南寧銷售培訓(xùn)招聘

崗位職責：請詳細閱讀后投遞簡歷！沒有時間面試不要投簡歷謝謝·
注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識，協(xié)助銀行處理客戶，降低銀行信用風險；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息；
2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通，以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護客戶信用
3、室內(nèi)辦公，沒有風吹日曬雨淋。
崗位要求：
1、中專（高中）或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑挘挲g20-38歲；
2、具備基本的電腦運用知識，會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作；
3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。
4、無犯罪記錄，個人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，移動電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用、
薪資待遇：
1、試用期：無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+；
2、轉(zhuǎn)正后：無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂；
3、購買五險。
其他福利 ：　
1、帶薪假期，節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）；
2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團體活動1-2次；
3、生日福利等。
工作時間：
周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；
周 六 9:00-12:00，14:00-17:00；
月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。
面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。
招募社會精英，熱忱歡迎有志之士加入。

崗位職責：請詳細閱讀后投遞簡歷！沒有時間面試不要投簡歷謝謝
注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！
1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通，提醒客戶正確的還款意識及方式；
2、普通話標準、具有較強的溝通能力，會操作電腦；
3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前；
4、不需要找客戶、找資源，只需向個人業(yè)績目標奮進，提升個人收入水平
5、經(jīng)驗不限，完善培訓(xùn)體系，專業(yè)培訓(xùn)老師，專人帶教。
崗位要求：
1，大?；蛞陨蠈W歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑挘挲g20-38歲；
2、具備基本的電腦運用知識，會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作；
3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。
4、無犯罪記錄，個人征信良好，忠于職守，性格外向，有客服經(jīng)驗、信用卡業(yè)務(wù)等工作者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：
1、試用期：無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+；
2、轉(zhuǎn)正后：無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂；
3、購買五險。
其他福利 ：　
1、帶薪假期，節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）；
2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團體活動1-2次；
3、生日福利等。
工作時間：
周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；
周 六 9:00-12:00，14:00-17:00；
月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。
面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。
招募社會精英，熱忱歡迎有志之士加入。

崗位職責：請詳細閱讀后投遞簡歷！沒有時間面試不要投簡歷謝謝·
注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！
1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通，提醒客戶正確的還款意識及方式；
2、普通話標準、具有較強的溝通能力，會操作電腦；
3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前；
4、不需要找客戶、找資源，只需向個人業(yè)績目標奮進，提升個人收入水平
5、經(jīng)驗不限，完善培訓(xùn)體系，專業(yè)培訓(xùn)，專人帶教。
崗位要求：
1、中專（高中）或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?，年齡20-38歲；
2、具備基本的電腦運用知識，會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作；
3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。
4、無犯罪記錄，個人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，移動電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：
1、試用期：無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+；
2、轉(zhuǎn)正后：無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂；
3、購買五險。
其他福利 ：　
1、帶薪假期，節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）；
2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團體活動1-2次；
3、生日福利等。
工作時間：
周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；
周 六 9:00-12:00，14:00-17:00；
月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。
面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。
招募社會精英，熱忱歡迎有志之士加入。

沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識，協(xié)助銀行處理客戶，降低銀行信用風險；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息； …… 崗位要求： 男女不限、年齡:20-38歲 熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

崗位職責： 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售； 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格，線上接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品； 3、簡單的售后工作； 4、客戶反饋問題處理，退換貨處理等 …… （入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)） 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金，公司提供大量客戶資源，高提成！

崗位職責： 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售； 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格，線上接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品； 3、簡單的售后工作； 4、客戶反饋問題處理，退換貨處理等 …… （入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)） 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金，公司提供大量客戶資源，高提成！

崗位職責： 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售； 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格，線上接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品； 3、簡單的售后工作； 4、客戶反饋問題處理，退換貨處理等 …… （入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)） 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金，公司提供大量客戶資源，高提成！

崗位職責： 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售； 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格，線上接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品； 3、簡單的售后工作； 4、客戶反饋問題處理，退換貨處理等 …… （入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)） 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金，公司提供大量客戶資源，高提成！

崗位職責： 1、主要負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售； 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格，線上接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品； 3、簡單的售后工作； 4、客戶反饋問題處理，退換貨處理等 …… （入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)） 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎金，公司提供大量客戶資源，高提成！

