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南寧軟件公司銷售經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
(平臺上發(fā)送消息不予回復(fù)。有意愿的應(yīng)聘者可投簡歷至:*****************郵箱,合則約見,謝謝?。?br /> 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常營銷管理工作,確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,并通過有效的策略和措施提升企業(yè)的營銷效率和盈利能力;
2.制定和執(zhí)行公司的營銷策略和計劃,包括年度、季度和月度的工作計劃,以及銷售、回款、利潤等目標(biāo)的設(shè)定。
3.指導(dǎo)、部署地方城市的營銷工作,有全局觀和統(tǒng)籌能力,并策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略、流程與計劃,實現(xiàn)公司的營銷目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)完善和落實公司的營銷各項規(guī)章制度和操作流程,并行使總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
5.負(fù)責(zé)營銷團隊的建設(shè)和發(fā)展,組織培訓(xùn)工作,并在營銷團隊內(nèi)建設(shè)人才梯隊,進(jìn)行考核與鑒定,讓隊伍滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
6.負(fù)責(zé)公司所有品牌的營銷和管理工作,包括商場專柜、專賣店、旗艦店線上網(wǎng)店的應(yīng)用培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)劃管理、形象管理、品牌管理、商品管理和價格管理等工作。
7.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并對各個渠道進(jìn)行監(jiān)督和管理,安排好對外合作、品牌推廣、媒體合作、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。
工作地點:成都市高新區(qū),居住成都優(yōu)先
崗位要求:
1.有藥品、保健品或食品等快銷行業(yè)5年以上,有渠道銷售工作經(jīng)驗。
2.熱愛營銷行業(yè)。
3.愛學(xué)習(xí),抗壓力強,適應(yīng)能力快。
薪資福利:
年薪伍拾萬元+利潤分成+股權(quán);
聯(lián)系人:楊子
簡歷郵箱:*****************(平臺上發(fā)送消息均不予回復(fù)。有意愿的應(yīng)聘者可投簡歷至此郵箱,合則約見,謝謝!)
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊:帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù),包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負(fù)責(zé)團隊計劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實施,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行;
2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額;
3、客戶關(guān)系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時開拓新的客戶和市場;
4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略;
5、培訓(xùn)和團隊建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提升團隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力;
6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進(jìn)行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力;
3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作;
4、追求高標(biāo)準(zhǔn),敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實現(xiàn)。
5、能接受出差。
崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
崗位二:會員銷售
崗位職責(zé):
1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員;
2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。
電子商務(wù),商務(wù)英語專業(yè),國際貿(mào)易專業(yè),一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實習(xí)生)
2、有一定的跨境電商平臺實操基礎(chǔ);
3、有較為清晰的職業(yè)規(guī)劃,有一定的銷售基礎(chǔ)及銷售技巧
4、善于溝通,勤于思考和具備團隊合作精神,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,獨立解決問題能力
上班時間: 9:00-12:00 14:00-18: 00 ,節(jié)假日正常放假。
工作職責(zé):
1、處理客戶郵件/詢盤/訂單/RFQ
2、利用外貿(mào)開發(fā)軟件(小滿)負(fù)責(zé)開發(fā)和維護外貿(mào)渠道,搜集產(chǎn)品信息
4、負(fù)責(zé)有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產(chǎn)品的分類展示,完成店鋪銷售及利潤目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場對產(chǎn)品需求的反饋信息。
6丶通過公司提供的平臺學(xué)習(xí)機會,提高個人能力,快速學(xué)習(xí)成長。
福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機會(綜合薪資4000-7000)
崗位要求:
(硬性加分項目:英語四級以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績更佳)
約 3 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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