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南寧銷售培訓招聘

共找到 1268條 南寧 銷售培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
李立峰
銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。
團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產(chǎn)品和服務。
報告和分析:定期向上級領導匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求:
教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。
技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強,能夠應對各種挑戰(zhàn)和壓力。
珠寶門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責
1、區(qū)域客戶開發(fā)與維護:
負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作,建立并維護良好的客戶關系。
定期進行客戶拜訪,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和銷售支持。
2、銷售計劃與執(zhí)行:
制定區(qū)域銷售計劃,并帶領團隊完成銷售目標。
分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應對市場變化。
3、經(jīng)銷商管理:
管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進經(jīng)銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。
提供培訓和指導,幫助經(jīng)銷商提升銷售技能和服務水平。
4、市場信息收集與反饋:
負責收集市場信息及競爭對手情況,及時反饋給公司相關部門。
提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù)。
5、渠道與客戶管理體系建設:
建立有效的渠道和客戶管理體系,合理配置資源,有效整合營銷資源和客戶關系。
提升客戶滿意度和忠誠度,保持良好的客情關系。
6、營銷活動與售后服務:
定期拜訪終端門店,指導門店開展營銷活動,提升業(yè)績達成率。
做好區(qū)域客戶的售后服務工作,提高客戶忠誠度。
7、內(nèi)部協(xié)調(diào)與上級任務執(zhí)行:
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,配合市場推廣活動。
完成上級領導交辦的其他事項。
珠寶門店店長崗位職責
1、日常營運管理:
負責店鋪的日常營運管理工作,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務處理等。
確保店鋪內(nèi)各項工作的順利進行和店鋪的正常運營。
2、銷售目標達成:
執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標,依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
帶領團隊成員完成銷售目標,提升銷售業(yè)績。
3、團隊建設與管理:
管理所屬分店,打造行業(yè)一流的銷售團隊。
負責員工的培訓、考核和激勵工作,提升員工整體素質(zhì)和銷售技能。
4、品牌與形象維護:
理解品牌及貨品的經(jīng)營方針,執(zhí)行機構和區(qū)域銷售營銷策略。
維護店鋪品牌形象,提升品牌知名度和美譽度。
5、顧客關系維護:
負責顧客關系維護工作,落實顧客回訪制度和會員制度。
及時處理顧客投訴和抱怨,提升顧客滿意度和忠誠度。
6、貨品與財務管理:
負責貨品的進、退貨清點驗收和單據(jù)填寫工作。
管理店鋪庫存并控制在合理范圍內(nèi),確保貨品的安全和充足。
7、其他管理工作:
負責店鋪的安全管理工作,確保店鋪內(nèi)無安全隱患。
遵守公司各項規(guī)定和上級指示,完成公司下達的任務。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:
珠寶門店區(qū)域經(jīng)理需要有豐富的珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
珠寶門店店長需要具備珠寶銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和店務管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能:
熟悉珠寶市場趨勢和競爭對手情況。
具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
3、管理能力:
具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力。
能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員之間的關系,提升團隊整體效能。
4、溝通能力:
具備良好的溝通能力和談判技巧。
能夠與上下級和客戶保持良好的溝通和合作關系。
5、學歷與素質(zhì):
大學??萍耙陨蠈W歷(部分崗位可放寬)。
責任心強、目標導向、具有出色的執(zhí)行力和團隊合作意識。
形象較好、具有較強的溝通能力和一定的感染力
2024-11-20
李立峰
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
工作職責:
1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務,維護客戶關系;
3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。
2、具有良好的語言表達能力及溝通能力,有較好的客戶服務意識。
3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學。
4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。
5、可接受應屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。
薪資待遇:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費
工作時間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30
月休4天
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; …… 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓演練等。 …… 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限; 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實肯干,具備學習能力,服務態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
鄭劍鋒
店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損 …… ,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓演練等。 …… 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實肯干,具備學習能力,服務態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
鄭劍鋒
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓演練等。 …… 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實肯干,具備學習能力,服務態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; …… 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓演練等。 …… 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限; 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實肯干,具備學習能力,服務態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; …… 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓演練等。 …… 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限; 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實肯干,具備學習能力,服務態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; …… 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓演練等。 …… 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限; 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實肯干,具備學習能力,服務態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; …… 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓演練等。 …… 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限; 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實肯干,具備學習能力,服務態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; …… 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓演練等。 …… 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限; 2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3:踏實肯干,具備學習能力,服務態(tài)度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責: 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務; 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 任職要求: 1、學歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓; 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責: 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務; 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 任職要求: 1、學歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓; 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責: 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務; 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 任職要求: 1、學歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓; 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責: 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務; 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 任職要求: 1、學歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓; 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責: 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務; 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 任職要求: 1、學歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓; 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
鄭劍鋒
崗位職責: 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務; 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 任職要求: 1、學歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。 3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓; 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。

4s店汽車銷售顧問

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
【崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務和進店客戶咨詢服務: 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 …… 晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費工作餐 +六險+包住+廠家/集團/店內(nèi)培訓+員工活動+節(jié)日福利+團建+下午茶等 目前南寧三家門店:北湖國際汽車城,金碩二手車城
2024-11-20
羅曉媛
技能要求: 門店銷售,化妝品導購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責: 1、對店員進行拓客技能和銷售培訓以便達到拓客結果。 …… 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標。 3、管理并上報店內(nèi)每日的各項數(shù)據(jù)報表。 …… 4、對公司直營店面進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 …… 能夠獨立面診皮膚情況; 3、認真負責、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻精神; 4、較強的溝通、表達、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強,目標感強; 5、具有良好的顧客管理、客情維護能力,銷售能力強
2024-11-20
仇女士
20歲——35歲左右,身高158左右 3、 愛學習,有團隊精神 4、高中以上學歷 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 工作內(nèi)容: 前期先完成導購工作,過銷售關 …… 學習貨品管理 后期獨立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓:有專業(yè)銷售技巧培訓
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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