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南寧銷售經(jīng)理招聘

共找到 499條 南寧 銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1.積極主動開發(fā)新客戶或?qū)哟笾行推髽I(yè)、對接政府部門等重要客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息,維護(hù)客情,敏銳發(fā)現(xiàn)市場商機(jī);
2.完成進(jìn)行租賃/銷售樓棟介紹、帶看、遇事沉著冷靜,能理性客觀的為客戶場景快速提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂及回款;
3.服從公司管理與安排,積極配合完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職要求
1.3年以上寫字樓/產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶開發(fā)與管理;
2.具有具有獨立外出拓客及商務(wù)談判能力,具備良好的個人修養(yǎng)、出色的語言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力;
具備積極主動、熱愛學(xué)習(xí)的心態(tài),強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊合作精神。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、形象好,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)力強;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)抗壓能力,有一定的管理經(jīng)驗,具有強烈的團(tuán)隊精神;
4、有三年以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
5、待遇:底薪5000+提成,包住,月休4天;
6、 工作地址:崇左市江州區(qū)沿山路(不能接受工作地址的請勿投)
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo);
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公;
5、年薪9-12萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
2024-11-17
陳女士
崗位職責(zé): 1、實時了解集裝箱行業(yè)動態(tài),積極主動尋找有集裝箱運輸需求的目標(biāo)客戶; 2、快速制定營銷策略,積極付諸實施,并持續(xù)跟進(jìn); 3、根據(jù)實際情況,適當(dāng)調(diào)整營銷策略及方向,保證營銷的效率。 任職要求: 1、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程,熟悉港、航動態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、性格開朗,溝通能力強,有進(jìn)取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應(yīng)短期出差。 薪資:4-6k(可提成)
2024-11-17
何女士
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復(fù)合肥、尿素)銷售經(jīng)驗。 3.具備良好的語言表達(dá)、策劃及人際交往能力,良好的市場及客戶分析能力。 4.身體健康,能獨立開拓市場,熟練駕駛,能適應(yīng)長期出差或駐外。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)復(fù)合肥銷售市場渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和服務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場、客戶的維護(hù)、網(wǎng)點的布局及新客戶談判。 3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況。 4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場,經(jīng)常下基層幫助終端、指導(dǎo)種植大戶,開農(nóng)民會、駐店促銷、搞示范田。 5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競...
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷售工作。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校客戶關(guān)系,開拓新的高校客戶。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、從事教育相關(guān)銷售行業(yè)3年以上,有一定的高校或職業(yè)院??蛻糍Y源。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪5000元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。
2024-11-17
潘小姐
知識要求:無需銷售工作經(jīng)驗,大中專畢業(yè)拿到畢業(yè)證者。 能力要求:有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,談判能力; 其他要求:勤奮努力,有小車交通工具的優(yōu)先,只要肯努力,月入上萬不是夢。 本崗位年收入為6--15萬;五險、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補、交通補貼、通訊補貼、培訓(xùn)、銷售獎勵(蘋果數(shù)碼產(chǎn)品) 本崗位接受優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生!
2024-11-16
王敏
1、薪資待遇:底薪(3.5K-6K)+提成+其他獎金,有五險。 工齡工資、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日。 2、職位描述: 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作; 2)負(fù)責(zé)新市場的開拓,制定相關(guān)的銷售策略,及時推進(jìn)銷售計劃,完成銷售任務(wù); 3)定期對老客戶進(jìn)行回訪和維護(hù),建立客戶檔案; 4)及時關(guān)注所轄銷售區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息和銷售策略,積極策劃應(yīng)對方案; 5)參加區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)活動,配合投標(biāo)人員完成標(biāo)書制作; 6)跟進(jìn)項目,及時完成回款任務(wù)。 3、任職要求: 1)大專以上學(xué)歷,有閥門、水表、儀器儀表或相關(guān)行業(yè)者可放寬; 2)具有較強的...
2024-11-16
周振聲
4、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 5、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 1、20-40歲,學(xué)歷不限、性別不限。