8、負責無人駕駛清潔設(shè)備部署、操作使用、演示、培訓(xùn)、維護和保養(yǎng)，工作站的安裝。 9、完成公司安排的后勤相關(guān)工作。 …… 薪資：試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正4300-5500元/月，薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+津貼補貼+績效工資（銷售提成）+年終獎，試用期2個月 福利：五險+商業(yè)意外險+周末單休+年休。

職位描述： 1 、負責公司開發(fā)的軟件產(chǎn)品銷售、saas服務(wù)及接客戶需求訂單進行軟件開發(fā)的產(chǎn)品銷售2、開拓和維護新老客戶，執(zhí)行并有效的完成銷售指標和服務(wù)簽約； 3、通過電話，網(wǎng)絡(luò)和上門拜訪等方式跟進項目和軟件產(chǎn)品銷售 …… 5、簽單后項目的跟進，收款和客戶關(guān)系維護； 6、 定期向部門主管反饋銷售的工作日報和周報. 崗位要求： 1 、較強的銷售意識，相關(guān)軟件產(chǎn)品的準客戶有針對性的獲取能力。 …… 2、熱愛銷售工作，目標明確，意志堅韌； 3、 具有較強的溝通表達能力和抗壓能力，具備基本客戶服務(wù)意識； 4、自主的工作態(tài)度、吃苦耐勞，具有團隊協(xié)助精神； 5、有銷售工作經(jīng)驗，有軟件或IT行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… 福利待遇： 1、入職提供軟件產(chǎn)品培訓(xùn)、基礎(chǔ)的軟件銷售培訓(xùn) 2、薪酬情況：基本工資（2500元---4000元）+銷售提成（銷售額10%--25%）+差旅補助（按公司標準） 3、職業(yè)提升路徑（從基本業(yè)務(wù)員做起

： 1、負責技術(shù)推廣工作，對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導(dǎo)，收集有關(guān)示范試驗，農(nóng)化活動等圖片，建立示范試驗數(shù)據(jù)庫； 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持，包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件 …… ，收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫，編寫市場推廣需要的試驗方案，手冊等； 3、對接客戶技術(shù)要求，協(xié)助制定產(chǎn)品在當?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。

崗位職責： 1、負責策劃各類產(chǎn)品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案，并能夠負責會議的組織召開； 2、負責對銷售系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，并做好產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品性能特點及推廣應(yīng)用的培訓(xùn)工作； 3、負責進行產(chǎn)品的市場調(diào)研

崗位職責： 1、負責策劃各類產(chǎn)品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案，并能夠負責會議的組織召開； 2、負責對銷售系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，并做好產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品性能特點及推廣應(yīng)用的培訓(xùn)工作； 3、負責進行產(chǎn)品的市場調(diào)研

3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作 熟悉智能化方案及產(chǎn)品，能夠?qū)蛻艉凸?em>銷售進行智能化方案的講解和推廣工作。

任職要求： 1、年齡20-35歲，有新能源汽車交通工具為佳； 2、有較強的溝通能力、商務(wù)談判能力； 3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗； 4、為人誠信、工作負責，心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力 …… 培訓(xùn)期間（3-7天）按電銷崗位薪資執(zhí)行： 整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績達標有交通補貼，銷冠公司配車。 …… -12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點：南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的業(yè)務(wù)管理團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入

崗位職責： （1）潛在客戶開發(fā)、維護及管理； （2）不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 （3）廠家服務(wù)流程標準的有效落地執(zhí)行。 …… 任職要求： （1）親和力與溝通能力強，表達準確、清晰； （2）理解和接收新事物的能力強，有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

、嚴謹?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負責人進行合作洽談； 4、深度理解并向潛在對象解讀項目的價值、意義、校區(qū)發(fā)展及運營模式； 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負責人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn) …… 任職要求： 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)（聯(lián)合創(chuàng)業(yè)）經(jīng)驗； 2、歷史團隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人，所管理機構(gòu)年度營收體量不低于500萬； 3、豐富的市場營銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗 …… 過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先； 待遇： 年薪30萬+（含底薪及績效獎勵）；所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅；實繳股權(quán)獎勵（非期權(quán)）及年度分紅；5險一金；多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn)

崗位職責： 1，負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2，收集一手市場信息資料，匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個人績效獎金1000+高提成+分紅+團隊績效獎（平均月薪7000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學習。！ …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！

薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學習。！ …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！