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共找到 125條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金)年收入8-20萬(wàn)元;
二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息搜集、整理市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài),做好產(chǎn)品宣傳與掌握項(xiàng)目信息; 2、維護(hù)好客戶關(guān)系,政府采購(gòu)信息查詢,參與協(xié)助教學(xué)家具設(shè)備項(xiàng)目談判、招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,配合做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款的催收及時(shí)收回貨款; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教學(xué)家具設(shè)備的經(jīng)銷(xiāo)商招商等工作。
三、崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 21-32歲; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照更好; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心; 4、參與過(guò)政府采購(gòu)招投標(biāo),會(huì)繪圖軟件,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先考慮; 5、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),外聯(lián)公關(guān)能力,需要適應(yīng)短期出差。
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金)年收入8-20萬(wàn)元;
二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息搜集、整理市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài),做好產(chǎn)品宣傳與掌握項(xiàng)目信息; 2、維護(hù)好客戶關(guān)系,政府采購(gòu)信息查詢,參與協(xié)助教學(xué)家具設(shè)備項(xiàng)目談判、招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,配合做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款的催收及時(shí)收回貨款; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教學(xué)家具設(shè)備的經(jīng)銷(xiāo)商招商等工作。
三、崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 21-32歲; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照更好; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心; 4、參與過(guò)政府采購(gòu)招投標(biāo),會(huì)繪圖軟件,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先考慮; 5、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),外聯(lián)公關(guān)能力,需要適應(yīng)短期出差。
2024-11-21
王曉東
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有醫(yī)保統(tǒng)籌產(chǎn)品銷(xiāo)售
2.主要對(duì)接醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
1.對(duì)房產(chǎn)樓盤(pán)的開(kāi)房和跟進(jìn),促成買(mǎi)方與賣(mài)方成交。對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)端口維護(hù)和收客。 2.對(duì)每個(gè)月有一定的工作量化有考核,考核輕松就可以完成,對(duì)業(yè)績(jī)方面也有一定的考核。有老師傅帶全程一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),上手快簡(jiǎn)單。 ,每季度會(huì)有考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到者可升職加薪,我們是對(duì)每位員工都是以管理層方向去發(fā)展,半年考核達(dá)標(biāo)開(kāi)始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展工作,以此類推無(wú)上限。 4.入職滿一年有保底年薪六萬(wàn)起,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,難的是個(gè)人的堅(jiān)持,對(duì)自己想當(dāng)老板和創(chuàng)業(yè)的可聯(lián)系面試官了解參與。
2、協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶,拓展銷(xiāo)售渠道,增加市場(chǎng)占有率。 3、協(xié)助策劃并實(shí)施自媒體平臺(tái)線上推廣計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和傳播。 任職要求: 1、不限專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售計(jì)劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車(chē)型組合,記錄并分解銷(xiāo)售數(shù)據(jù),與銷(xiāo)售經(jīng)理合作確定每種車(chē)型的配置比例,將銷(xiāo)售計(jì)劃分解到各個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售人員,明確銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo) 2.新車(chē)客戶檔案及庫(kù)存管理
2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂每月的銷(xiāo)售政策。 3、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷(xiāo)售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理
2024-11-21
王冶軍
晉升空間: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—品牌經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)的工作餐; 2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn); 3、享受年度員工活動(dòng)、節(jié)日福利、新人老帶新專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。
2024-11-21
1、印尼語(yǔ)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與國(guó)外客戶交流,熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、誠(chéng)信,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,提高公司整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 6、有保險(xiǎn)銷(xiāo)售或有辦理信用卡相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:集團(tuán)單位集團(tuán)成員 及集團(tuán)產(chǎn)品拓展、集團(tuán)單位宣 傳投放、集團(tuán)單位分支機(jī)構(gòu)等 末梢單位拓展
2024-11-21
吳女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)做好銷(xiāo)售戰(zhàn)略布局及年/季/月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2.在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下組織開(kāi)展銷(xiāo)售部日常運(yùn)營(yíng)管理工作、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況并進(jìn)行銷(xiāo)售過(guò)程管控; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)走訪、大客戶談判等工作; 5.每日市場(chǎng)行情分析、市場(chǎng)信息收集、公司定價(jià)建議等; 任職資格及要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、具鋼貿(mào)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力、良好的市場(chǎng)操盤(pán)能力、優(yōu)秀的客戶談判能力; 3、性格開(kāi)朗、善于社交、優(yōu)秀的溝通能力; 4、身體健康、思維活躍、品德端正。 ...
2024-11-21
余經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)廳的管理工作,落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)營(yíng)管理,包括賣(mài)場(chǎng)布置、商品管理、價(jià)格管理、促銷(xiāo)政策等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及激勵(lì); 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、28-35歲為佳,有駕照能開(kāi)車(chē); 2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上或5年以上移動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力。 工作地點(diǎn):橫州市 福利待遇:5000-10000,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-11-21
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司全部項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)洽談;2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)需求信息的收集與整理;3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、挖掘新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)科為生態(tài)類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程;3、能接受出差;4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與治談;5、有環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有環(huán)保客戶資源者優(yōu)先。 福利待遇1、底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5.有C1駕駛證,能接受出差。 待遇: 1.試用期2個(gè)月。 2.公司有宿舍 3.出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo) 4.月休4天
2024-11-21
韋先生
2.組織區(qū)域肥料銷(xiāo)售目標(biāo)分解,制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及計(jì)劃,確保完成銷(xiāo)售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制定推廣及銷(xiāo)售流程; 4.制定肥料營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 5.培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理

銷(xiāo)售助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-21
1、收集整理客戶信息和市場(chǎng)信息,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),掌握產(chǎn)品信息,了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)現(xiàn)狀。 3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理組織各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。
2024-11-21
劉女士
崗位要求: 1、要出差 2、具有較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績(jī)效
崗位職責(zé): 1、熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定。 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、展銷(xiāo)對(duì)接會(huì)等,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)B端渠道。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程的全面管理,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)和任務(wù)。 5、定期拜訪客戶,維持良好的客戶關(guān)系,提升公司品牌形象。 6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋。 7、定期匯報(bào)銷(xiāo)售工作進(jìn)度、銷(xiāo)售總結(jié)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、身體素質(zhì)好、健康狀態(tài)良好、精神面貌佳,年齡40歲以下; 2、全日制大專及以上學(xué)歷;2年以上圖書(shū)類銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工...
約 125 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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    2K
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    3K
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    4K
  • 20.6%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.3%。
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