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南寧銷售經(jīng)理招聘

共找到 501條 南寧 銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
hwq@winlys.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作,根據(jù)部門制定的業(yè)績目標(biāo),合理利用平臺與資源尋找知識產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶;
2、收集、整理客戶的信息,根據(jù)客戶的需求制定知識產(chǎn)權(quán)、政府項目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案,包括風(fēng)險評估與保護(hù)建議等,推進(jìn)與落實合作進(jìn)程,促成簽單與收款;
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,建立良好關(guān)系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長期與深度合作做好準(zhǔn)備工作,促進(jìn)二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、主動、積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3、具備知識產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場開拓和客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升制度:項目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理
未來系福利待遇:
1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會+節(jié)日福利;
2、購買五險,國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等;
3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+個人提成+獎勵金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000);
4、培訓(xùn):免費培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司內(nèi)部長期專業(yè)授課;
5、上班時間:8:30-18:00,周末雙休;
6、工作地點:南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;
工作職責(zé):
1、方案設(shè)計:協(xié)助銷售經(jīng)理輸出解決方案,完成工勘測量以及點位圖設(shè)計;
2、施工對接:與硬裝PM進(jìn)行點位設(shè)計方案對接溝通,完成點位設(shè)計圖拉通及點位方案澄清;
3、項目交付:完成深化設(shè)計,輸出施工圖紙,協(xié)同交付經(jīng)理完成場景調(diào)試及支撐項目交付。
崗位要求:
1、熟練使用AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計類軟件,能獨立完成相關(guān)圖紙深化設(shè)計;
2、有智能家居/家居建材類一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、文字功底、良好的團(tuán)隊合作精神。
工作職責(zé)
1.、獲客/成交:
獲客渠道開發(fā)及維護(hù),包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計師、老客戶等獲客渠道;
客戶成交第一責(zé)任人,意向客戶跟蹤及維護(hù),促進(jìn)銷售達(dá)成;
2、客戶需求挖掘及智能化方案制定:
與客戶店面溝通及上門勘測,充分挖掘客戶需求,參與智能化方案制定、點位布局及設(shè)備規(guī)劃。并向客戶進(jìn)行方案匯報及確認(rèn);
3、項目交付:合同簽訂后定期給消費者匯報項目進(jìn)展,定期關(guān)注消費者體驗反饋。
4、目標(biāo)達(dá)成/組織培養(yǎng):
帶領(lǐng)組員完成公司下達(dá)獲客及成交目標(biāo);
關(guān)注組員成長,培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人員;
崗位要求
1. 一年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗/兩年以上家裝建材行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗;
2. 有良好的學(xué)習(xí)能力,人際連接能力,市場活動執(zhí)行能力,能有效的組織、執(zhí)行市場活動;
3. 熟悉AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計類軟件。
條件優(yōu)秀者可放寬條件

銷售經(jīng)理

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
1、溝通能力強,具有團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力強,有過跑市場的經(jīng)驗; 2、要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè); 3、懂得維護(hù)新老顧客,從事過本地生活服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢,開拓新合作渠道; 福利待遇: 底薪+高提成+做六休一+年節(jié)禮物+法定休+生日禮物+下午茶+團(tuán)建;
任職要求: 1)中專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理及有醫(yī)療器械銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2)1年以上醫(yī)療業(yè)務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗 3)工作地:廣西各地級市,可以接受出差或長期駐扎項目地;(南寧、柳州來賓、桂林、賀州梧州、玉林、百色、河池、欽防北) 4)具備強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強,人際溝通、協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇:基本工資+績效提成+五險
2024-11-12
周女士、郭女士
任職資格 1、市場營銷、房地產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗,要求具備1年以上房地產(chǎn)中介門店長或代理公司銷售經(jīng)理或開發(fā)商銷售主管工作經(jīng)驗; 3、具備一定的客戶資源與市場拓展能力
2024-11-11
陳主管
崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識,提升餐飲部對客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強,責(zé)任心強。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。

