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南寧銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)208條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為6772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-13陸健芬C照貨車司機1.有一年以上汽車相關(guān)銷售經(jīng)驗
2.具備一定的團隊管理能力 -
新能源汽車銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-02-13陸健芬C照貨車司機崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。公司福利:
1、底薪+銷售提成+團隊提成。
2、年輕人的團隊,氛圍輕松愉快,公司不定時舉行聚餐,團建等活動。
3、崗前帶薪培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識多元化技巧指導(dǎo)。工作時間:
9: 00-18:00,月休4天
電話*********** -
門店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-02-13宋先生工作職責(zé):
1.制定五金機電產(chǎn)品的銷售策略和銷售計劃,確保門店銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.了解周邊市場客戶情況,拜訪客戶開展市場營銷工作。
3.積極與新老客戶溝通,了解客戶需求,提供滿意的解決方案,并建立良好的客戶關(guān)系。
4.拓寬合作渠道,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商。
5.做好門店各項營業(yè)工作,提供售前售中售后服務(wù)。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,有環(huán)保產(chǎn)品、五金機電銷售經(jīng)驗者和區(qū)域資源優(yōu)先。
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力。
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題。
4.有同業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。 -
汽車銷售經(jīng)理
11000-20000元2025-02-13蒙女士行政人事經(jīng)理4S店銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān),團隊培養(yǎng)及管理,廠商政策解讀自店目標(biāo)分解制定等 -
銷售助理
4000-5000元2025-02-13梁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項目業(yè)績,包括客戶資料整理,銷售數(shù)據(jù)分析等。 2.維護(hù)客戶關(guān)系,及時跟進(jìn)客戶,確??蛻繇椖啃枨蠹皶r響應(yīng)與反饋,提升客戶認(rèn)可度。 -
珠寶銷售主管
6000-10000元2025-02-13何德榮1.崗位職責(zé): 6. 協(xié)助店內(nèi)組員完成銷售 7. 負(fù)責(zé)貨品銷售記錄,盤點,交接班的賬目核對及點數(shù),按照規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 8. 完成商品的來貨驗收,上柜陳列擺放,補貨,退貨,防損等日常營業(yè)工做 9. 針對自己組員技能不足的,可以進(jìn)行提升帶教 10. 分解并推進(jìn)組員的業(yè)績完成 11. 完成上級安排的各項指標(biāo)工作 任職資格: 1.有2年以上的珠寶銷售經(jīng)驗,具有較強的銷售能力和壓單能力 2.有較強的溝通能力協(xié)調(diào)能力,臨場應(yīng)變能力以及服務(wù)意識 3.年齡:18-35歲 4.學(xué)歷:高中以上 5.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法... -
環(huán)保市場部銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-13宋先生崗位職責(zé): 1、在部門副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。 2、承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會。 3、尋找技改項目、代運營項目、銷售環(huán)保設(shè)備。 4、協(xié)同相關(guān)資源及部門以配合營銷工作。 5、對分管區(qū)域內(nèi)項目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判。 任職要求: 1、環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、對水處理基本工藝有一定了解。 4、市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經(jīng)驗豐... -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-02-13(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的團隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車... -
全屋定制銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-02-13聶斌1.定制流量轉(zhuǎn)化 2.衣櫥柜產(chǎn)品熟知,進(jìn)店洽談 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-02-13一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評估服務(wù); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行、國企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模; 3、負(fù)責(zé)收集資料,配合技術(shù)部出具評估報告,并負(fù)責(zé)項目費用的跟蹤結(jié)算; 4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。 二、 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上,不限專業(yè),年齡不超過 40 歲; 2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對接項目談判。 3、有目標(biāo),有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強大的執(zhí)行能力,較強的團隊 協(xié)作能力和合作精神。 三、薪酬福利: 1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績提成十職工福利) 2、公司福利:五險、國家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、... -
促銷員(匯春路)
5000-8000元2025-02-13人事部3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
6000-12000元2025-02-13人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團隊配合完成個人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、處理報價、客戶跟蹤、客戶信息管理等事務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通協(xié)調(diào)能力較好; 3、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì)。 -
市場部銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-13崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作,根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與市場調(diào)研分析與制定銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,銷售渠道和客戶的管理; 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。 4、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送公司。 5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立完成過業(yè)務(wù); 2、積極性強、形象好; 3、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 4、誠信務(wù)實,積極樂觀、對客戶有耐心。 5、能接受出差及偶爾應(yīng)酬、執(zhí)有C1駕駛證,三年以上駕齡。 上班時間:9:0... -
營銷總監(jiān)
10000-15000元2025-02-13覃女士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 2. 組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。 3. 編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用專款專用,確保銷售費用的有效使用。 4. 管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊,建立培訓(xùn)、考核及激勵機制。 5. 整合營銷資源,全面推進(jìn)并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃。 6. 建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。 7. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、... -
快銷盤案場銷售經(jīng)理(兩廣地區(qū))
10000-12000元2025-02-12李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團隊管理,制定團隊目標(biāo),分解團隊計劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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成先生投遞了 廣西亞玖科技有限公司 的 銷售經(jīng)理/總監(jiān) 職位2025-02-13
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成先生投遞了 廣西亞玖科技有限公司 的 銷售經(jīng)理/總監(jiān) 職位2024-12-31
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.1%3K
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14.8%4K
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20.7%5K
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23%6K-8K
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15.7%8K-1W
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17.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.1%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。