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南寧運輸公司銷售經理招聘

共找到 6條 南寧 銷售經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
王天宇
本公司為杭州老板電器廣西營銷分公司,由于欽州防城專賣店增加,業(yè)務范圍擴大,現(xiàn)招聘欽州區(qū)域門店(導購一名,業(yè)務3人)
業(yè)務任職要求:
1、有裝修公司、建材、家電從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、高中及以上學歷,年齡25—40歲。
3、具有較強的溝通能力及語言表達能力。4、能單獨與裝修公司等開展商務談判
1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃、同時制定本區(qū)域每月銷售計劃、掌握銷售進度。
2、全力完成公司下達的銷售指標,負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護潛在客戶檔案。
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
2024-11-20
王天宇
匠心筑裝飾工程公司致力于欽州、靈山家裝、工裝及建筑工程項目。成立的3年,每年有幾百成功客戶案例,公司在本地裝修市場口碑卓然。需要了解公司情況可搜索匠心筑老徐。
現(xiàn)成立市場運營部:
需招聘銷售及業(yè)務人員20人。
主要負責市場開拓,營銷,活動組織策劃,方案執(zhí)行。
希望有賺錢欲望,勤奮,有責任心,有市場敏感度,有執(zhí)行力,有市場開拓相關經驗者優(yōu)先。
期待您的加入。
2024-11-19
陳女士
崗位職責:
1.負責公司自有船及期租船舶的租船業(yè)務,船型包括SUPRAMAX、PMX、HANDY 、HANDYMAX;
2.負責TCT、VOYAGE航次的合同談判和跟蹤;
3.負責開發(fā)和維護船東和貨主方面的資源;
4.關注市場變化,正確判斷市場走勢,及時向公司提出可行性建議或意見。
任職要求:
1.航運、船舶管理、國際貿易等相關專業(yè);具備熟練的英語聽說讀寫能力;
2.3年以上大宗干散貨租船工作經驗,有在broker/op公司從事攬貨、定船經驗者優(yōu)先;
3.熟悉外貿航線國外港口慣例,熟悉海商法知識與貨運相關的各種公約、法規(guī)等;
4.熟悉相關市場行情,有敏銳的市場洞察力和良好的談判技巧;
5.具備良好的職業(yè)道德及客戶服務意識,以及優(yōu)秀的團隊合作精神。

店員/營業(yè)員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運輸
2024-11-19
張女士
2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經理—銷售經理
2024-11-17
陳女士
崗位職責: 1、實時了解集裝箱行業(yè)動態(tài),積極主動尋找有集裝箱運輸需求的目標客戶; 2、快速制定營銷策略,積極付諸實施,并持續(xù)跟進; 3、根據實際情況,適當調整營銷策略及方向,保證營銷的效率。 任職要求: 1、國際貿易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務流程,熟悉港、航動態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、性格開朗,溝通能力強,有進取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應短期出差。 薪資:4-6k(可提成)
2024-11-13
韋先生
1. 管理經銷商:負責區(qū)域經銷商的選擇、發(fā)展、服務、維護以及優(yōu)化; 2. 擬定年度銷售計劃及負責實施完成; 3. 根據市場區(qū)域作物情況確定主要推廣產品,制定重點產品推廣銷售方案并協(xié)調經銷商達成共識后實施; 4. 收集經銷商的訂單,負責報單發(fā)貨和跟蹤回款,有農資銷售經驗者優(yōu)先。
約 6 個崗位
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南寧 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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