2024-11-16
蔡青松
招商與大客戶營銷,主要客戶為政府平臺公司、央企、國企、大型商業(yè)廠礦。
2024-11-16
朱小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家用、商用中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的銷售及工程項目的跟進(jìn); 2、了解客戶需求,收集客戶信息并針對客戶進(jìn)行分類,制定客戶回訪計劃,提高公司產(chǎn)品的市場占有率; 3、與客戶保持良好有效聯(lián)系,及時溝通,實時為其提供充足的咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)同客戶合同的簽署及回款工作; 5、協(xié)調(diào)工程部門進(jìn)行安裝及售后工作。 任職要求: 1、對銷售工作充滿熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,能有效完成公司指派的客戶洽談...
: 1、底薪3000-3500元,業(yè)績提成+年終獎+社保; 2、公司不定期聚會吃飯、團(tuán)建,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 3、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)
工作內(nèi)容:客戶開發(fā) 對象:手機(jī)店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機(jī)配件(充電器、充電寶、耳機(jī)等) 區(qū)域:廣西+貴州. 經(jīng)驗要求:有面銷、地推經(jīng)驗 其他要求:有駕照會開車能出差,年齡在24-32歲.
2024-11-16
黃錫福
月薪過萬誠招業(yè)務(wù)經(jīng)理。
歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經(jīng)驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理
2024-11-16
周振聲
4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎金發(fā)放. 5、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40
2024-11-16
3030267778@qq.com
工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣及銷售管理工作 任職要求: -專科及以上學(xué)歷 -醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè) -3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗,有優(yōu)秀銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -具備基本的醫(yī)藥知識,良好的溝通能力和談判技巧,具備強烈的進(jìn)取意識和開拓精神,良好的形象和氣質(zhì),較強的親和力 職位描述: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計劃; 2、對銷售目標(biāo)及業(yè)績負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各市場費用的財務(wù)管理,制定貨、票、款的預(yù)算并執(zhí)行、管理; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的隊伍建設(shè)及管理; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售管理工作和收集和整理日常的市場數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)各項管理制度的落實和督促; 6、...
2024-11-16
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機(jī)關(guān)單位、餐飲團(tuán)膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達(dá)成,持續(xù)跟進(jìn)網(wǎng)點拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。 3、按要求進(jìn)行日常線路維護(hù),落地執(zhí)行公司各項營銷方案。 4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,有凍品、火鍋食材丸子、水產(chǎn)品、生鮮、冷鏈?zhǔn)称?、調(diào)理品、快消食品等推廣經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā)...
2024-11-15
盧小姐
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌的銷售管理工作,制定并完成公司的銷售目標(biāo): 2、管理銷售團(tuán)隊,為部門內(nèi)員工制訂合理的工作目標(biāo)并提供支持; 3、銷售人員的、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配等; 4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議,作為公司銷售業(yè)績的首要責(zé)任人。 崗位要求: 1.具有大專以上學(xué)歷,對銷售數(shù)據(jù)極具敏感性; 2.具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3.具有較強的銷售工作和團(tuán)隊管理能力: 4.具有良好的人際交往和溝通能力;

電話銷售主管

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園 2人
2024-11-15
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電銷業(yè)務(wù),組建團(tuán)隊及培訓(xùn)新員工; 2、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求并最終促成購買訂單; 2、維護(hù)新老客戶關(guān)系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進(jìn)客戶需求; 3、完成日常報表和月度工作總結(jié)與分析。 二、任職要求: 1、25-45歲,高中及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,親和力強,能熟練地與客戶進(jìn)行交流,有酒類電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、其它 1、上班時間:9:00-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、團(tuán)建福利、晉升機(jī)制; 挑戰(zhàn)月薪過萬,等您來電!

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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