表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);.
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力,自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時(shí)間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險(xiǎn)
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎(jiǎng)100每單+提成(6-15個(gè)點(diǎn))=綜合6K~10K; -
市場(chǎng)部主管
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2.制定及分解業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動(dòng)作;
3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn);
4.根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;
5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報(bào)表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);.
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力,自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時(shí)間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險(xiǎn)
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎(jiǎng)(100-200)+提成(6-15個(gè)點(diǎn))=綜合6K~10K;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118 -
市場(chǎng)主任
12000-18000元2024-11-21249819367@qq.com大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì); -
項(xiàng)目主管(糧油類)
5000-8000元2024-11-21羅女士確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),過程風(fēng)險(xiǎn)管控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),并對(duì)項(xiàng)目階段性達(dá)成實(shí)施總結(jié)和統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,維護(hù)終端客戶門店市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)到公司要求的銷售標(biāo)準(zhǔn) 6、銷售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等 …… 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,自我激勵(lì)及影響力 3、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神 -
電梯銷售專員
4000-5000元2024-11-21龍女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仉娞蒌N售、當(dāng)?shù)亟堑男畔⑹占⒂脩粜畔⒌母?,送樣本給用戶,收集用戶建樓數(shù)據(jù),購(gòu)買電梯意向,匯報(bào)給總公司,詢價(jià)后,將報(bào)價(jià)送給潛在的用戶 …… 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 -
區(qū)域經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21胡先生區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),趨勢(shì),熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略 …… ; 3.開發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理建議; 5.做好市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷活動(dòng)等。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21周小姐崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常行政管理及銷售管理等全面工作; 2、 市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷售方案的建議; 3、 銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作; 4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào) …… 崗位要求: 1、受教育程度:大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,受過相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn) -
貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2024-11-20盧主管待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、 …… 銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。 -
北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長(zhǎng)招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。 …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
案場(chǎng)銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-20人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)置業(yè)顧問的管理; 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交房工作;對(duì)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退 …… 5、定期回公司總部進(jìn)行工作匯報(bào) 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)案場(chǎng)工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
店長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-19南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 …… 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點(diǎn)。 …… 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19劉楠崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè) …… 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,推廣,營(yíng)銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
品牌推廣&iQOO經(jīng)理(崇左)
6000-9000元2024-11-19梁靈芳一、工作職責(zé) 1、IQOO品牌的銷售管理:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IQOO品牌的銷售與業(yè)績(jī)結(jié)果,包含經(jīng)銷商客戶的服務(wù),銷售人員的培訓(xùn),定期品牌促銷活動(dòng)的開展; 2、品牌形象落地:落實(shí)形象標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)落地、定時(shí)檢核 …… 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天 -
客服主管(雙休)
5000-6000元2024-11-18陳瑋1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 …… ◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 -
業(yè)務(wù)員+有師傅帶
3000-6000元2024-11-18劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 …… 4、快速晉升渠道: 基層人員、 部門主管、 部門經(jīng)理 5、工作時(shí)間:早上8:00點(diǎn)、下午18:00點(diǎn)、中午休息兩個(gè)小時(shí) 6、公司提供舒適的辦公環(huán)境,高潛力的客戶資源; 7、公司提供帶薪培訓(xùn),包含職業(yè)生涯規(guī)劃 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-18李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 -
大健康店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-18李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 -
店長(zhǎng)(養(yǎng)生保?。?/a>
3000-8000元2024-11-18李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-18潘秀忠5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 職位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn); 3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用 …… ; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力; 5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好; 6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力
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學(xué)歷要求分析
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南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。
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南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。