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南寧銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)182條西鄉(xiāng)塘區(qū)102條,平均工資約為6772元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管(南寧)

6000-11000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-02-13
陳成軍
1、負責區(qū)域銷售管理工作,貫徹執(zhí)公司銷售策略,崇尚達百精神,超百完成銷售目標。
2、負責對銷商進行管理;解決銷售,經(jīng)銷所商庫存、車輛、人員、網(wǎng)點,溝通發(fā)貨、打款、等工作。
3、制定拜訪線路,周期性拜訪;并負責轄區(qū)網(wǎng)點開發(fā),高勢能網(wǎng)點關(guān)系維護。
4、負責對轄區(qū)內(nèi)的客戶開發(fā)維護;協(xié)助經(jīng)銷商管理小老板團隊、線路拜訪。
5、公司銷售模式推進,政策上傳下達;渠道推廣等。

銷售經(jīng)理

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-13
文建全
職位描述:
1、負責醫(yī)療軟件產(chǎn)品的銷售;
2、建立區(qū)域客情及渠道的開發(fā)維護等;
3、項目及產(chǎn)品的跟蹤落地;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有良好的人際溝通能力、較強的團隊意識,較強的商務(wù)拓展能力,良好的書面表達和口頭溝通能力;
3、工作認真負責,為人正直,能吃苦耐勞;
4、有過政府、企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗及營銷專業(yè)優(yōu)先錄取;
5、熟悉醫(yī)療或計算機軟件行業(yè)優(yōu)先考慮;
6、熟悉軟件行業(yè)招投標商務(wù)流程;
7、有從事HIS、LIS、EMR、PACS等醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。
職責描述:
;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
③制冷店頭銷售指標收集反饋;
④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單;
⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;\"
任職要求:
1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點
職責描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點
崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:1
2025-02-13
聶斌
1.定制流量轉(zhuǎn)化 2.衣櫥柜產(chǎn)品熟知,進店洽談
2025-02-13
人事部
3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
2025-02-13
宋先生
崗位職責: 1、在部門副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標。 2、承接和維護良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會。 3、尋找技改項目、代運營項目、銷售環(huán)保設(shè)備。 4、協(xié)同相關(guān)資源及部門以配合營銷工作。 5、對分管區(qū)域內(nèi)項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判。 任職要求: 1、環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2、3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、對水處理基本工藝有一定了解。 4、市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經(jīng)驗豐...
2025-02-13
(一)崗位職責 1.負責公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標。 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的團隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車...
2025-02-13
一、崗位職責: 1、負責客戶的開發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評估服務(wù); 2、負責聯(lián)系銀行、國企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模; 3、負責收集資料,配合技術(shù)部出具評估報告,并負責項目費用的跟蹤結(jié)算; 4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。 二、 崗位要求: 1、專科學歷以上,不限專業(yè),年齡不超過 40 歲; 2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對接項目談判。 3、有目標,有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強大的執(zhí)行能力,較強的團隊 協(xié)作能力和合作精神。 三、薪酬福利: 1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績提成十職工福利) 2、公司福利:五險、國家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、...
2025-02-13
包女士
1、負責對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務(wù),積極進行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區(qū)域:柳州
2025-02-13
徐洪衛(wèi)
崗位職責:1、負責團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2025-02-13
徐洪衛(wèi)
【崗位職責】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓,保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓; 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機
2025-02-13
溫子慶
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機
2025-02-13
溫子慶
崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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