南寧地產(chǎn)策劃公司銷售經(jīng)理招聘
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南寧 銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
4000-5000元2024-11-18陳先生職位描述:
1、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊,完成公司下達的月度,季度銷售目標;
2、負責所轄團隊的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進度推進;
3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
4、建設(shè)、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;
5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才;
職位要求:
1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗,具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項目能力
2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。
3、可駐外者優(yōu)先考慮!
薪資構(gòu)成:底薪+項目提成+公司福利+年終獎金(月休4天) -
銷售精英
3000-4000元2024-11-18陳先生職位描述:
1、掌握整個市場的樓盤動態(tài),熟悉本崗位的基本知識,并能熟練與類客戶溝通各樓盤項目情況;
2、通過公司提供的資源電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導至售樓部、交由置業(yè)顧問接待,配合置業(yè)顧問促進成交;
3、與客戶保持良好的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
4、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集置業(yè)信息;
5、按時參加公司組織的各類培訓,擴大知識面,提升自身的業(yè)務(wù)水平;
職位要求:
1、無工作經(jīng)驗者可提供培訓,只要熱愛房產(chǎn)銷售。
2、帶薪培訓(包括崗前培訓、房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓,在職培訓、銷售能力培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓),掌握銷售技能技巧,對新人一對一的老帶新模式培養(yǎng);
3、晉升空間:銷售精英- 銷售組長 - 銷售主管-銷售經(jīng)理
待遇:底薪+全勤獎+高額傭金+帶看獎勵+快速結(jié)算傭金(墊傭按周、月結(jié)算)(月休4天)
約 2 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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7.5%3K
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14.3%4K
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20.8%5K
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23.8%6K-8K
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16%8K-1W
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16.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。