南寧銷售培訓(xùn)招聘 logo

南寧銷售培訓(xùn)招聘

共找到 1267條 南寧 銷售培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
【工作崗位介紹】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂(lè),公司買單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€(gè)月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住
工作時(shí)間:早上08:30--18:00
任職資格:
1、年齡18- -24周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、有發(fā)展欲望
專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
只要你滿足以上條件,可以到公司參加面試
面試時(shí)間:10:30---11:30 14:00-17:00
面試地點(diǎn):興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
一、工作內(nèi)容:
公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。
二、薪資待遇:
試用期薪資4500-13000,試用期2個(gè)月,每周三下午茶,每月公司聚餐活動(dòng),遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等;
薪資真實(shí)有效!面試無(wú)出入!
三、崗位要求:
男女不限;要積極向上,熱愛(ài)銷售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶,接受小白;
四、工作時(shí)間:
8:30-12:00;14:00-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常放
薪資范圍:5000-30000元/月
提成方式:按單提成;
準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,或者提前發(fā),從不拖欠!
一、工作內(nèi)容:
公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。
二、薪資待遇:
試用期薪資4500-13000,試用期2個(gè)月,每周三下午茶,每月公司聚餐活動(dòng),遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等;
薪資真實(shí)有效!面試無(wú)出入!
三、崗位要求:
男女不限;要積極向上,熱愛(ài)銷售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶,接受小白;
四、工作時(shí)間:
8:30-12:00;14:00-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常放
薪資范圍:5000-30000元/月
提成方式:按單提成;
準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,或者提前發(fā),從不拖欠!
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-19
程慶
KA大客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)KA統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶、開(kāi)發(fā)新客戶,監(jiān)督市場(chǎng)執(zhí)行的準(zhǔn)確性,以確保完成銷售任務(wù)。 …… 2.針對(duì)不同銷售區(qū)域,進(jìn)行客戶調(diào)研、分析、研究、挖掘有潛力的客戶。完善并建立客戶管理資料,定期更新客戶檔案,確保資料準(zhǔn)確性。 3.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品上量、客情維護(hù)。 …… 輔導(dǎo)部門渠道員工,建立團(tuán)隊(duì)合作精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 4.協(xié)調(diào)公司各部門的相關(guān)工作,及時(shí)解決銷售工作中的各類問(wèn)題,保證KA客戶,銷售團(tuán)隊(duì)工作有序進(jìn)行。 …… 任職要求: 1.年齡不限,性別不限,具有大專及以上學(xué)歷; 2.具有醫(yī)藥企業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),跨國(guó)公司大型國(guó)企優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、談判能力、善于組織各種客戶活動(dòng),具備良好的交際能力 …… ; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好; 5.身體健康,品行端正,具備優(yōu)良的職業(yè)操守,能適應(yīng)出差。

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-11-19
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購(gòu)及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔 …… 4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程; 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。
2024-11-19
人事部
崗位職責(zé): 一、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 二、向店長(zhǎng)做銷售總結(jié),匯報(bào)工作情況。 …… 三、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備: 1、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… 掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 …… 崗位要求: (一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個(gè)成員,確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)按計(jì)劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)工作 …… 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬(wàn)達(dá)A11棟25樓2518號(hào) 晉升空間:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班 …… 一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓(xùn)體系,讓你快速成長(zhǎng)。只要你努力,月入過(guò)萬(wàn)很簡(jiǎn)單。
公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧 …… ,有銷售思維; 2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3,有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1.上班時(shí)間 8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營(yíng)) 8 …… 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問(wèn)→中級(jí)顧問(wèn)→談單顧問(wèn)→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān)
公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧 …… ,有銷售思維; 2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3,有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1.上班時(shí)間 8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營(yíng)) 8 …… 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問(wèn)→中級(jí)顧問(wèn)→談單顧問(wèn)→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。 …… 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 …… 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
2024-11-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、熟悉各城鎮(zhèn)學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),與老師溝通聯(lián)系,開(kāi)展教輔推廣征訂工作; 2、根據(jù)時(shí)段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作; 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老渠道客戶,做好日常鋪貨、回款跟蹤。 …… 崗位要求: 1、能吃苦耐勞,對(duì)銷售有熱情,能承擔(dān)工作壓力。 2、有出行交通工具,最好有駕照能開(kāi)小車。 …… 上班地點(diǎn):梧州市西堤路2號(hào) 指南書城 上班時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00 薪資:無(wú)責(zé)底薪3-6K +銷售提成+學(xué)歷補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-古城馨園 1人
2024-11-19
趙水梅
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)的推廣及客戶培訓(xùn)等 任職要求:有一定的臨床銷售經(jīng)驗(yàn)。 教育背景:醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)科班出身。 崗位福利:底薪加崗位績(jī)效業(yè)績(jī)提成等。
2024-11-19
高雪琴
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司代理面部品牌的銷售、運(yùn)營(yíng)與管理工作,完成品牌年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)品牌店銷,沙龍活動(dòng)的銷售工作; 3、負(fù)責(zé)vip客戶客情維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)店家品牌的宣傳培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)包括下店指導(dǎo)銷售技巧,促進(jìn)門店銷售業(yè)績(jī),技術(shù)提升包括分店的培訓(xùn) 2.根據(jù)公司產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)推廣計(jì)劃,組織或協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍等活動(dòng) 3.熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作 …… 對(duì)內(nèi)部與客戶有效溝通,結(jié)合項(xiàng)目要求與客戶實(shí)際情況進(jìn)行專業(yè)解答及給出具體建議 4.公司安排和其它任務(wù) 任職要求: 1.醫(yī)美 醫(yī)藥 美容護(hù)膚相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)佳、具備良好的演講培訓(xùn)能力
2024-11-19
劉偉
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作。 2、進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 …… 薪資待遇及福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對(duì)一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大
2024-11-19
李女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。
2024-11-19
姜莉
男裝招聘導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4、身體健康; 5、年齡 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
二、崗位要求: 1、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)接客戶時(shí)不怯場(chǎng); 2、責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等。 三、福利待遇: 包吃,買保險(xiǎn),帶薪培訓(xùn)
帶薪培訓(xùn),不斷提升自身專業(yè)技能,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 7. 保障月薪,為員工提供穩(wěn)定的收入保障。 任職要求: 1. 具備二者兼具的技能,即具備房產(chǎn)中介和銷售技能; 2. …… 具備帶薪培訓(xùn)的能力,不斷提升自身專業(yè)技能; 8. 具備保障月薪的能力,為員工提供穩(wěn)定的收入保障。
二、薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3500+300全勤+200話補(bǔ)+提成(15%-40%),工資月均8000上不封頂(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛(ài)銷售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡: …… 18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶 四、工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-19:30,午休兩個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常放薪資詳情 薪資范圍:9000
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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