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南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘

共找到 186條 南寧 青秀區(qū) 銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
人事部
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。
3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:5500~12000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項目申報等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護,落實經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進,維護,促成合作;
3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài);
4、負(fù)責(zé)分析客戶對認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時反饋;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的組織實施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場銷售經(jīng)驗,有認(rèn)證、管理咨詢、項目申報、檢測等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;
3、具有市場開拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強;
4、熟練掌握計算機操作,有駕照及駕駛經(jīng)驗。
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
大量開拓商務(wù)散客為主
1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計劃,按照要求完成商務(wù)客戶、旅游團隊和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售;
3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動,廣交各界人士,擴大賓館影響。
福利待遇
五險一金,餐補,員工生日會,過節(jié)福利等
2024-11-21
沈銘明
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門整體計劃制定本人的銷售工作計劃,并認(rèn)真落實。 2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),完成銷售任務(wù)。 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)與客戶的接待、洽談、簽約,以及客戶跟蹤服務(wù)。 4、根據(jù)客戶實際需求提供專業(yè)的顧問服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)對客戶反饋信息及市場信息的匯總,收集工作。 6、及時觀察并協(xié)助其他業(yè)務(wù)員接待工作,保持銷售現(xiàn)場積極氣氛。 7、遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司的利益,服從工作安排。 崗位要求: 1、五官端正,善于溝通,團隊感強,能吃苦; 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
2024-11-21
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,有汽車交通工具; 2、有較強的溝通能力、商務(wù)談判能力; 3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗; 4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 薪資待遇: 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵+500元/首月成...
2024-11-21
羅小姐
1. 有母嬰,護膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、 反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎金
2024-11-21
樊波
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)績提升,承擔(dān)對應(yīng)銷售業(yè)績目標(biāo)并實施。 2、制定酒店細(xì)分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護協(xié)議客戶。 【任職資格】 1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。 2、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。 4、具備快速的市場反應(yīng)能力和行動力。 5、結(jié)果導(dǎo)向,有強烈的成功愿望;
2024-11-21
張小姐
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)資源的維護和項目開拓(主要是國產(chǎn)化適配平臺、系統(tǒng)集成),向客戶有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價值; 2、負(fù)責(zé)了解市場需求,及時有效的對客戶需求信息進行分析,維護客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo); 4、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 任職條件 1、年齡20-40歲,男女不限,市場營銷、網(wǎng)絡(luò)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1-2年銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生也可; 3、具備一定的渠道或政府客戶資源優(yōu)先; 4.熱愛銷售工作,具有優(yōu)秀的語言表達能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5.具有良好的職業(yè)道德和團對協(xié)作精神,對工作熱情...
3、招標(biāo)工作 (1)招標(biāo)信息收集與整理、招標(biāo)文件制作與提交、投標(biāo)過程管理; (2)協(xié)助項目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書,提供必要的支持和協(xié)助。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場信息收集、整理、歸集、提煉等市場分析工作;負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員組織、策劃市場活動; 2.負(fù)責(zé)收集、尋找、整理和篩選項目信息,建立項目信息庫,并采用有效方式促進項目的合作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員完成項目跟單工作、商務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)維護及提升行業(yè)客戶及渠道伙伴關(guān)系,發(fā)展與行業(yè)客戶及渠道伙伴的長期合作關(guān)系,建立服務(wù)體系; 5. 協(xié)調(diào)與處理行業(yè)客戶及渠道伙伴合作事宜、市場活動、項目跟進等工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機類、設(shè)計類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)或類似工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具有良好的服務(wù)精神和責(zé)任心、誠實可靠、細(xì)致認(rèn)...
職位介紹 供應(yīng)鏈+五險+高提成+股權(quán)激勵 綜合薪資5-10K 崗位職責(zé): 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機肥等大宗貿(mào)易的銷售運營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計劃分配并按時完成,進行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護公司品牌和信譽; 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展; 7、崗位其他的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,3年以上大宗貿(mào)易銷售、采購經(jīng)驗; 2、大宗貿(mào)易項目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有大宗貿(mào)易資源,能獨立推動項...
2024-11-21
胡小姐
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)案場銷售管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 2.制定銷售計劃和銷售策略,帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃; 3.負(fù)責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 4.了解行業(yè)動態(tài),進行市場開發(fā); 5.要求領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強,溝通能力強,執(zhí)行能力強,有良好的職業(yè)道德。 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有銷售商鋪經(jīng)驗,做過舊改項目優(yōu)先; 3、可熟練使用辦公軟件,會撰寫文案; 4、薪資:工資+獎金; 5、項目地址:南寧地委大院
2024-11-21
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的客戶接待,做好客戶服務(wù)工作; 2、積極主動與客戶溝通,維護好客戶關(guān)系; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理進行項目開發(fā),為銷售部門提供支持,完成公司下達的任務(wù)指標(biāo); 4、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 …… 舉止大方得體,懂得基本的接待禮儀; 2、具備良好的溝通表達能力,能夠積極主動,對待客戶熱情周到,處事靈活; 3、對IT行業(yè)銷售工作有準(zhǔn)確理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能獨立承接或協(xié)助大客戶銷售經(jīng)理完成公司交予的項目
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集市場銷售信息,客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析,提供市場方向性建議。 2.負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護好客戶,促成業(yè)務(wù)。 3.配合做好項目策劃、公關(guān)、協(xié)調(diào)工作。 4.跟蹤合同簽約進度及項目回款進度。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下。 2.熟悉裝修行業(yè)業(yè)務(wù)。 3.具有良好的服務(wù)意識,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 4.待遇:3000+業(yè)績提成。 5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。
2024-11-21
沈銘明
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。
2024-11-21
沈銘明
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人
2024-11-21
曾巧仙
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略,實現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標(biāo) 2. 審核城市各項報表數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃 3. 帶領(lǐng)團隊努力開拓新客戶、維護老客戶,建立良好合作關(guān)系 4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、具備良好的溝通能力, 3、有服務(wù)心態(tài),熱愛銷售工作,有團隊精神。 4. 具備較強的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感 5. 可獨立分析和解決問題,具有較強的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
2024-11-21
洪志敏
職位描述: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標(biāo)拆解與過程跟蹤,完成商家新簽、GMV等目標(biāo)。 2、整合商圈、公司資源,如商超、政府、達人等,推動整體營銷解決方案輸出。 3、定期拜訪客戶,建議并維護良好客情關(guān)系,幫助團隊達成業(yè)績目標(biāo)。 4、及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況,確保能夠與對應(yīng)商家高效溝通。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)本地生活、抖音團購服務(wù)的市場開發(fā)、資源引入、合作洽談。 2、了解電商行業(yè),對新媒體營銷有經(jīng)驗。 3、希望你具備的技能:基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)知識,可以熟練的使用電腦,應(yīng)用工作中的各種軟件。 4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先 5、具備商圈...
--良好的團隊工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金 --完善的假期組合(法定假期
約 186 個崗位

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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 6%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 17.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
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