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南寧銷售顧問招聘

共找到 682條 南寧 銷售顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
任職要求:
1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,smart桂林旗艦店/南寧五象店/南寧青秀萬達(dá)商超店/南寧白沙旗艦店/柳州旗艦店

銷售代表

5000-10000元
2024-11-11
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)開拓渠道市場(chǎng),完成銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù)
2. 針對(duì)不同市場(chǎng)需求,制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品銷售
3. 建立渠道合作關(guān)系,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)銷售增長(zhǎng)
任職要求:
1. 具備以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道銷售和市場(chǎng)運(yùn)作,有成功的案例經(jīng)驗(yàn)
2. 具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和執(zhí)行能力,擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,善于思考和總結(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力
【崗位要求】
1、熱愛銷售工作,富有銷售激情;具有闖勁、韌勁、親和力;
2、主動(dòng)挖掘客戶信息與潛在業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
3、協(xié)助商務(wù)報(bào)價(jià)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(píng)(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗(yàn)收、水保等;
2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計(jì)、監(jiān)理、報(bào)批報(bào)建等。
工作時(shí)間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日。
2024-11-11
梁靈芳
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
2024-11-11
姜莉
招有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購(gòu),歡迎加入
2024-11-11
華樹濤
崗位職責(zé): 1. 及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)化客戶線索,線上引流邀約,汽車知識(shí)解答, 2. 產(chǎn)品介紹引導(dǎo),注重客戶線上線下咨詢體驗(yàn),做好客戶登記、分類、跟進(jìn)管理; 3. 利用客戶基盤挖掘意向客戶線索并轉(zhuǎn)化; 4. 接待到店客戶并解決需求跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交。 任職條件: 1. 具備1年以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 流利的語言表達(dá)能力以及溝通能力,良好的藝術(shù)修養(yǎng)與審美眼光,主動(dòng)性強(qiáng); 3. 性格開朗,富有激情,熱愛本職工作,反應(yīng)敏捷,善于表現(xiàn)和溝通,有很強(qiáng)的成功欲望,能承受一定的壓力。 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力 5. 有駕駛證并能夠熟練駕駛??!
2024-11-11
盧華
銷售產(chǎn)品、協(xié)調(diào)顧客送貨安裝事項(xiàng)等
2024-11-11
盧主管
崗位職責(zé) 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力,用專業(yè)技術(shù)幫顧客挑選合適的產(chǎn)品。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 【要求】: 1.年齡:男女不限(18一35) 2.賺錢或發(fā)展為前提 3.責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 【兩不招】 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老報(bào)怨運(yùn)氣不好的 職位招聘1-2人
2024-11-11
盧主管
1.工作內(nèi)容:給顧客進(jìn)行面部分析,給顧客專業(yè)化妝推薦適合產(chǎn)品。維護(hù)會(huì)員,給顧客化妝和面部護(hù)理 2.崗位要求:有化妝技術(shù)優(yōu)先,有一定銷售經(jīng)驗(yàn) 3.年齡要求:25-38歲
2024-11-11
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓以及客戶關(guān)系的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競(jìng)標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付; 4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。 3、工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能適應(yīng)短期出差。
3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。
2024-11-11
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
2024-11-11
雷主管
1:負(fù)責(zé)旗下快消產(chǎn)品(六堡茶)的線下渠道銷售,代理發(fā)展和維護(hù); 2:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶和渠道; 3:負(fù)責(zé)實(shí)體店的銷售工作 4:底薪?提成!
2024-11-11
應(yīng)聘要求: 1、農(nóng)學(xué)類,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),全日制大學(xué)??埔陨稀?2、需熱愛營(yíng)銷工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、表達(dá)溝通能力及適應(yīng)力,并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α?3、有駕照,有小汽車。(公司提供小汽車補(bǔ)貼) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)開拓工作,主要銷售品種富島尿素,富島增值復(fù)合肥,進(jìn)口恩泰克復(fù)合肥。 2、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開展農(nóng)化服務(wù)策劃及宣傳服務(wù),客戶服務(wù)。 3、協(xié)助部門完成其他銷售工作。 分管市場(chǎng):百色右江區(qū),田陽,凌云,樂業(yè)等縣份。 工作常駐地:百色市田東縣。 公司為國(guó)有企業(yè),國(guó)企性質(zhì)工資,年薪8-12萬,能力強(qiáng)者工資上不封頂。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和解決方案在指定區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣 (包括產(chǎn)品送樣試驗(yàn)及跟蹤、客戶的定期拜訪等); 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷,完成公司銷售年度指標(biāo) (包括報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、發(fā)貨、貨款的回收等); 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶 (包括產(chǎn)品在新領(lǐng)域的使用、客戶定制的新產(chǎn)品、新客戶的開發(fā)); 4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,同時(shí)分析市場(chǎng)變動(dòng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議方案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、化工專業(yè)或熟悉一定的化學(xué)知識(shí)的相關(guān)專業(yè);本科學(xué)歷。 2、具有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熱愛銷售、性格外向;具有...
1.工作內(nèi)容:根據(jù)顧客需求銷售化妝品,為會(huì)員提供化妝服務(wù),完成銷售指標(biāo),日常店鋪工作。 2.工作要求:有化妝技術(shù)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

外派員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù) 待遇:1.工作時(shí)間:工作8小時(shí) 2.薪資3000~5000+提成.+獎(jiǎng)金+2次國(guó)內(nèi)外旅游+孝順金 3.包吃包住,不收取任何費(fèi)用。 公司提供廣闊晉升空間,免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn),高管一對(duì)一指導(dǎo),只要你愿意,這里就是你的舞臺(tái)
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用! 2.語言表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。 6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金+福利>6000元。 轉(zhuǎn)正3500+提成+獎(jiǎng)金...

銷售員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-11
銷售,區(qū)域銷售,市場(chǎng)拓展,零售,市場(chǎng),銷售顧問 職位職責(zé):負(fù)責(zé)做業(yè)績(jī)表率,協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新員工。
約 682 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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