網(wǎng)絡(luò)客服 校招

4000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 安防 包裝 消防
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理網(wǎng)上業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作下單; 2、定期回訪客戶,定期進(jìn)行工作小結(jié); 3、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶; 4、不用出差,不用外出遞推,不用應(yīng)酬
2024-11-11
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理。 根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 尋找和挖掘潛在客戶,為客戶提供解決方案以促成合作。 負(fù)責(zé)市場分析了解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài),并及時調(diào)整銷售策略。 持續(xù)提升團(tuán)隊的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點,提供持續(xù)服務(wù)以促成成交并跟蹤回款。 協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集市場銷售信息,客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析,提供市場方向性建議。 2.負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護(hù)好客戶,促成業(yè)務(wù)。 3.配合做好項目策劃、公關(guān)、協(xié)調(diào)工作。 4.跟蹤合同簽約進(jìn)度及項目回款進(jìn)度。 任職條件: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。 2.熟悉裝修行業(yè)業(yè)務(wù)。 3.具有良好的服務(wù)意識,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 4.待遇:3000+業(yè)績提成。 5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。
晉升方向:汽車銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→公司有限合伙人
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-11
職位要求: 1、年齡23-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上; 3、有C1駕照,熟練駕駛小轎車; 4、形象端莊得體,不奇裝異服,無特殊異味,品行端正,無不良嗜好,綜合素質(zhì)好; 5、有一定社會閱歷,有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),語言表達(dá)能力強,具備良好協(xié)調(diào)、溝通及公關(guān)能力; 6、熟練使用 office 等辦公軟件,具有良好的文案撰寫能力(參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通優(yōu)先); 7、擅長商務(wù)接待,具有銷售及服務(wù)行業(yè)公關(guān)經(jīng)理、秘書、高管助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、能適應(yīng)出差; 待遇4000-7000(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)+提成+獎金,月休6天,國家法定節(jié)假日休息,繳納五險。 上班時...
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
1. 完成個人 KPI(包括個人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)、業(yè)績指標(biāo)任務(wù))。 2. 協(xié)助銷售總監(jiān)依據(jù)酒店的實際銷售情況和市場環(huán)境,執(zhí)行酒店相應(yīng)的營銷策略。 3. 執(zhí)行客戶關(guān)系管理計劃,與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。 4. 通過客戶資料和親自參與的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,并對酒店的客源變化保持高度關(guān)注。 5. 與酒店各部門充分協(xié)作,及時準(zhǔn)確地對客戶需求和意見作出反應(yīng),保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 6. 參加銷售例會及月度工作會議,總結(jié)工作與經(jīng)驗,執(zhí)行下一階段所分配的重點銷售工作。 7. 參加團(tuán)隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意度。 8. 通過提供高質(zhì)量...
2024-11-11
盧主管
全勤獎300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)全國指定行業(yè)內(nèi)的銷售工作; 2)參與招投標(biāo)工作,參與合同談判與簽訂; 3)開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系,定期完成月度、季度、年度銷售任務(wù); 4)按照公司的相關(guān)戰(zhàn)略開拓市場,利用公司資源努力達(dá)成目標(biāo); 5)及時收集并向相關(guān)部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息; 6)對客戶做好售前、售中、和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2)具有敏感的市場洞察力,較佳的新客戶開拓能力; 3)具有有效溝通和清晰表達(dá)的能力,包括面談、書寫、演講和報告,能夠承受壓力; 4)對IT行業(yè)有很大興趣,熱心投入信息化產(chǎn)業(yè)者; 5)有客戶資...
2024-11-11
楊小姐
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo)。 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度。 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,建立長期良好的合作關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠...
2024-11-11
盧主管
全勤獎+團(tuán)隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理
崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),男女不限; 2、一年以上工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的業(yè)務(wù)談判技巧,能承受一定的工作壓力; 3、有安評行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者有豐富的渠道開發(fā)能力者優(yōu)先; 4、性格外向,思維敏捷,有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、具有敏銳的市場洞察能力、應(yīng)變能力和良好的客戶服務(wù)意識; 6、肯吃苦,能接受短期出差; 7、有責(zé)任心,嚴(yán)守公司內(nèi)部機密。 崗位職責(zé): 1、搜索市場信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)區(qū)域范圍; 2、與公司原有客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通,及時了解客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)部門日常...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進(jìn); 5、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有IT行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、能開車,會開車優(yōu)先考慮; 5、具有團(tuán)隊精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。 待遇:基本工資4000-5000元+提成, 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年...
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有機肥、復(fù)合肥等相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、...

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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