南寧銷售內(nèi)訓(xùn)師招聘

共找到 3條南寧銷售內(nèi)訓(xùn)師招聘職位。好工作，上桂聘

銷售經(jīng)理

6000-11000元

廣西融澤汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人電器汽車汽車銷售

2024-11-20

李女士

1、制定和完善部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)規(guī)定，確定部門工作有序、高效、規(guī)范。
2、安排和督促內(nèi)訓(xùn)師/資深顧問(wèn)給銷售人員提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
3、制定月度政策。
4、對(duì)所屬部門人員進(jìn)行績(jī)效管理。
5、協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃。
6、指導(dǎo)銷售支持人員，提交吉利廠家年度，季度，月度訂單計(jì)劃。
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，銜接各部門良好溝通，支持部門銷售任務(wù)的完成。
8、總體檢核、監(jiān)督銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。

汽車銷售經(jīng)理（總監(jiān)）

6000-10000元

廣西匯捷隆汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

2024-11-13

王冶軍

1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對(duì)展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、對(duì)銷售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，嚴(yán)格管控銷售流程；
4、做好展廳日常執(zhí)行工作，包括銷售顧問(wèn)日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等;
5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行;
6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況;
7、作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)銷售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核，評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果;
8、在工作中及時(shí)處理客戶的投訴及抱怨，保證客戶滿意度等。

汽車培訓(xùn)師（內(nèi)訓(xùn)師）管理崗位

8000-9000元

廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-11

華樹濤

1. 為新員工制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，讓新員工充分了解品牌歷史，掌握每輛車輛的知識(shí)和優(yōu)勢(shì)
2. 不斷完善培訓(xùn)的課程，完成相關(guān)培訓(xùn)指標(biāo)
3. 具備一定的管理能力，與管理層溝通，定制針對(duì)性人才培養(yǎng)計(jì)劃
4. 建立銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)評(píng)估方案，幫助提高銷售團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)績(jī)水平，提高品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求：
1. 2年汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有有效駕照；
3. 熱愛(ài)汽車行業(yè)，對(duì)汽車產(chǎn)品知識(shí)和性能有深入的了解；
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，文案書寫能力強(qiáng)，具有一定管理能力。
工作時(shí)間：9:30~18:30，大小周。薪資8k（含績(jī)效），帶五險(xiǎn)一金。